net架構師崗位職責
.net架構師崗位職責:
1、使用簡單,干凈,可維護性高,擴展性好的代碼實現產品功能,并在必要時重構現有代碼;
2、主導和參與相關系統的系統分析和設計工作,承擔核心架構的代碼編寫,負責系統改造和升級;
3、主導和參與系統性能優化,持續提升系統在高并發、高訪問量下的性能和穩定性;
4、主導技術難點攻關,迅速診斷系統出現的問題源頭并給出技術解決方案,推動落實;
5、貫徹面向接口以及模塊化組件的設計理念;
6、對行業內新技術進行預研,關鍵技術驗證,以及技術團隊培養。
任職資格:
1、6年以上.Net平臺相關工作經驗,2年以上系統架構設計經驗;
2、精通主流的開源框架,對系統和網絡安全有一定理解和經驗,能在設計階段識別系統可能存在的安全風險并預防;
3、精通SQLServe、MySQL等數據庫的應用,有大型系統構建經驗,具有相關應用開發經驗及數據庫規劃能力;
4、熟悉常用設計模式,有大型分布式、集群、高并發、高負載、高可用系統設計經驗;
5、良好分析以及抽象能力,具備較強的業務敏感度,團隊協作能力和溝通能力強。崗位職責:
1、使用簡單,干凈,可維護性高,擴展性好的代碼實現產品功能,并在必要時重構現有代碼;
2、主導和參與相關系統的系統分析和設計工作,承擔核心架構的代碼編寫,負責系統改造和升級;
3、主導和參與系統性能優化,持續提升系統在高并發、高訪問量下的性能和穩定性;
4、主導技術難點攻關,迅速診斷系統出現的問題源頭并給出技術解決方案,推動落實;
5、貫徹面向接口以及模塊化組件的設計理念;
6、對行業內新技術進行預研,關鍵技術驗證,以及技術團隊培養。
任職資格:
1、6年以上.Net平臺相關工作經驗,2年以上系統架構設計經驗;
2、精通主流的開源框架,對系統和網絡安全有一定理解和經驗,能在設計階段識別系統可能存在的安全風險并預防;
3、精通SQLServe、MySQL等數據庫的應用,有大型系統構建經驗,具有相關應用開發經驗及數據庫規劃能力;
4、熟悉常用設計模式,有大型分布式、集群、高并發、高負載、高可用系統設計經驗;
5、良好分析以及抽象能力,具備較強的業務敏感度,團隊協作能力和溝通能力強。
篇2:net系統架構師崗位職責net系統架構師職責任職要求
net系統架構師崗位職責
工作職責
1、參與公司系統的架構設計、研發工作;
2、負責公司業務方案的審核與評價;
3、協助項目經理制定項目計劃和控制項目進度;
4、組織技術攻關工作;
5、開展新技術預研;
6、快速理解系統的業務需求,制定系統的整體框架(包括:技術框架和業務框架);
7、協助各部門開發人員,調整解決系統開發、運行中出現的各種問題;
8、對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握。
崗位要求:
必須全日制本科及以上學歷(名校優先,至少一本),該公司特別看重學歷背景,86后
必須5年以上大型互聯網公司開發經驗(.net、C++或java方向);大型互聯網公司背景工作職責
1、參與公司系統的架構設計、研發工作;
2、負責公司業務方案的審核與評價;
3、協助項目經理制定項目計劃和控制項目進度;
4、組織技術攻關工作;
5、開展新技術預研;
6、快速理解系統的業務需求,制定系統的整體框架(包括:技術框架和業務框架);
7、協助各部門開發人員,調整解決系統開發、運行中出現的各種問題;
8、對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握。
崗位要求:
必須全日制本科及以上學歷(名校優先,至少一本),該公司特別看重學歷背景,86后
必須5年以上大型互聯網公司開發經驗(.net、C++或java方向);大型互聯網公司背景
篇3:net架構師崗位職責net架構師職責任職要求
net架構師崗位職責
職責描述:
1、負責公司整體平臺系統技術架構設計,重構、優化;
2、根據業務規劃及技術規劃制定整體架構設計方案,確定系統整體技術架構;
3、架構設計、協議與業務流程設計與優化、模塊間接口設計、核心算法的設計與優化,開發框架等;
4、負責核心產品的架構設計和編碼,指導前后端開發及主導,參與技術難題攻關;
5.負責撰寫軟件系統的相關技術方案,書寫技術文檔和制定開發規范,指導和培訓開發工程師。
任職要求:
1.8年以上技術研發相關工作經驗,5年以上系統架構設計相關工作經驗;
2.精通ASP.NET(C#)開發,面向對象知識,具備大型網站的架構設計有豐富經驗;
3.精通關系型數據庫SQLserver,熟悉數據庫設計、性能調優等,具備大數據量的數據庫設計能力及分布式數據庫架構設計實戰;
4.熟悉于分布式文件存儲、緩存,如Memcached、Redis等;
5.具備大型產品系統架構設計經驗,對互聯網高性能、高負載應用系統架構設計有豐富經驗;
6.具備優秀的邏輯思維能力,對解決挑戰性問題充滿熱情,善于解決問題和分析問題;
7.較強的表達和溝通能力,高度敬業精神,團隊意識強,能夠成為團隊技術領袖。