底盤系統AE底盤系統AE。底盤事業部的職位。主動側傾控制,底盤的控制模塊,AE團隊下的一個崗位,團隊里面工程師28人,設計工程師9名,title系統工程師,底盤工作經驗,對底盤系統了解。base系統硬件。33%技術。33%溝通,33%項目管理。5年以上,機電一體化專業。底盤的知識,電子單器的知識。匯報總監德國人。招進來,做電子電氣相關,可能會帶人。擴大團隊。電驅動,會越來越大。底盤系統AE。底盤事業部的職位。主動側傾控制,底盤的控制模塊,AE團隊下的一個崗位,團隊里面工程師28人,設計工程師9名,title系統工程師,底盤工作經驗,對底盤系統了解。base系統硬件。33%技術。33%溝通,33%項目管理。5年以上,機電一體化專業。底盤的知識,電子單器的知識。匯報總監德國人。招進來,做電子電氣相關,可能會帶人。擴大團隊。電驅動,會越來越大。

篇2:底盤系統崗位職責底盤系統職責任職要求

底盤系統崗位職責

底盤系統專業總師1.底盤技術帶頭人;

2.負責底盤新技術研究與應用;

3.協助制定底盤員工能力培養計劃,主導部門技術能力建設;

4.負責底盤各系統的技術方案、開發目標和設計文件的審核與把關;

5.負責組織策劃底盤重大技術問題和疑難問題的技術攻關和優化整改工作;

6.負責主持底盤各系統設計指南和技術規范等開發指導文件的編寫;

1.本科及以上學歷,汽車、機械類相關專業;

2.10年以上乘用車底盤開發相關工作經驗;

3.熟悉底盤懸置、傳動、懸架、轉向、制動以及主動安全的基礎知識和工作原理,并了解相關件的工藝過程;

4.了解底盤各系統相關的標準和法規要求;

5.熟悉整車底盤開發流程;

6.具有較強的溝通和協調能力,較強的計劃能力和執行力。1.底盤技術帶頭人;

2.負責底盤新技術研究與應用;

3.協助制定底盤員工能力培養計劃,主導部門技術能力建設;

4.負責底盤各系統的技術方案、開發目標和設計文件的審核與把關;

5.負責組織策劃底盤重大技術問題和疑難問題的技術攻關和優化整改工作;

6.負責主持底盤各系統設計指南和技術規范等開發指導文件的編寫;

1.本科及以上學歷,汽車、機械類相關專業;

2.10年以上乘用車底盤開發相關工作經驗;

3.熟悉底盤懸置、傳動、懸架、轉向、制動以及主動安全的基礎知識和工作原理,并了解相關件的工藝過程;

4.了解底盤各系統相關的標準和法規要求;

5.熟悉整車底盤開發流程;

6.具有較強的溝通和協調能力,較強的計劃能力和執行力。