職業經理人上海西多商務咨詢有限公司上海西多商務咨詢有限公司,西多,西多商務,西多職責描述:

1.全面主持公司日常業務運營管理,建立完善規范的管理體系及運作流程,協調各部門間關系及事務處理,提升公司運營效率及管理能力,具有超強的市場開發能力和豐富的社會資源。

2.根據公司業務發展情況,參與公司業務規劃,業務模式搭建,制定公司發展戰略并推動組織實施、監管、促使經營目標實現。

3.把握市場情況,能獨立市場開發、拓展及終端體驗合作店建設運營,創新業務經營模式及盈利模式,實現公司盈利目標。

任職要求:

1.全日制大學本科以上學歷(碩士優先),10年以上相關行業工作經驗,5年以上同崗運營管理經驗。

2.年齡30-45歲間,男女不限。

3.具有運營管理監控能力,領導力與決策能力,對工作責任心強,善于組建管理團隊,良好的溝通、協調、組織能力。

4.具有先進的管理經驗,有大局觀、前瞻性。

5.從事醫療行業優先考慮

篇2:ANDROID手機終端開發工程師崗位職責

職位職能:andriod應用研發職位要求:1、計算機及相關專業,大專及以上學歷3年以上手機app開發經驗2、具有andriod平臺的應用開發經驗,熟練掌握eclipse等開發工具3、熟悉android的開發框架,熟悉android系統各種特性,能把握大中型android程序設計和開發4、熟悉socket、http、webservice、xml、xmpp等網絡通信技術5、熱愛andriod軟件設計開發,并能高效率工作和承受工作壓力6、對任務具有良好的預計和計劃能力,能按時并高質量地完成負責的任務7、良好的溝通及人際技巧,與團隊成員高效協作,具備良好的團隊合作能力與技巧8、有gis開發并熟悉地圖導航算法者優先。

篇3:終端研發經理崗位職責終端研發經理職責任職要求

終端研發經理崗位職責

職責描述:

1、負責終端產品開發管理和技術標準體系建設;

2、組織對研發項目生命周期管理中,建立BUG管理機制,保證產品維護體系正常運行,確保產品符合系統設計要求;

3、進行所應用嵌入式操作系統技術架構、相關開發及單元測試工具及程序開發/單元測試技能技巧的研究和引進推廣;

4、終端產品的技術發展規劃、跟蹤技術發展趨勢,尋求產品、業務發展新機會;

5、負責終端產品開發團隊管理及建設工作。

任職要求:

1、具有行業視野及技術敏感性,對新技術具有鉆研精神;

2、具備較強的溝通協調能力、團隊組織以及項目管理能力;

3、具備較好的學習能力以及問題分析能力和問題解決能力;

4、具備高度的工作責任心和積極熱情的工作意愿;