系統(tǒng)集成技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
系統(tǒng)集成部技術(shù)總監(jiān)北京大元恒瑞管理咨詢有限公司北京大元恒瑞管理咨詢有限公司,大元恒瑞職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)項目前期現(xiàn)場勘察、技術(shù)方案擬定等技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計和關(guān)鍵工序的作業(yè)指導(dǎo)書,解決施工項目中的技術(shù)問題
3.負(fù)責(zé)施工圖紙繪制、會審及技術(shù)交底;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān),組織研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提升公司技術(shù)實力;
5.負(fù)責(zé)組織項目部,任命項目經(jīng)理,安排項目團隊;
6.負(fù)責(zé)施工階段的進度、質(zhì)量、安全控制,審查施工組織設(shè)計,監(jiān)督項目施工計劃的實施;
7.負(fù)責(zé)項目部及外包項目人員考核工作;
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核項目部工程資料、圖紙,做好歸檔、移交工作
9.負(fù)責(zé)項目驗收及售后維修事宜
10.負(fù)責(zé)管理“工程項目管理部”和“采購部”
任職要求:
1、從事系統(tǒng)集成技術(shù)工程師5年以上,從事高級管理4年以上
2、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力及熟練的計算機應(yīng)用及操作能力;
3、個性特征:辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力
篇2:系統(tǒng)集成部總監(jiān)崗位職責(zé)
系統(tǒng)集成事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成、智慧城市、平安城市產(chǎn)品的市場開拓。
所屬部門:系統(tǒng)集成部
直接上司:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職要求:
1、年齡:35歲左右;
2、性別:男;
3、在中山有人脈資源優(yōu)先;
4、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
5、性格特質(zhì):陽光開朗、積極向上、勤奮好學(xué)、抗挫折能力強;
6、具備能力:有親和力;人際交往能力強(溝通能力及破冰能力強);公關(guān)能力強;分析總結(jié)能力較好;銷售能力強。
7、工作經(jīng)驗:有一定的營銷經(jīng)驗及技巧;擅長與政府部門打交道,熟悉政府工作流程;對系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)有一定的了解優(yōu)先。崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成、智慧城市、平安城市產(chǎn)品的市場開拓。
所屬部門:系統(tǒng)集成部
直接上司:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職要求:
1、年齡:35歲左右;
2、性別:男;
3、在中山有人脈資源優(yōu)先;
4、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
5、性格特質(zhì):陽光開朗、積極向上、勤奮好學(xué)、抗挫折能力強;
6、具備能力:有親和力;人際交往能力強(溝通能力及破冰能力強);公關(guān)能力強;分析總結(jié)能力較好;銷售能力強。
7、工作經(jīng)驗:有一定的營銷經(jīng)驗及技巧;擅長與政府部門打交道,熟悉政府工作流程;對系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)有一定的了解優(yōu)先。
篇3:系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)職責(zé)任職要求
系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
一、職位基本要求描述:
1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲、云計算等產(chǎn)品和解決方案,對于IT基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi),機房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強的理論能力和動手能力;
2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗不少于四年,了解各種IT基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨立完成IT基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計與實施的能力;如帶領(lǐng)過8人以上的項目團隊,并獨立完成2個或以上的大型項目,系統(tǒng)集成單個項目金額達(dá)伍百萬以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有IT行業(yè)相關(guān)認(rèn)證證書(如Cisco、H3C、EMC、Oracle、VMware等公司的技術(shù)方向中級及以上認(rèn)證);
4、具備完善的系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;
5、協(xié)同公司主要負(fù)責(zé)人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作,及時掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計、實施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項目實施負(fù)責(zé)及項目管理負(fù)責(zé);
6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實認(rèn)真,工作中具備耐心、細(xì)心與擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;
7、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日常基本管理工作;
8、要求具有積極誠實的工作態(tài)度,并其應(yīng)當(dāng)渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。