應(yīng)用系統(tǒng)支持經(jīng)理蒙牛內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團(tuán))股份有限公司,蒙牛,蒙牛乳業(yè),蒙牛乳業(yè)集團(tuán),蒙牛集團(tuán),蒙牛工作職責(zé):

角色:

負(fù)責(zé)按照集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)參與供應(yīng)鏈管理中心,質(zhì)量管理中心相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作,輔助全國(guó)桌面運(yùn)維的日常管理,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供穩(wěn)定的應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)及桌面環(huán)境

職責(zé)描述:

1、供應(yīng)鏈及質(zhì)量管理中心應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)及支持,系統(tǒng)上線(xiàn)后相關(guān)問(wèn)題的跟蹤及解決;

2、數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)和故障處理;

3、數(shù)據(jù)庫(kù)備份還原策略的設(shè)計(jì)、實(shí)施和檢查;

4、數(shù)據(jù)庫(kù)用戶(hù)權(quán)限的管理;

5、編寫(xiě)、管理數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)范化文檔;

6、負(fù)責(zé)SQL語(yǔ)句編寫(xiě)、審核與優(yōu)化;

7、輔助數(shù)據(jù)分析,響應(yīng)臨時(shí)數(shù)據(jù)查詢(xún)需求;

8、協(xié)助管理全國(guó)桌面支持相關(guān)事項(xiàng);

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),能快速分析問(wèn)題及提出相關(guān)解決方案;有快消品行業(yè)追溯系統(tǒng),質(zhì)量管理系統(tǒng)如LIMIS,HR人事

管理系統(tǒng)支持經(jīng)驗(yàn)尤佳

3、兩年以上DBA工作經(jīng)驗(yàn)或者大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn);

4、掌握SQL,Mysql,Oracle的基本運(yùn)維;

5、熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle/Sqlserver/MySQL)的操作,熟悉SQL語(yǔ)句編寫(xiě)和優(yōu)化,能獨(dú)立對(duì)數(shù)據(jù)源進(jìn)行整理,分析及挖掘;

6、熟悉WEBServices開(kāi)發(fā)技術(shù);了解IIS、tomcat等基本的網(wǎng)站配置工具;

7、有項(xiàng)目實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、具有較強(qiáng)責(zé)任心以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),善于與人溝通和交流。

篇2:技術(shù)支持部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

技術(shù)支持部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

表單編號(hào):HR-003-1

崗位名稱(chēng):部門(mén)經(jīng)理

所屬部門(mén):技術(shù)支持部

直接上級(jí):市場(chǎng)總監(jiān)

直接管轄范圍:技術(shù)支持部所屬員工

工作目的:售前、售中技術(shù)支持工作、技術(shù)支持協(xié)調(diào)

具體工作職責(zé)

1.部門(mén)組織和規(guī)劃,制定詳細(xì)的技術(shù)支持規(guī)章制度及管理文件,并組織落實(shí)實(shí)施

2.部門(mén)人員管理

3.制定、監(jiān)督和實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃

4.公司產(chǎn)品的技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)及協(xié)調(diào);

5.協(xié)助市場(chǎng)部做好產(chǎn)品演示會(huì)的技術(shù)支持工作

6.技術(shù)方案、報(bào)價(jià)清單的擬制、協(xié)調(diào)工作

7.制度規(guī)定范圍內(nèi),本部門(mén)財(cái)務(wù)審批權(quán)

8.方案設(shè)計(jì)并組織會(huì)審

9.參加合同評(píng)審

10.組織投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案論證

11.投標(biāo)文件及技術(shù)建議書(shū)的編制,并負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的技術(shù)審核

12.參與項(xiàng)目技術(shù)談判

13.完成銷(xiāo)售活動(dòng)中的技術(shù)談判,對(duì)公司產(chǎn)品的技術(shù)性能、參數(shù)和系統(tǒng)配置提供權(quán)威性的解釋

14.全面了解公司業(yè)務(wù)中各項(xiàng)設(shè)備產(chǎn)品的性能、技術(shù)參數(shù)和系統(tǒng)配置,負(fù)責(zé)對(duì)用戶(hù)的技術(shù)答疑

15.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳資料初稿的編寫(xiě)

16.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)發(fā)送到公司網(wǎng)站并在公司高層會(huì)議上定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

17.參與公司產(chǎn)品的前期市場(chǎng)調(diào)研工作

關(guān)鍵決策與責(zé)任:

1.部門(mén)組織和規(guī)劃,部門(mén)制度建立

2.部門(mén)人員管理

3.制定、監(jiān)督和實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃

4.制定和實(shí)施技術(shù)項(xiàng)目計(jì)劃

5.與公司其它部門(mén)協(xié)調(diào)及與其它公司進(jìn)行技術(shù)協(xié)作

6.某些具體技術(shù)問(wèn)題的處理

7.技術(shù)難題的解決

8.技術(shù)項(xiàng)目的參與和實(shí)施

資格要求:學(xué)歷要求:本科(含本科)以上學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:計(jì)算機(jī)或通訊類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

技術(shù)資格要求:具有寬廣的知識(shí)面

專(zhuān)業(yè)背景要求:具有兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個(gè)性要求:

1.具有良好的邏輯分析能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,反應(yīng)敏捷;

2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及強(qiáng)烈的責(zé)任心;

3.對(duì)IT業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)。

篇3:公司技術(shù)支持部經(jīng)理職務(wù)分析

公司技術(shù)支持部經(jīng)理職務(wù)分析樣本

崗位名稱(chēng):技術(shù)支持部經(jīng)理

所屬部門(mén):技術(shù)支持部

直接上級(jí)職務(wù):營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理

工作目的:對(duì)公司自有和代理產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)

工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作熱情

工作責(zé)任:

1.收集競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品的功能、性能信息,比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),提出同類(lèi)產(chǎn)品比較報(bào)告。

2.對(duì)公司產(chǎn)品熟練的運(yùn)用,并能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解。

3.解答代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題。

4.定期在專(zhuān)業(yè)性大眾期刊上、web站點(diǎn)發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的文章。

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。

衡量標(biāo)準(zhǔn):

1.向上級(jí)遞交的工作報(bào)告

2.客戶(hù)的反饋意見(jiàn)

工作難點(diǎn):如何為客戶(hù)提供有效的技術(shù)服務(wù)

工作禁忌:知識(shí)面狹窄、沒(méi)有耐心

職業(yè)發(fā)展道路:營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理

任職資格:

1.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

2.專(zhuān)業(yè)背景要求:曾從事技術(shù)支持服務(wù)工作3年以上

3.學(xué)歷要求:本科,大專(zhuān)以上需從事專(zhuān)業(yè)3年以上

4.年齡要求:28歲以上

5.個(gè)人素質(zhì):知識(shí)面廣、善于與人交往、責(zé)任心強(qiáng),善于表達(dá),積極熱情。