CMMI咨詢顧問崗位職責
咨詢顧問(CMMI/ISO20000/27001)趨勢引領信息咨詢北京北京趨勢引領信息咨詢有限公司,趨勢引領,趨勢引領信息咨詢北京,趨勢引領職責描述:
1、銷售支持:協助項目經理拜訪客戶、協助編寫建議書;
2、項目執(zhí)行:接受項目經理分配的任務,按時完成咨詢項目,包括:搜集信息,設計咨詢解決方案,設計調查問卷、參與現場訪談、信息記錄,完成現狀評估等;并保證交付物符合客戶要求及公司內部質量檢查;
3、匯報與考評:向項目經理匯報,接受交付中心總監(jiān)的考核。
4、學習創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與內部研發(fā)項目,發(fā)表專業(yè)文章。
5、組織協調項目事務性活動,如培訓、會議、住宿等。
任職條件:
1、計算機、信息安全、通信等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、3年以上工作經驗,1-3年信息安全管理、IT運維經驗;
3、具備ISO20000/ISO27001LA、ITIL、CISSP、CISA、COBIT、CMMI資質優(yōu)先,掌握最新標準或方法論;
4、參與過ITIL、ISO20000、ISO27001體系建設和推廣、有相關內審或外審經驗,或負責ITSM體系維護工作優(yōu)先;
5、在咨詢項目中可獨當一面,獨立解決客戶的技術問題,并協助項目經理管理客戶,有較強的商務意識、說服客戶的能力、應變以及環(huán)境感知力;
6、有信息安全、業(yè)務連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;
7、英文水平較好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。
篇2:網絡咨詢顧問崗位職責網絡咨詢顧問職責任職要求
網絡咨詢顧問崗位職責
網絡咨詢健康顧問1.負責業(yè)務工作的開展,確保部門工作正常運轉;需要有銷售意識;具有電話銷售和網絡咨詢經驗;
2.根據公司發(fā)展需求,組織部門團隊擴建及相關培訓工作,完善流程;
3.負責公司每月的任務指標的分解完成;
4.定期對市場進行分析,整理客戶資源意向,做出相應的解決方案;
5.工作期間不斷思考部門提升思路,新的營銷方式,組內人員提升方案,優(yōu)化團隊,提升團隊凝聚力,榮譽感等;
6.完成集團總經理交辦的其他任務;1.負責業(yè)務工作的開展,確保部門工作正常運轉;需要有銷售意識;具有電話銷售和網絡咨詢經驗;
2.根據公司發(fā)展需求,組織部門團隊擴建及相關培訓工作,完善流程;
3.負責公司每月的任務指標的分解完成;
4.定期對市場進行分析,整理客戶資源意向,做出相應的解決方案;
5.工作期間不斷思考部門提升思路,新的營銷方式,組內人員提升方案,優(yōu)化團隊,提升團隊凝聚力,榮譽感等;
6.完成集團總經理交辦的其他任務;
篇3:IT規(guī)劃咨詢顧問崗位職責IT規(guī)劃咨詢顧問職責任職要求
IT規(guī)劃咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1、跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;
2、跟蹤汽車行業(yè)相關軟件產品、軟件技術的發(fā)展趨勢;
3、負責解讀企業(yè)事業(yè)計劃,梳理信息化重點方向;
4、負責企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義,協助定義需求的優(yōu)先級;
5、負責企業(yè)信息化整體解決方案;
6、負責設計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的IT治理體系;
7、參與企業(yè)數字化轉型規(guī)劃。
任職要求:
1、有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經驗,并擔任過2個以上信息化規(guī)劃項目的項目經理;
2、了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務;
3、了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;
4、精通汽車企業(yè)某個業(yè)務領域的業(yè)務模式和信息化解決方案;
5、熟悉汽車企業(yè)常用的相關軟件產品的各自特點以及行業(yè)地位;
6、具備較強的書面表達和口頭表達能力,能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;
7、具備較強的邏輯分析能力,習慣用框架思維去層次化的發(fā)現問題、分析問題和解決問題;
8、具備開放精神,既能主動學習和總結歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調節(jié)推動自我進步;
9、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;
10、具有較強的時間管理能力;
11、具有較強的團隊協作與管理能力;
12、掌握TOGAF理論并具有實踐經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;
2、跟蹤汽車行業(yè)相關軟件產品、軟件技術的發(fā)展趨勢;
3、負責解讀企業(yè)事業(yè)計劃,梳理信息化重點方向;
4、負責企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義,協助定義需求的優(yōu)先級;
5、負責企業(yè)信息化整體解決方案;
6、負責設計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的IT治理體系;
7、參與企業(yè)數字化轉型規(guī)劃。
任職要求:
1、有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經驗,并擔任過2個以上信息化規(guī)劃項目的項目經理;
2、了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務;
3、了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;
4、精通汽車企業(yè)某個業(yè)務領域的業(yè)務模式和信息化解決方案;
5、熟悉汽車企業(yè)常用的相關軟件產品的各自特點以及行業(yè)地位;
6、具備較強的書面表達和口頭表達能力,能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;
7、具備較強的邏輯分析能力,習慣用框架思維去層次化的發(fā)現問題、分析問題和解決問題;
8、具備開放精神,既能主動學習和總結歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調節(jié)推動自我進步;
9、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;
10、具有較強的時間管理能力;
11、具有較強的團隊協作與管理能力;
12、掌握TOGAF理論并具有實踐經驗者優(yōu)先。