電機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)工程師杭州士蘭微電子杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭工作內(nèi)容及職責(zé):

1.針對(duì)電機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)預(yù)研,熟悉拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、工作原理、各項(xiàng)性能指標(biāo)、軟硬件架構(gòu)及控制芯片及驅(qū)動(dòng)對(duì)應(yīng)參數(shù)指標(biāo);

2.設(shè)計(jì)滿足客戶需求所需的電機(jī)系統(tǒng)原理圖、PCB及搭建評(píng)測(cè)所需的系統(tǒng)平臺(tái),編寫(xiě)及調(diào)試原型機(jī)配套軟件、同步輸出標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)開(kāi)發(fā)文檔、系統(tǒng)認(rèn)定報(bào)告,及時(shí)解決內(nèi)部認(rèn)證及客戶認(rèn)證階段各類問(wèn)題及故障;

3.配合算法工程師、芯片工程師完善產(chǎn)品功能及性能;

4.全程參與產(chǎn)品及項(xiàng)目開(kāi)發(fā),包括系統(tǒng)預(yù)研、項(xiàng)目可行性評(píng)估、產(chǎn)品規(guī)格制定、應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、內(nèi)部認(rèn)證及客戶認(rèn)證、市場(chǎng)推廣及后期技術(shù)支持。

工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求:

1.電力、電子相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上電機(jī)及功率系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握一種以上MCU、DSP工作原理、軟件開(kāi)發(fā),熟悉配套Matlab仿真及調(diào)試軟件使用;

3.熟悉開(kāi)發(fā)工具,熟悉電機(jī)及功率系統(tǒng)電路原理圖、PCB設(shè)計(jì);

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,產(chǎn)品及技術(shù)文檔編寫(xiě)能力;

5.具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、內(nèi)部及客戶項(xiàng)目溝通能力;

6.身體健康,適合外地短期出差駐廠開(kāi)發(fā)。

篇2:煤礦安全監(jiān)管信息化平臺(tái)系統(tǒng)管制度

一、系統(tǒng)使用人員管理制度

1.各科室技術(shù)人員或其它人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格之后才能使用本系統(tǒng),并且在使用過(guò)程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉各項(xiàng)操作,提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于不會(huì)操作的模塊及時(shí)詢問(wèn)系統(tǒng)管理員。

2.及時(shí)錄入每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),不拖延堆積工作,按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)序處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導(dǎo)致當(dāng)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表缺少數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,出現(xiàn)2次以上,處以相應(yīng)的罰款。

3.保質(zhì)保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,做到準(zhǔn)確、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導(dǎo)致當(dāng)月數(shù)據(jù)失準(zhǔn)現(xiàn)象的,出現(xiàn)2次以上,處以相應(yīng)罰款。

4.使用唯一對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)用戶,并注意保管登錄系統(tǒng)的密碼,及時(shí)更改密碼,嚴(yán)禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶使用系統(tǒng)。

5.不使用系統(tǒng)時(shí),注銷(xiāo)用戶并關(guān)閉系統(tǒng)。

6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),記錄出錯(cuò)提示,及時(shí)向系統(tǒng)管理人員反饋,并詳細(xì)描述導(dǎo)致錯(cuò)誤的操作過(guò)程,由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導(dǎo)致當(dāng)月工作因?yàn)閱?wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理而拖延的,處以相應(yīng)罰款。

7.系統(tǒng)提供商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程維護(hù)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)積極予以配合,向服務(wù)人員詳細(xì)描述導(dǎo)致故障的過(guò)程,提供正確數(shù)據(jù)和預(yù)期結(jié)果。

二、安全監(jiān)管信息化平臺(tái)系統(tǒng)管理人員工作制度

1.參與培訓(xùn)后,熟練應(yīng)用系統(tǒng)中部門(mén)管理功能、崗位設(shè)置功能、登陸用戶管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎(chǔ)信息管理;

2.對(duì)新用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),根據(jù)煤礦的實(shí)際應(yīng)用需求,配置用戶權(quán)限;

3.督促各部門(mén)技術(shù)人員錄入數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)及時(shí)更新并上傳;

4.熟悉服務(wù)器的基本操作,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù);

5.定期向操作人員詢問(wèn)系統(tǒng)運(yùn)作狀況,收集系統(tǒng)應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議,向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)使用情況;

6.定期整理系統(tǒng)的問(wèn)題列表,通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)等通訊方式向系統(tǒng)提供商反饋,嚴(yán)重的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)即刻反饋,并跟蹤問(wèn)題的處理結(jié)果,向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問(wèn)題處理情況,向反饋問(wèn)題的操作人員通報(bào)處理結(jié)果;

7.確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)從礦端到安監(jiān)局中心端鏈路的暢通,及時(shí)解決企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,保障錄入數(shù)據(jù)及時(shí)上傳到安監(jiān)局中心端。

篇3:監(jiān)控平臺(tái)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施管理制度

1、設(shè)備設(shè)施管理人員必須熟悉掌握它的性能、特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理并填寫(xiě)故障登記表。2、系統(tǒng)應(yīng)進(jìn)行定期檢查,保證設(shè)備狀態(tài)良好,工作正常。3、嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入系統(tǒng)控制中心,打擾值班人員工作損壞系統(tǒng)設(shè)備。4、使用的系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施必須符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定,嚴(yán)禁無(wú)安全標(biāo)志的設(shè)備。5、建立建全通信設(shè)備、設(shè)施、儀表的技術(shù)檔案,并進(jìn)行分類管理妥善保存。6、對(duì)系統(tǒng)采取定期檢查發(fā)現(xiàn)的故障以及處理的情況必須進(jìn)行詳細(xì)登記備查。7、對(duì)所有收集的技術(shù)資料必須真實(shí)、可靠,便于指導(dǎo)今后的工作。8、設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)人員必須查明事故原因,檢修情況都必須進(jìn)行記錄。