招聘實(shí)習(xí)生【你的日常】

1、收集目標(biāo)行業(yè)信息,分析客戶需求,確定訪尋方向

2、拓寬訪尋渠道,制定訪尋方案,完成候選人交付

3、候選人資料的收集整理,初步電面與評(píng)估,撰寫(xiě)報(bào)告

4、協(xié)調(diào)面試安排,入職前中后期跟蹤,候選人關(guān)系維護(hù)

5、其他事宜

【希望你是】

1、大三/大四,研一/研二,專業(yè)不限,可留用

一周可出席3天及以上,實(shí)習(xí)期3個(gè)月以上,愿意長(zhǎng)期在人力資源行業(yè)發(fā)展

2、樂(lè)于并善于與人溝通,較強(qiáng)的邏輯能力和判斷力

3、責(zé)任心最重要

4、坐標(biāo)上海陸家嘴

【你的日常】

1、收集目標(biāo)行業(yè)信息,分析客戶需求,確定訪尋方向

2、拓寬訪尋渠道,制定訪尋方案,完成候選人交付

3、候選人資料的收集整理,初步電面與評(píng)估,撰寫(xiě)報(bào)告

4、協(xié)調(diào)面試安排,入職前中后期跟蹤,候選人關(guān)系維護(hù)

5、其他事宜

【希望你是】

1、大三/大四,研一/研二,專業(yè)不限,可留用

一周可出席3天及以上,實(shí)習(xí)期3個(gè)月以上,愿意長(zhǎng)期在人力資源行業(yè)發(fā)展

2、樂(lè)于并善于與人溝通,較強(qiáng)的邏輯能力和判斷力

3、責(zé)任心最重要

4、坐標(biāo)上海陸家嘴

篇2:實(shí)習(xí)招聘崗位職責(zé)

人力資源專員海通期貨海通期貨股份有限公司,海通期貨,海通職責(zé)描述:(員工關(guān)系方向)

1)與上級(jí)公司聯(lián)系,負(fù)責(zé)協(xié)助公司員工因公出國(guó)(境)證件辦理

2)負(fù)責(zé)員工因公出國(guó)(境)政審及后續(xù)管理

3)管理員工因公出國(guó)(境)相關(guān)證件

4)負(fù)責(zé)修訂公司因私出國(guó)(境)管理辦法

5)管理因私出國(guó)(境)相關(guān)證件

6)負(fù)責(zé)人事管理的日常工作(包括員工及實(shí)習(xí)生入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)的辦理等)

7)負(fù)責(zé)公司考勤表

8)負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及維護(hù)

任職要求:

1)本科或以上學(xué)歷,人力資源科班生(優(yōu)先考慮)

2)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年者為佳,年齡23-26

3)良好的溝通能力

篇3:招聘助理實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

招聘助理(實(shí)習(xí)崗位:應(yīng)屆及在校生)北京荷馬惠澤科技有限公司北京荷馬惠澤科技有限公司,荷馬職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)招聘的職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試安排,候選人接待,渠道維護(hù)等

2.協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各種招聘項(xiàng)目

3.協(xié)助進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析

4.對(duì)行業(yè)及重點(diǎn)目標(biāo)公司進(jìn)行人才分布的分析,主動(dòng)出擊,尋找合適的候選人

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,有清晰的職位規(guī)劃,優(yōu)秀應(yīng)屆生及在校生

2.有較強(qiáng)的自驅(qū)能力和邏輯思維能力,快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,溝通能力表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力

3.可接受每周上班4-5天