終端培訓(xùn)師西安昭泰文化發(fā)展有限公司西安昭泰文化發(fā)展有限公司,昭泰文化,昭泰崗位職責(zé):

1、負責(zé)全國渠道店鋪員工產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn);

2、依據(jù)公司零售業(yè)務(wù),進行培訓(xùn)課程開發(fā)、教材的編寫;

3、完善培訓(xùn)相關(guān)制度,流程,建立培訓(xùn)需求體系;

崗位要求

1、三年以上零售連鎖快消行業(yè)培訓(xùn)管理及培訓(xùn)組織、主講授課經(jīng)驗;

2、有培訓(xùn)策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果的評估方法;

3、具有親和力和敬業(yè)精神,性格開朗,思維敏捷,較強的組織,協(xié)調(diào),溝通能力及分析問題能力、解決問題能力,良好的語言表達能力;

4、能接受經(jīng)常出差

篇2:終端培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

終端培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司總體培訓(xùn)計劃,負責(zé)實施導(dǎo)購、店面管理等培訓(xùn)工作;

2、負責(zé)代理商培訓(xùn)需求,經(jīng)市場調(diào)研后開發(fā)新的管理培訓(xùn)課程,制作PPT教程;

3、協(xié)調(diào)、組織培訓(xùn)計劃實施,合理處理培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的各類情況,提高培訓(xùn)滿意度;

4、與代理商確認培訓(xùn)效果,負責(zé)給代理商答疑解惑,并對商場學(xué)員進行后期輔導(dǎo)工作;

5、根據(jù)專業(yè)課程體系要求,不斷為課程體系完善提升提供支持。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,30-35歲,形象氣質(zhì)良好;

2、8年從業(yè)經(jīng)驗,5年以上零售終端培訓(xùn)及管理經(jīng)驗,有豐富的資源及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗;

3、具備培訓(xùn)管理專業(yè)知識;具有課程開發(fā)與講授專業(yè)技能、人力資源管理專業(yè)知識等。

篇3:終端培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

終端培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)全國渠道店鋪員工產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn);

2、依據(jù)公司零售業(yè)務(wù),進行培訓(xùn)課程開發(fā)、教材的編寫;

3、完善培訓(xùn)相關(guān)制度,流程,建立培訓(xùn)需求體系;

崗位要求

1、三年以上零售連鎖快消行業(yè)培訓(xùn)管理及培訓(xùn)組織、主講授課經(jīng)驗;

2、有培訓(xùn)策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果的評估方法;

3、具有親和力和敬業(yè)精神,性格開朗,思維敏捷,較強的組織,協(xié)調(diào),溝通能力及分析問題能力、解決問題能力,良好的語言表達能力;

4、能接受經(jīng)常出差