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運(yùn)作部經(jīng)理崗位職責(zé)

2024-07-28 閱讀 4115

大區(qū)銷售運(yùn)作部經(jīng)理農(nóng)夫山泉農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉一、職責(zé)概述

1、協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等

2、根據(jù)《日常銷售運(yùn)作流程》協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行管理

3、根據(jù)總部的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行

4、協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)做好經(jīng)、分銷商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)、渠道促銷的推動(dòng)工作

5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確保總部、大區(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行

6、大區(qū)冷飲設(shè)備計(jì)劃的落實(shí)推動(dòng)和使用管理

7、線路規(guī)劃

8、指導(dǎo)與落實(shí)銷售管理預(yù)測(cè)

9、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競(jìng)品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷售運(yùn)作部反饋

10、按時(shí)安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作

11、對(duì)大區(qū)的NCP資料進(jìn)行審核,NCP開關(guān)戶管理審核、NCP合同簽訂審核

12、完成總部銷售運(yùn)作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作

二、任職資格說明:

1、年齡:28-40歲

2、性別:不限

3、學(xué)歷:大專以上

4、專業(yè):不限

5、資歷要求:三年以上消費(fèi)品行業(yè)銷售運(yùn)作經(jīng)理或全國性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)

6、知識(shí)和工作能力要求:

1)熟悉快銷品行業(yè)的銷售運(yùn)作管理流程

2)具有相當(dāng)?shù)匿N售一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

3)熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力

5)具有較高的口頭表達(dá)及書面報(bào)告能力

7、培訓(xùn)需求:

領(lǐng)導(dǎo)力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時(shí)間管理等知識(shí)和技能的培訓(xùn)

篇2:財(cái)務(wù)資產(chǎn)部資本運(yùn)作(高級(jí))經(jīng)理崗位職責(zé)任職資格

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部資本運(yùn)作(高級(jí))經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格

1.崗位名稱:資本運(yùn)作(高級(jí))經(jīng)理1人

2.崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司資本運(yùn)作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;

(2)配合公司項(xiàng)目投資收購工作,負(fù)責(zé)并購活動(dòng)的組織實(shí)施;

(3)根據(jù)資本市場(chǎng)及項(xiàng)目實(shí)際情況,籌劃融資方案;

(4)跟蹤資本市場(chǎng)、公司及關(guān)聯(lián)公司股票異動(dòng),提出階段性投資運(yùn)作建議并實(shí)施;

(5)負(fù)責(zé)聯(lián)系中介機(jī)構(gòu);

(6)協(xié)助開展項(xiàng)目公司資產(chǎn)管理工作。

3.任職條件:

(1)熟悉上市公司收購、兼并和資本融資工作;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)具有5年以上財(cái)務(wù)、金融和資本運(yùn)作相關(guān)經(jīng)歷;

(4)熟練掌握一門外語(具備直接、獨(dú)立談判能力)。

篇3:KTV公關(guān)經(jīng)理運(yùn)作工作程序

1.公關(guān)部由5人組成,1名總公關(guān),4名公關(guān)領(lǐng)班。

2.公關(guān)佳麗必須注重儀容儀表要求,統(tǒng)一工作服,工號(hào)牌做到以身為本。

3.每日下午12;30準(zhǔn)時(shí)上班并考勤,晚上18:00上班。

4.上班后按分配工作到達(dá)各崗位,監(jiān)督小姐買取麗人卡(20元),并合理管好小姐在侯臺(tái)處的次序。

5.公關(guān)經(jīng)理上班必須站在大廳迎接客人的到來,隨時(shí)為到來的客人提供快揭的服務(wù)項(xiàng)目,排臺(tái)時(shí)要合理公平,無麗人卡的堅(jiān)決不排臺(tái)的原則“三好”(素質(zhì)好形象好服務(wù)技能好)

6.公關(guān)經(jīng)理在排臺(tái)前,需提前進(jìn)入包廂詢問客人所需要求,并根據(jù)客人所需要安排適當(dāng)?shù)男〗恪?/p>

公關(guān)經(jīng)理帶臺(tái)時(shí)不能帶過多的小姐試臺(tái),一定要適可而止。

8.佳麗進(jìn)入包廂坐定后,將麗人卡交由帶臺(tái)公關(guān),帶臺(tái)公關(guān)再將麗人卡交由服務(wù)員,由服務(wù)員核對(duì)佳麗人數(shù),然后送登記處。

9.佳麗買麗人卡,只能按工號(hào)購買與自己號(hào)碼相對(duì)的麗人卡,否則不是自己號(hào)碼的麗人卡將視為無效卡,公關(guān)經(jīng)理有權(quán)拒不帶臺(tái)。

10.每日所有臺(tái)費(fèi)由公司統(tǒng)一收取,統(tǒng)一分配,每10天結(jié)一次,經(jīng)理室保留最終解釋權(quán)。

11.公關(guān)經(jīng)理按臺(tái)期后,各經(jīng)理必須按分管的區(qū)域或客人所在包廂與客人交流,規(guī)定時(shí)間內(nèi)為10分鐘,至下班接受。

12.每日查臺(tái)經(jīng)理若查出漏臺(tái),無卡上臺(tái),串臺(tái)的佳麗,將按100元/人計(jì)算,從押金里扣出。