炊具事業部-保溫產品研發主管浙江蘇泊爾股份有限公司浙江蘇泊爾股份有限公司,蘇泊爾,蘇泊爾崗位職責:

(一)新產品設計與開發

負責產品結構設計、評審,手板制作,驗證,開發跟進等。

(二)技術文件資料編制

繪制產品圖紙、編制BOM/說明書及其他技術文件等各類資料。

(三)新產品開發項目管理

制定新產品項目開發計劃,并落實跟進執行。協調安排內外部的工作。運用項目管理方法和制度使之達成目標。

(四)技術創新

負責產品的技術與結構創新研究。

任職資格:

1、本科以上學歷,機械設計與制造類專業;

2、5年以上保溫產品(保溫提鍋,燜燒杯,保溫杯等)行業經驗,有OEM/ODM工作經驗者優先;

3、了解新產品開發流程,掌握保溫行業技術、生產工藝等;掌握五金和塑料材料的使用特性、缺陷與設計規范,掌握模具一般結構及其工藝要求;熟悉保溫杯等保溫容器產品的設計要求和質量標準;

4、熟練掌握二維三維設計軟件如:AutoCAD,SE,PRO/E及office等辦公軟件;

5、具有較強的創新能力、邏輯思維能力、項目管理能力和良好的溝通能力、具有較強的計劃與執行能力。

篇2:產品研發部審核員崗位職責說明書

產品研發部審核員崗位職責說明書

職位名稱:產品研發部審核員

職位代碼

所屬部門:產品研發部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:

負責對本部門產品設計的審定和批準

工作內容:

1.參與產品設計的評審;

2.審定產品設計輸入評審和設計評審的決定是否得到了正確的執行;

3.審定產品成果中所采用的重大新技術;

4.負責設計圖紙資料、技術文件、設計計算書的審核工作;

5.審定產品設計的總體評價和重大專業問題

任職資格:

教育背景:

◆質檢專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過工藝品制作、設計,產品研發等方面的培訓。

經驗:

◆2年以上產品研發工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉產品研發程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

篇3:產品研發部設計師崗位職責說明書

產品研發部設計師崗位職責說明書

職位名稱:產品研發部設計師

職位代碼

所屬部門:產品研發部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:負責新產品的調研設計和已建生產線的技術改造

工作內容:

1.接受上級的管理和考核;

2.負責產品的專業設計,認真完成自己的任務,并確定設計質量的水平及進度;

3.正確執行國家、行業及地方有關設計標準、規范和規程;

4.做好產品設計準備工作,根據需要參加市場調研,認真收集設計資料;

5.設計過程中,根據規定做好其他專業的配合和協調,對所提供的設計資料的正確、齊全負責,認真參與圖紙會簽工作;

6.正確運用設計輸入資料進行產品設計和計算,主義設計方案優選;

7.加強自身設計能力的培養,認真自校,重視產品的內在和外表質量,做到技術先進、經濟合理、安全適用、切合實際,符合質量特性的要求;

8.根據校審意見,認真做好設計修改工作;

9.做好設計文件、資料和記錄收集的整理工作。

任職資格:

教育背景:

◆設計專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過工藝品制作、設計,產品研發等方面的培訓。

經驗:

◆2年以上產品研發工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉產品研發程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位