產品開發管理工程師崗位職責
底盤模塊化產品開發項目項目管理工程師工作職責:
1.組織開展與主機廠的項目前期技術交流和項目爭取工作;
2.負責與主機廠的項目交流;
3.確定底盤模塊化項目的項目需求;
4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;
5.參與底盤模塊化項目的產品設計、樣件制作、過程開發、PPAP資料提交等工作;
6.定期組織項目小組會議,推進項目進展和協調項目問題;
7.組織開展項目階段評審工作;
8.完成項目總結和資料歸檔。
任職要求、職位等級、能力要求、職業發展路徑
任職要求
年齡:25-40歲
學歷/專業:"本科或碩士
機械設計與制造、機電一體化、車輛工程(底盤)"
外語水平:4級(含)以上,聽說讀寫熟練
工作年限:5年以上
職稱:工程師及以上
行業經驗:
1.國內外中大型汽車及零部件企業5年以上底盤產品相關從業經驗。
2.優先考慮有副車架、擺臂產品從業經驗者。
職務經驗:無要求
項目經驗:具備成功開發汽車底盤產品的項目開發與管理經驗。
計算機能力:
1.具備1種以上CAD能力。
2.熟悉CAE技術。
3.能熟練運用OFFICE等辦公軟件。
其它:
職位等級
能力要求
"1、知識能力要求
(1)具有一定的汽車底盤產品的產品設計和工藝設計能力;
(2)精通APQP過程和PPAP、FMEA、MSA、SPC的工具;
(3)精通產品開發類項目的項目管理的流程和工具。
"
"2、素質特征要求:
(1)良好的組織協調能力和溝通交流能力;
(2)能夠承受較大的工作壓力、責任心強;
(3)較強的解決問題的能力;
(4)具有很強的團隊意識和協作能力;
(5)身體健康、品行端正、有親和力。
"
工作職責:
1.組織開展與主機廠的項目前期技術交流和項目爭取工作;
2.負責與主機廠的項目交流;
3.確定底盤模塊化項目的項目需求;
4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;
5.參與底盤模塊化項目的產品設計、樣件制作、過程開發、PPAP資料提交等工作;
6.定期組織項目小組會議,推進項目進展和協調項目問題;
7.組織開展項目階段評審工作;
8.完成項目總結和資料歸檔。
任職要求、職位等級、能力要求、職業發展路徑
任職要求
年齡:25-40歲
學歷/專業:"本科或碩士
機械設計與制造、機電一體化、車輛工程(底盤)"
外語水平:4級(含)以上,聽說讀寫熟練
工作年限:5年以上
職稱:工程師及以上
行業經驗:
1.國內外中大型汽車及零部件企業5年以上底盤產品相關從業經驗。
2.優先考慮有副車架、擺臂產品從業經驗者。
職務經驗:無要求
項目經驗:具備成功開發汽車底盤產品的項目開發與管理經驗。
計算機能力:
1.具備1種以上CAD能力。
2.熟悉CAE技術。
3.能熟練運用OFFICE等辦公軟件。
其它:
職位等級
能力要求
"1、知識能力要求
(1)具有一定的汽車底盤產品的產品設計和工藝設計能力;
(2)精通APQP過程和PPAP、FMEA、MSA、SPC的工具;
(3)精通產品開發類項目的項目管理的流程和工具。
"
"2、素質特征要求:
(1)良好的組織協調能力和溝通交流能力;
(2)能夠承受較大的工作壓力、責任心強;
(3)較強的解決問題的能力;
(4)具有很強的團隊意識和協作能力;
(5)身體健康、品行端正、有親和力。
"
篇2:產品開發工程師崗位職責范本
1.負責按國家、行業規范要求開發新產品,按公司交給的開發任務安排工作進度。
2.負責按規定要求編制計劃投產的配方及生產工藝,生產工藝編寫控制點明確,表述清楚,符合大生產條件。
3.負責由自己開發配方的試生產,直到穩定正常生產,協助完成成品生產工藝文件編制。
4.負責處理生產中有關產品的異常情況,負責與配方有關的原料檢驗中出現不合格的最終確認。
5.負責及時提供配方相關的采購技術資料、原料檢驗標準、檢驗方法、產品內控標準。
6.負責在試生產過程中對配料工人的技術培訓。
篇3:產品開發工程師工作崗位職責
作為一名產品開發工程師,除了開發新產品外,還有一系列詳細的崗位職責。以下以制度職責大全開發工程師為例,為大家列出一則產品開發工程師崗位職責,僅供參考。
1.負責新產品開發的具體工作,參加APQP小組,負責完成APQP程序中規定的任務,如開展工藝FMEA工作,調整工序質量控制點,編制技術文件等。
2.評審工程設計標準和客戶規范要求。
3.確認關鍵特性。
4.負責OTS樣品送樣工作。
5.負責對分管產品組建一個跨部門的小組以建立和更新PFMEA表。
6.建立,維護和發放準確的物料清單(BOM)。
7.負責對新產品開發中的模具開發工作。
8.負責顧客特殊要求得到滿足。
9.制定新產品作業指導書及新產品工時定額的預定。
10.負責新產品報價投標技術支持。
11.確定新產品工藝方案,工藝流程的制定。