產(chǎn)品科長瀚氏模具上海瀚氏模具成型有限公司,瀚氏模具,瀚氏崗位職責:

1.制訂本科室工作計劃和目標,分派和調控本組人力資源及工作配額。

2.配合銷售與客戶的技術溝通工作,核對客戶資料,定期向客戶匯報項目進度

3.產(chǎn)品技術支援及協(xié)調生產(chǎn)現(xiàn)場技術,協(xié)助工藝編制與審核。

4.執(zhí)行項目開發(fā)管理程序及APQP運作程序。

5.復核本科室產(chǎn)品規(guī)格文件及各方提出的技術改善措施,新/舊產(chǎn)品的生產(chǎn)工裝的制作/修改并予以跟

進。

6.負責本科室項目適應于生產(chǎn)的技術文件在生產(chǎn)線上的全面推行,以及新工藝、新方法在生產(chǎn)中的全

面應用。

7.全程監(jiān)督、跟蹤產(chǎn)品質量、工位器具、檢輔具的進度,發(fā)現(xiàn)問題即時解決處理,對解決不了的問題即時呈報。

8.總結產(chǎn)品開發(fā)中出現(xiàn)的問題,審核BOM、流程圖、FEMA、產(chǎn)品控制計劃、實驗大綱,收集技術規(guī)范并進行產(chǎn)品鑒定。

9.主持本科室開發(fā)產(chǎn)品技術轉化和制造技術交底工作。

10.指導本科室樣品的制作,并對性能指標進行驗證,參與用戶對產(chǎn)品的認可工作。

11.試模、試生產(chǎn)的組織與跟蹤,處理試試模中的技術問題。

12.協(xié)助制造部門對工作定額、勞動定額進行分析測定,并實施改進。

13.對物料、能源等消耗定額進行測定、改進,并進行成本控制。

14.根據(jù)用戶或公司其它部門的要求進行設計更改和跟蹤更改進度。

15.協(xié)助采購部對供應商的物料、外購件等方面進行技術溝通。提出購買檢驗/測量和實驗設備的建議。

16.審核項目開發(fā)計劃,推動項目經(jīng)理及橫向部門保證項目按計劃時間完成并滿足客戶要求。

17.制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和開發(fā)計劃,并組織實施。

18.總結本科室項目開發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)項目開發(fā)管理工作,提升項目開發(fā)能力。

崗位要求:

1、機械類專科以上學歷

2、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品開發(fā)/項目管理之經(jīng)驗,有從事汽車行業(yè)塑件生產(chǎn)的工作經(jīng)驗。

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)設計流程,具有較強的現(xiàn)場技術問題解決之能力。

4、熟悉塑膠模具結構,熟悉塑膠產(chǎn)品注塑成型工藝。

5、熟悉ISO9001、TS16949質量體系的運作,有較強的工程文件編制能力。

6、熟練電腦操作:UG、Pro/E、AutoCAD軟件及Windows辦公軟件。

7、能夠引領項目團隊完成各階段的工作,很強的溝通、策劃、組織和實施之能力,精于工作改善和教育訓練。

8、英文水平良好,能夠進行一般的英文讀、寫和簡單之對話。

篇2:生產(chǎn)副科長崗位職責

制造/生產(chǎn)副科長(儲備)浙江彩皇精細化工有限公司浙江彩皇精細化工有限公司,彩皇精細主要工作內容:

1.合理安排生產(chǎn)

2.參與各工序的指導、監(jiān)督、確認

3.ISO相關工作

4.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作

*作為制造部儲備干部候補(副科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造現(xiàn)場30人左右團隊的能力。

*先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補(副科長)。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡35歲左右及以下

3.有3年以上生產(chǎn)部門主管的工作經(jīng)驗

4.日語2級相當及以上水平,與日方人員溝通基本沒有問題

5.有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先

篇3:財務科科長安全生產(chǎn)職責

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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合

財務科科長安全生產(chǎn)職責

（1）編制年、季、月財務計劃時，應將安全技術、勞動保護費用列入全廠財務計劃。

（2）按規(guī)定每年在固定資產(chǎn)更新和技術改造資金中提取10~20%用于改善勞動條件，專款專用，不得挪用，不得硬性任意壓縮。

（3）應按時拔給勞動防護用品，保健食品，安全教育等費用。

（4）監(jiān)督安技措施費用正確合理使用，并定期將支付情況匯報主管廠長和通知安技部門。