職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)互娛的iOSApp技術(shù)預(yù)研，架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括但不限于抖音、火山等產(chǎn)品的研發(fā)；

2、抽象平臺(tái)化技術(shù)組件;

3、項(xiàng)目重構(gòu)，代碼review，性能優(yōu)化，質(zhì)量把控；

4、新技術(shù)方向調(diào)研，技術(shù)難點(diǎn)攻克，新員工培養(yǎng)。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、深入理解Objective-CRuntime運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)存管理機(jī)制；

4、深入了解各個(gè)不同iOS版本的特性與差異并有豐富適配經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制及常用數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議，并有成熟的弱網(wǎng)優(yōu)化方案；

6、負(fù)責(zé)過客戶端通用底層庫和SDK封裝；

7、具有強(qiáng)大的代碼駕馭能力與技術(shù)設(shè)計(jì)能力，有成功商用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

8、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；

9、有IM，社交產(chǎn)品，音視頻產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

10、有成功特效案例或熱部署方案開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

11、有開源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇2:IOS架構(gòu)師崗位職責(zé)IOS架構(gòu)師職責(zé)任職要求

IOS架構(gòu)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.和產(chǎn)品運(yùn)營人員深度溝通和協(xié)作,熟悉和了解業(yè)務(wù)目標(biāo)、痛點(diǎn);

2.針對業(yè)務(wù)目標(biāo)和技術(shù)架構(gòu),梳理和實(shí)現(xiàn)高效研發(fā)的系統(tǒng)架構(gòu)、框架和規(guī)范;

3.針對性能、可用性等問題,進(jìn)行專項(xiàng)改善。

任職要求:

1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.全棧,后端技術(shù)棧方面,精通php/python/java/golang/等一種以上,對mysql/redis等存儲(chǔ)系統(tǒng)非常熟悉;

3.對復(fù)雜問題、不清晰的局面能夠快速找到線索,并理清思路帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速實(shí)施;

4.在既往工作崗位有成功的架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn);

5.可以接受快速、高要求的研發(fā)挑戰(zhàn);

6.有金融、支付、電商、商品供應(yīng)鏈、ERP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)。

崗位職責(zé):

1.和產(chǎn)品運(yùn)營人員深度溝通和協(xié)作,熟悉和了解業(yè)務(wù)目標(biāo)、痛點(diǎn);

2.針對業(yè)務(wù)目標(biāo)和技術(shù)架構(gòu),梳理和實(shí)現(xiàn)高效研發(fā)的系統(tǒng)架構(gòu)、框架和規(guī)范;

3.針對性能、可用性等問題,進(jìn)行專項(xiàng)改善。

任職要求:

1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.全棧,后端技術(shù)棧方面,精通php/python/java/golang/等一種以上,對mysql/redis等存儲(chǔ)系統(tǒng)非常熟悉;

3.對復(fù)雜問題、不清晰的局面能夠快速找到線索,并理清思路帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速實(shí)施;

4.在既往工作崗位有成功的架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn);

5.可以接受快速、高要求的研發(fā)挑戰(zhàn);

6.有金融、支付、電商、商品供應(yīng)鏈、ERP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)。

篇3:iOS架構(gòu)師IM方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)同類效率工具iOS客戶端相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)庫、框架、關(guān)鍵模塊的技術(shù)選型、開發(fā)和改進(jìn)；

3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他成員的設(shè)計(jì)和Coding，保證工程質(zhì)量；

4、優(yōu)化iOS團(tuán)隊(duì)的開發(fā)模式、流程和規(guī)范，提高團(tuán)隊(duì)效率。

任職要求：

1、4年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過10個(gè)iOS工程師以上，持續(xù)時(shí)間超過1年的產(chǎn)品迭代；

2、精通iOSSDK開發(fā)，熟悉常用組件；

3、精通Swift或者OC語言；

4、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計(jì)模式，熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟悉TCP/IP、HTTP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；

5、注重代碼質(zhì)量，設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和代碼；

6、自我驅(qū)動(dòng)能力、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力好，良好的溝通協(xié)作能力，注重效率，能夠深刻影響其他人；

7、有知名開源項(xiàng)目者優(yōu)先；有IM架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。