IOS架構(gòu)師崗位職責
IOS架構(gòu)師職位描述:
1、負責公司互娛產(chǎn)品的iOSApp技術預研,架構(gòu)設計
2、抽象平臺化技術組件;
3、項目重構(gòu),代碼review,性能優(yōu)化,質(zhì)量把控;
4、新技術方向調(diào)研,技術難點攻克,新員工培養(yǎng)。
職位要求:
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗;
3、深入理解Objective-CRuntime運行機制和內(nèi)存管理機制;
4、深入了解各個不同iOS版本的特性與差異并有豐富適配經(jīng)驗;
5、熟悉網(wǎng)絡通信機制及常用數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議,并有成熟的弱網(wǎng)優(yōu)化方案;
6、負責過客戶端通用底層庫和SDK封裝;
7、具有代碼駕馭能力與技術設計能力,有成功商用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
8、良好的溝通表達能力和團隊合作精神,抗壓能力強;
9、有IM,社交產(chǎn)品,音視頻產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者;
10、有成功特效案例或熱部署方案開發(fā)經(jīng)驗者;
職位描述:
1、負責公司互娛產(chǎn)品的iOSApp技術預研,架構(gòu)設計
2、抽象平臺化技術組件;
3、項目重構(gòu),代碼review,性能優(yōu)化,質(zhì)量把控;
4、新技術方向調(diào)研,技術難點攻克,新員工培養(yǎng)。
職位要求:
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗;
3、深入理解Objective-CRuntime運行機制和內(nèi)存管理機制;
4、深入了解各個不同iOS版本的特性與差異并有豐富適配經(jīng)驗;
5、熟悉網(wǎng)絡通信機制及常用數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議,并有成熟的弱網(wǎng)優(yōu)化方案;
6、負責過客戶端通用底層庫和SDK封裝;
7、具有代碼駕馭能力與技術設計能力,有成功商用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
8、良好的溝通表達能力和團隊合作精神,抗壓能力強;
9、有IM,社交產(chǎn)品,音視頻產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者;
10、有成功特效案例或熱部署方案開發(fā)經(jīng)驗者;
篇2:IOS架構(gòu)師崗位職責IOS架構(gòu)師職責任職要求
IOS架構(gòu)師崗位職責
崗位職責:
1.和產(chǎn)品運營人員深度溝通和協(xié)作,熟悉和了解業(yè)務目標、痛點;
2.針對業(yè)務目標和技術架構(gòu),梳理和實現(xiàn)高效研發(fā)的系統(tǒng)架構(gòu)、框架和規(guī)范;
3.針對性能、可用性等問題,進行專項改善。
任職要求:
1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)經(jīng)驗;
2.全棧,后端技術棧方面,精通php/python/java/golang/等一種以上,對mysql/redis等存儲系統(tǒng)非常熟悉;
3.對復雜問題、不清晰的局面能夠快速找到線索,并理清思路帶領團隊快速實施;
4.在既往工作崗位有成功的架構(gòu)設計實現(xiàn)的經(jīng)驗;
5.可以接受快速、高要求的研發(fā)挑戰(zhàn);
6.有金融、支付、電商、商品供應鏈、ERP相關經(jīng)驗為加分項。
崗位職責:
1.和產(chǎn)品運營人員深度溝通和協(xié)作,熟悉和了解業(yè)務目標、痛點;
2.針對業(yè)務目標和技術架構(gòu),梳理和實現(xiàn)高效研發(fā)的系統(tǒng)架構(gòu)、框架和規(guī)范;
3.針對性能、可用性等問題,進行專項改善。
任職要求:
1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)經(jīng)驗;
2.全棧,后端技術棧方面,精通php/python/java/golang/等一種以上,對mysql/redis等存儲系統(tǒng)非常熟悉;
3.對復雜問題、不清晰的局面能夠快速找到線索,并理清思路帶領團隊快速實施;
4.在既往工作崗位有成功的架構(gòu)設計實現(xiàn)的經(jīng)驗;
5.可以接受快速、高要求的研發(fā)挑戰(zhàn);
6.有金融、支付、電商、商品供應鏈、ERP相關經(jīng)驗為加分項。
篇3:iOS架構(gòu)師IM方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責溝通和協(xié)同類效率工具iOS客戶端相關產(chǎn)品的架構(gòu)、設計、優(yōu)化；
2、負責基礎庫、框架、關鍵模塊的技術選型、開發(fā)和改進；
3、指導團隊其他成員的設計和Coding，保證工程質(zhì)量；
4、優(yōu)化iOS團隊的開發(fā)模式、流程和規(guī)范，提高團隊效率。
任職要求：
1、4年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗，主導過10個iOS工程師以上，持續(xù)時間超過1年的產(chǎn)品迭代；
2、精通iOSSDK開發(fā)，熟悉常用組件；
3、精通Swift或者OC語言；
4、計算機基礎扎實，熟悉常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設計模式，熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟悉TCP/IP、HTTP等網(wǎng)絡協(xié)議；
5、注重代碼質(zhì)量，設計經(jīng)驗豐富，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的設計和代碼；
6、自我驅(qū)動能力、自我學習能力強，執(zhí)行力好，良好的溝通協(xié)作能力，注重效率，能夠深刻影響其他人；
7、有知名開源項目者優(yōu)先；有IM架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。