產品研發產品服裝崗位職責
服裝及飾品產品研發總監1.制定、執行部門發展策略、訂貨會計劃及費用預算,為品牌戰略目標實現提供有效的產品保障。
2.建立并持續優化產品創新服飾研發體系,關注運動市場發展,不斷對運動方向產品研究并推出優化方案。
3.組織和跟進產品打版,采購、測試、質量監控、貨期控制等流程,對快反模式有一定經驗。
4.與產品企劃團隊共同規劃、改良產品結構,制定設計開發方案,開展產品創作和設計活動,精準展現品牌定位和風格
尋找與產品定位、結構相匹配的優質供應商,建立并優化供應商管理流程,確保供應商產品質量,優化產品供應鏈管理。
5.跟蹤、監控產品投放市場銷售的反饋情況,根據銷售數據快速開展快反/二次開發產品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長續發展提供專業產品支持。
6.激勵、監督和指導部門人員,提高整體研發水平,營造正面積極工作氛圍,為品牌的長久發展提供充足的人力支持。1.制定、執行部門發展策略、訂貨會計劃及費用預算,為品牌戰略目標實現提供有效的產品保障。
2.建立并持續優化產品創新服飾研發體系,關注運動市場發展,不斷對運動方向產品研究并推出優化方案。
3.組織和跟進產品打版,采購、測試、質量監控、貨期控制等流程,對快反模式有一定經驗。
4.與產品企劃團隊共同規劃、改良產品結構,制定設計開發方案,開展產品創作和設計活動,精準展現品牌定位和風格
尋找與產品定位、結構相匹配的優質供應商,建立并優化供應商管理流程,確保供應商產品質量,優化產品供應鏈管理。
5.跟蹤、監控產品投放市場銷售的反饋情況,根據銷售數據快速開展快反/二次開發產品,提煉品牌因子,為品牌銷售和長續發展提供專業產品支持。
6.激勵、監督和指導部門人員,提高整體研發水平,營造正面積極工作氛圍,為品牌的長久發展提供充足的人力支持。
篇2:產品研發部審核員崗位職責說明書
產品研發部審核員崗位職責說明書
職位名稱:產品研發部審核員
職位代碼
所屬部門:產品研發部
職系
職等職級
直屬上級
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:
負責對本部門產品設計的審定和批準
工作內容:
1.參與產品設計的評審;
2.審定產品設計輸入評審和設計評審的決定是否得到了正確的執行;
3.審定產品成果中所采用的重大新技術;
4.負責設計圖紙資料、技術文件、設計計算書的審核工作;
5.審定產品設計的總體評價和重大專業問題
任職資格:
教育背景:
◆質檢專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過工藝品制作、設計,產品研發等方面的培訓。
經驗:
◆2年以上產品研發工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉產品研發程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語水平良好。
態度:
◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,經常出差。
環境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
篇3:產品研發部設計師崗位職責說明書
產品研發部設計師崗位職責說明書
職位名稱:產品研發部設計師
職位代碼
所屬部門:產品研發部
職系
職等職級
直屬上級
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:負責新產品的調研設計和已建生產線的技術改造
工作內容:
1.接受上級的管理和考核;
2.負責產品的專業設計,認真完成自己的任務,并確定設計質量的水平及進度;
3.正確執行國家、行業及地方有關設計標準、規范和規程;
4.做好產品設計準備工作,根據需要參加市場調研,認真收集設計資料;
5.設計過程中,根據規定做好其他專業的配合和協調,對所提供的設計資料的正確、齊全負責,認真參與圖紙會簽工作;
6.正確運用設計輸入資料進行產品設計和計算,主義設計方案優選;
7.加強自身設計能力的培養,認真自校,重視產品的內在和外表質量,做到技術先進、經濟合理、安全適用、切合實際,符合質量特性的要求;
8.根據校審意見,認真做好設計修改工作;
9.做好設計文件、資料和記錄收集的整理工作。
任職資格:
教育背景:
◆設計專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過工藝品制作、設計,產品研發等方面的培訓。
經驗:
◆2年以上產品研發工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉產品研發程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語水平良好。
態度:
◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,經常出差。
環境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位