技術(shù)副總裁浙江巨感物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司浙江巨感物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,浙江巨感物聯(lián),巨感職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,把握技術(shù)路線和技術(shù)發(fā)展方向;

2、管理公司的核心技術(shù),按照公司戰(zhàn)略發(fā)展組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)師/工程師團(tuán)隊(duì)的人才梯度建設(shè)和高端人才培養(yǎng);

4、驅(qū)動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線測(cè)試工作.

5、負(fù)責(zé)核心部門(mén)研發(fā)管理工作,不斷提升相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)的架構(gòu)和技術(shù)水平,應(yīng)對(duì)大規(guī)模發(fā)展的業(yè)務(wù)需要。

6、負(fù)責(zé)建設(shè)創(chuàng)新激勵(lì)體系,優(yōu)化創(chuàng)新流程;

7、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和管理創(chuàng)意設(shè)計(jì)中心的年度目標(biāo)和預(yù)算;

8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,熟諳互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)的作業(yè)體系。具備團(tuán)隊(duì)管理、傳幫帶和激勵(lì)設(shè)計(jì)的能力,50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具備較強(qiáng)的技術(shù)能力,對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)應(yīng)用也有深入理解。

3、精通系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等;

4、管理能力強(qiáng)、技術(shù)較全面,Hadoop、JAVA、PHP、Python、數(shù)據(jù)庫(kù)、搜索引擎等都有涉獵;

5、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

6、薪資面議

篇2:銷(xiāo)售VP崗位職責(zé)

銷(xiāo)售VP主要職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和年度任務(wù)分解,對(duì)銷(xiāo)售項(xiàng)目進(jìn)行整體管理,通過(guò)對(duì)部門(mén)指標(biāo)的分解、落實(shí)、跟蹤以及業(yè)務(wù)成本的控制,確保達(dá)成部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),管理并指導(dǎo)銷(xiāo)售代表,完成銷(xiāo)售、回款與市場(chǎng)目標(biāo)。

3、合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力及績(jī)效管理,提升部門(mén)工作效率,激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。

4、善于拓展人脈并有計(jì)劃有節(jié)奏的推進(jìn)合作并有效管理。

5、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議

職位必備項(xiàng)

.6年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),至少管理過(guò)100人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),管理過(guò)億級(jí)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

TOB+軟件行業(yè)背景超過(guò)3年

本科及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)較高,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),積極主動(dòng),抗壓性強(qiáng)。愿與公司一同成長(zhǎng)

篇3:營(yíng)銷(xiāo)VP崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)VP奧海集團(tuán)東莞市奧?？萍脊煞萦邢薰?奧海集團(tuán),奧海崗位職責(zé):

1、制定公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略和計(jì)劃,分解落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),,攻堅(jiān)目標(biāo)客戶,實(shí)現(xiàn)客戶群體升級(jí);

2、搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),做好人才儲(chǔ)備,完成部門(mén)人員梯隊(duì)建設(shè),保證銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與發(fā)展;

3、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平?發(fā)展,管控項(xiàng)目回款過(guò)程,監(jiān)督銷(xiāo)售回款目標(biāo)達(dá)成;

4、制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核政策,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督、考核;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助重要客戶的維系和開(kāi)拓工作,與重要客戶保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

6、制定銷(xiāo)售管理制度,銷(xiāo)售人員收入分配體系、政策,牽引總目標(biāo)達(dá)成;

任職要求:

1、10年以上充電器、適配器市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,市場(chǎng)敏感度高;

3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判能力、人際交往能力;

4、良好的大客戶資源;

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,豐富的充電器、適配器行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),嫻熟的商務(wù)交際能力;具有行業(yè)豐富的行業(yè)領(lǐng)先客戶資源,并能快速推進(jìn)內(nèi)外導(dǎo)入。