項目副經(jīng)理(城市更新)信和深圳信和(集團)有限公司,信和,信和深圳,信和職責描述:

1、負責城市更新項目前期計劃申報及專項規(guī)劃申報事務;

2、根據(jù)城市更新項目及公司現(xiàn)狀,結合城市更新政策法規(guī),制度合理的拆遷補償方案;

3、負責城市更新項目報批報建,專項規(guī)劃立項等相關事宜;

4、負責城市更新項目實施主體確認、土地出讓合同簽訂事宜;

5、組織拆遷談判、拆遷補償協(xié)議簽訂,與合作村委會解決處理拆遷村民談判工作,確保拆遷工作順利進行;

6、協(xié)調公司內外資源,處理城市更新過程中涉及到的拆遷糾紛、裁決、法律訴訟事宜;

7、負責城市更新項目現(xiàn)場日常運營管理,帶領團隊共同推進項目進展;

8、維護與政府等相關主管單位,包括但不限于(與街道辦、規(guī)土委、建設局、村委等)的關系。

任職要求:

1、土地資源管理、土木工程、建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)本科及以上學歷,30至45歲;

2、8年以上城市更新工作經(jīng)驗,其中至少1個完整的深圳地區(qū)城市更新項目操作經(jīng)驗;

3、熟悉國家、深圳及周邊城市更新政策法規(guī),熟悉報批報建流程;

4、具備良好的團隊管理能力,組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的溝通、公關談判能力和較強的抗壓能力;

5、熟練使用CAD、office系列辦公軟件。

篇2:城市經(jīng)理崗位職責(20篇)

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責所屬地區(qū)的產品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務,在本地區(qū)建立與維護專業(yè)推廣及其他各種渠道,實現(xiàn)工作目標;

2、建立并管理該地區(qū)的銷售團隊,在當?shù)貥淞⒘己玫墓九c產品形象;

3、策劃并組織當?shù)氐母鞣N市場活動,并進行活動結果的反饋;

4、負責協(xié)助經(jīng)銷商團隊管理,包括工作安排、培訓和業(yè)績考核等。

崗位要求:

1、大專(全日制)或以上學歷,市場營銷、工商管理、醫(yī)藥等相關專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗,有與當?shù)豋TC和商超的合作經(jīng)驗,服務過經(jīng)銷商;

3、具備良好的責任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團隊合作精神。

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責開發(fā)及優(yōu)化公司產品的銷售渠道;

2、依據(jù)公司銷售政策,達成月度、季度、年度銷售目標;

3、負責維護良好的客情關系;

4、提高公司產品市占率;

5、負責執(zhí)行公司產品市場推廣活動;

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理類專業(yè);

2、5年以上大型快消品銷售管理工作經(jīng)驗;

3、具備超強的執(zhí)行力、談判技巧及溝通技巧;

4、具備較強的思辨能力、創(chuàng)新力及人際洞察力;

5、具備良好的職業(yè)道德水平,團隊合作意識和時間管理能力.

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責執(zhí)行公司銷售制度,完成公司分配的銷售任務,所屬區(qū)域各渠道的拓展和維護,提高鋪貨率.

2、負責各渠道的營運督導和日常管理工作,分解公司任務并具體實施、促成公司銷售任務的完成;

3、維護與各渠道各級的客戶關系;

4、及時準確上報各種銷售報表和報告,為公司銷售提供數(shù)據(jù)支持

5、完成領導交辦的其他工作

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對速凍行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;

3、本崗位需要到滇東、滇西各地州出差,能吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

4、Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與E*cel數(shù)據(jù)整理;

5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。

工作時間:周一至周六8:30至17:30

乘車路線:乘坐1路,62路,109路,117路,145路,213路專線,a1路至市博物館站下車,步行至市規(guī)劃展覽館即可!

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位一:KA渠道銷售主管

主要崗位職責:

1、負責銷售目標達成;

2、負責費用控制;

3、負責應收帳款回收;

4、負責促銷活動的計劃、執(zhí)行、管理;

5、所轄系統(tǒng)終端管控;

任職要求:

1、年齡28-38歲,男女不限;

2、大專以上學歷;

3、5年以上快速消品行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上獨立KA類賣場直營管理經(jīng)驗(商超主管任職要求);4、具有獨立成功開發(fā)各類KA賣場經(jīng)驗,糧油米面、飲料、常溫奶等食品類行業(yè)優(yōu)先錄用;

5、熟練運用wordr/e*cel/PPT等各類辦公軟件;

6、具有良好文案功底與數(shù)字分析能力。

崗位二:傳統(tǒng)渠道銷售主管

工作職責:

1、負責所轄區(qū)域終端客戶資收集與完善。

2、負責終端售點的開發(fā)及維護工作

3、根據(jù)公司要求,協(xié)助經(jīng)銷商做好線路終端品項、陳列、促銷、價格管理。

4、完成公司下達的銷售任務。

5、訂單處理及應收賬款跟進等日常管理工作

任職要求:

1、24-35歲,高中以上學歷。

2、三年以上糧油米面、調味品、方便面、常溫液態(tài)奶等快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉終端業(yè)務流程。

3、具備開拓、管理經(jīng)銷商經(jīng)驗,熟悉業(yè)務談判,能夠承受較強工作壓力。

4、熟練運用wordr/e*cel/ppt等各類辦公軟件

5、有C1駕照及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

6、良好的溝通能力和談判技巧,思路清晰,勤奮務實,品德優(yōu)秀,注重團隊協(xié)作精神

以上崗位均可提供五險一金,薪資待遇優(yōu)厚,具體請面議。

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1.年齡25-35歲,男女不限;

2.大專及以上學歷,相關營銷專業(yè)、食品專業(yè);

3.具有2年以上快消品銷售工作經(jīng)驗;

4.能夠獨立組織銷售工作,熟悉現(xiàn)代營銷理論,具有一定的組織、計劃、控制協(xié)調能力;

5.具有一定的人際交往能力和談判技巧;

6.負責當?shù)貥I(yè)務開發(fā),工作地點:本地

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:1.負責集團市場策略、銷售策略在本區(qū)域市場貫徹落實;2.組織、協(xié)調集團產品在本區(qū)域市場的招投標工作,物價、醫(yī)保等政府公共關系維護,與市場業(yè)務相關公共事務的處理;3.組建地辦經(jīng)理、醫(yī)院經(jīng)理、市場推廣經(jīng)理等銷售管理隊伍;4.負責公司產品在本區(qū)域市場的銷售工作;5.協(xié)助集團商務中心做好集團產品在本區(qū)域市場的銷售渠道管理;6.調配集團在本市場區(qū)域的人力資源及市場資源,協(xié)調承包人、代理商在本區(qū)域市場的工作;7.處理在本區(qū)域市場發(fā)生的突發(fā)緊急事件;8.完成集團部署的其他工作事項。任職要求:1、醫(yī)藥學或市場營銷類專業(yè)專科及以上學歷2、五年以上處方藥銷售管理經(jīng)驗3、具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力及分析問題、解決問題能力。城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:1,大專以上文化教育程度,醫(yī)學、藥學或營銷等相關專業(yè)。2,有從事醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3,具備較強獨立開發(fā)市場的能力;4,有團隊協(xié)作意識、高昂的工作熱情、抗壓能力,具備較強的公關、溝通和談判能力。職位描述:1,負責形象終端建設與售后服務網(wǎng)點維護;2,負責終端資料信息收集;3,負責終端產品知識培訓;4,負責終端客戶售后問題處理;5,完成領導交辦的其他事項。

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;

2、負責大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源;

3、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

4、完成銷售目標;

5、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

任職資格:

1、年齡35歲以下,有互聯(lián)網(wǎng)或家裝行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓;

3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

4、具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經(jīng)驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

8、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬標準城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.組建和管理業(yè)務團隊;

2.維護老客戶,開拓新客戶,以專業(yè),敬業(yè)精神贏得客戶的長期尊重和信賴;

3.提高和增強團隊合作,打造高績效團隊;

4.發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

5.監(jiān)督、控制整個實施過程,負責公司金融方面業(yè)務的規(guī)劃及開展;

6.完成公司要求的各項業(yè)績指標。

任職要求:

1.專科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.具有5年以上相關從業(yè)經(jīng)歷;

3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;開戶量達千萬級以上;

4.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

5.優(yōu)秀的團隊管理能力,曾帶30人以上團隊的優(yōu)先考慮;

6.能帶團隊入職的優(yōu)先考慮。

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、根據(jù)公司的銷售目標,開發(fā)所轄區(qū)域經(jīng)銷商,擬定所轄銷售區(qū)域及部門達到銷售目標的營銷策略,并組織實施;

2、負責所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā);

3、定期對批發(fā)商/GKP的運作能力進行評估;

4、監(jiān)控和分析市場競爭對手的活動,并根據(jù)需要做恰當?shù)母淖?

5、定期拜訪客戶,聽取對公司產品的意見,以不斷調整拜訪路線;

6、上司委派的其它任務。

職位相關要求:

1、教育程度:大專以上學歷;

2、資歷經(jīng)驗:2年以上快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗,并有所建樹;

3、專業(yè)技能:具備管理經(jīng)驗及實踐經(jīng)驗;

4、其他:執(zhí)行力、語言表達能力強。城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成所轄銷區(qū)內包裝油銷售目標;

2、負責所轄區(qū)域內空白市場開發(fā),經(jīng)銷商的初選、提報;

3、跟蹤包裝油計劃完成情況并提出合理化銷售建議;

4、負責所轄區(qū)域內渠道價格管控及渠道秩序檢查及鋪貨率指標落實;

5、負責所轄區(qū)域內經(jīng)銷商的管理與考核;

6、負責所轄區(qū)域內市場動態(tài)及競品動態(tài)反饋。

任職要求:

1、三年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗;

2、對包裝油銷售有一定的了解,有相關渠道及網(wǎng)絡資源者優(yōu)先;

3、工作認真,責任心強,善于表達,積極熱情;

4、具有較強的團隊合作精神,吃苦耐勞。

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

2.具有1-3年及以上,快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(酒水飲料行業(yè)優(yōu)先);

3.具備良好的洞察力,分析能力,執(zhí)行力,書面表達能力;

4.具備市場拓展、招商、客戶管理、獨立運作市場等能力;

5.熟悉當?shù)厥袌?有相應的銷售資源。

6、有餐飲、特通渠道、美容、藥店資源優(yōu)先。

7、配合經(jīng)銷商進行經(jīng)銷渠道談判以及維護管理工作

任職要求:

1.根據(jù)公司銷售要求,制訂區(qū)域市場發(fā)展計劃;

2.根據(jù)公司銷售政策,協(xié)助經(jīng)銷商進行產品在區(qū)域市場整體性運作;

3.遵守公司銷售制度及要求,定期匯總銷售信息及材料;

4.對公司所下達的銷售指標進行有效的分解執(zhí)行,完成公司各項銷售要求指標

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、縣級市場經(jīng)銷商的開發(fā)和維護;

2、地區(qū)(含所轄縣)市場的維護和管理;

3、區(qū)域縣級市場開發(fā)規(guī)劃的制定,推進和落實;

任職要求:

1、在本地從事快消品營銷工作2年及以上。

2、在本地從事營銷管理工作。

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責分公司全面管理工作,對分公司整體銷售業(yè)績負責;

2、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動實施分公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、根據(jù)總公司考核要求完成創(chuàng)收,客戶開發(fā),管理客戶資源等各項指標;

4、指導并負責分公司員工的年度工作指標,全面提升員工的工作技能水平;

5、負責分公司推行企業(yè)文化管理體制的執(zhí)行和建設;

6、積極協(xié)調和激勵分公司各部門的工作。

任職資格:

1、金融、管理、營銷等相關專業(yè),本科以上學歷,五年以上金融領域從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的金融知識;

2、有較強的領導、溝通、協(xié)調能力,有較強的市場分析、營銷、推廣能力;

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責所在城市的業(yè)務規(guī)劃和業(yè)務實施工作;

2、負責當?shù)貥I(yè)務團隊的組建、培訓及組織發(fā)展;

3、負責與總部業(yè)務部門的溝通,為業(yè)務的持續(xù)發(fā)展提供解決方案。

如果你不能身先士卒帶領團隊沖殺在第一線,請繞行!

崗位要求:

1、3年以上的企業(yè)拓展經(jīng)驗,并有2年以上的管理經(jīng)驗;

2、對互聯(lián)網(wǎng)或者物流行業(yè)有深入的理解,并有O2O、B2B相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、敏銳的商業(yè)嗅覺,對業(yè)務有自己獨到的思考和解決思路;

4、有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受較大工作壓力。

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城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責

1、全面負責三門峽、洛陽、焦作市場的KA、渠道經(jīng)銷商開發(fā)與維護;

2、根據(jù)公司要求管理促銷隊伍,并組織實施培訓、考核、監(jiān)督及日常管理;

3、執(zhí)行公司政策,并結合所轄市場情況制定市場開發(fā)計劃,完成市場開發(fā)、宣傳、促銷、信息反饋等管理任務;

4、提請促銷與銷售方案,按公司批復意見執(zhí)行;

5、每月、季、年進行銷售和宣傳分析。

任職資格

1、26-35周歲,大專及以上學歷;

2、具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,有較強的責任心;

3、有強烈的進取心;

4、辦公軟件word、e*cel、ppt等使用熟練。

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

.帶領團隊完成所轄區(qū)域的任務,包括增長、盈利、拓展和創(chuàng)新,同時實現(xiàn)良好的風險控制;

2.招募、培養(yǎng)、激勵業(yè)務發(fā)展需要的人才,做好當?shù)貑T工人才發(fā)展規(guī)劃和績效管理的工作,以及保證公司運營在當?shù)馗咝в行虻倪M行,為城市團隊文化和士氣負責;

3.建立與監(jiān)管內外部溝通機制,隨時掌控業(yè)務發(fā)展方向,保證公司運作合規(guī)性;

4.與其他業(yè)務、職能部門保持密切的合作和順暢的溝通,做好業(yè)務協(xié)同;

5.制訂所轄區(qū)域的中長期市場戰(zhàn)略,完成所區(qū)域整體市場規(guī)劃、營銷和推廣運作方案的制訂與落實,并定期跟蹤監(jiān)督執(zhí)行;

6.收集所轄區(qū)域客戶、市場、流向及競爭對手信息,相應的調整區(qū)域策略。

7.幫助公司產品、戰(zhàn)略等層面上的改進,提出建設性的意見,并且加入具體創(chuàng)新、優(yōu)化項目

任職要求:

1.計算機、信息、經(jīng)管等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.5年以上工作經(jīng)驗,至少3年團隊管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)及相關行業(yè)公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備豐富的市場規(guī)劃經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,有結果導向、用戶導向意識;

4.具有較強的溝通協(xié)調能力和管理團隊經(jīng)驗,具備帶領團隊克服困難完成目標的能力;

5.具有較強的責任心及事業(yè)心,具備優(yōu)良的職業(yè)操守、高效率的工作態(tài)度;

6.為人正直,抗壓性強,富有工作激情,能夠適應互聯(lián)網(wǎng)公司快速節(jié)奏與變化

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以區(qū)域為核心,制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;

2.帶領團隊完成總公司下達的月度、季度及年度任務量;

3.依據(jù)區(qū)域分公司總體發(fā)展需要,組建并培訓團隊;

4.完善和執(zhí)行分公司管理制度;

5.宣貫和踐行公司企業(yè)文化,增強公司凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定。

任職要求:

1.28歲以上,本科以上學歷,管理類或金融類相關專業(yè);

2.五年以上銀行、證券、信托等從業(yè)經(jīng)驗,兩年以上支行副行長或證券公司營業(yè)部總經(jīng)理、信托公司財富中心總經(jīng)理、第三方理財公司中心副總經(jīng)理及以上級別管理經(jīng)驗,具有高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

3.具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力,較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

4.具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;

5.有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通,精力充沛,抗壓能力強。

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責本區(qū)域汽車零部件后市場電商平臺線下渠道的招商拓展工作;

2、負責本區(qū)域內汽車修理廠、汽車4S店的合作業(yè)務跟進;

3、根據(jù)總公司目標制定區(qū)域工作計劃,完成目標任務;

4、做好全方位的商家服務支撐工作,如宣傳物料的配發(fā)、線下活動及推廣等工作;

5、建立健全區(qū)域內商家基本檔案,做好大客戶維護工作,建立長期合作關系。

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上市場渠道招商經(jīng)驗,具備豐富的市場開發(fā)和客戶管理經(jīng)驗;

3、熟悉汽修汽配及汽車后市場行業(yè),有行業(yè)資源優(yōu)先;

4、個性積極,具備優(yōu)秀的溝通技巧和商務談判能力;

5、有良好獨立工作能力,自律力及事業(yè)心。

城市經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責市場開發(fā),籌備分支機構的建立,開發(fā)渠道城市的建立、維系、培訓,市場調查,建立和維持良好的客戶關系。

主要工作職責/任務:

1、協(xié)助部門經(jīng)理制定營銷政策,確定適合的市場價格。

2、負責本區(qū)域市場的市場開發(fā)工作,開拓營業(yè)部。

3、負責本區(qū)域市場的市場維護工作,指導監(jiān)督城市經(jīng)理、營業(yè)部的工作,定期或不定期跟蹤服務,進行渠道管理和維護。

4、負責市場調研,搜集市場信息。調查競爭對手的營銷政策、市場占有量、價格體系,調查目標客戶群體偏好、消費習慣、市場需求特點、變化趨勢,調查經(jīng)紀商、營業(yè)部營銷政策執(zhí)行情況,調查客戶滿意度,進行市場分析及時給公司提供決策信息。

5、負責把接受的客戶投訴反饋公司,督促及時妥善處理客戶投訴問題,及時回復客戶。

6、負責建立負責區(qū)域的客戶檔案資料。

7、完成上級領導交給的其他工作。

8、金融、證券等相關市場經(jīng)驗優(yōu)先;

篇3:城市IC經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、積極開展所屬區(qū)域內各分支機構的投資理念宣導與普及;

2、配合營銷團隊積極拓展新增客戶,參與所屬區(qū)域內各機構的路演、沙龍等銷售活動;

3、研究高凈值客戶的綜合理財需求,協(xié)助開發(fā)所屬區(qū)域內大客戶及定制客戶;

4、負責客戶經(jīng)理對客戶產品的交叉銷售,合理為客戶提供財富管理建議及投資計劃,提高產品的銷售成功率;

5、負責反饋所屬區(qū)域財富端業(yè)務人員及客戶提出的產品相關問題及建議;

6、負責對客戶經(jīng)理的業(yè)務培訓,提升客戶經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度;

7、承擔上級指派的其他工作;