首頁 > 制度大全 > 策劃員房地產(chǎn)崗位職責

策劃員房地產(chǎn)崗位職責

2024-07-28 閱讀 7398

1.負責與參與項目前期市場調(diào)研與策劃,完成項目提案工作;2.完成招商所需的材料,包括制訂項目發(fā)展規(guī)劃與招商執(zhí)行計劃,負責公司項目的招商策劃工作,制作招商策劃書等;3.能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成商業(yè)地產(chǎn)項目定位以及相關(guān)招商內(nèi)容規(guī)劃、營銷策略方案,擬定相應(yīng)的招商工作計劃表;4.參與項目的商業(yè)規(guī)劃、布局,確保擬定入住商家的準確落位;5.根據(jù)招商需要制定相應(yīng)的媒體計劃。

篇2:房地產(chǎn)策劃代理公司企業(yè)文化

Z房地產(chǎn)策劃代理公司的企業(yè)文化

翰野的核心理念――專業(yè)創(chuàng)造價值實力構(gòu)筑未來

翰野的服務(wù)理念――“以客戶為尊,以服務(wù)為本”

尊重客戶,理解客戶,與客戶順暢溝通,讓客戶滿意。

翰野的核心競爭力――“專業(yè)化、規(guī)范化、精細化”

我們有一支用思想服務(wù)房地產(chǎn)業(yè)的隊伍,營銷策劃是房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈中最具智慧的一段;我們必須不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,這樣才能使合作伙伴獲得更高的投資回報。創(chuàng)新和發(fā)展是學(xué)習(xí)過程中鍛造思想的結(jié)果,是我們工作的職業(yè)道德。

翰野的成功秘訣――“納賢,育才”

專業(yè)地產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)的核心資本是人才,或者說人才資本是我們最重要的戰(zhàn)略資源。

翰野的工作作風――注重細節(jié),創(chuàng)新應(yīng)變

專業(yè)化是顧問經(jīng)紀公司的生命線,經(jīng)驗豐富、團隊合作、操作規(guī)范、創(chuàng)新應(yīng)變是我們的核心價值所在。企業(yè)管理規(guī)范化意味著簡潔、透明和高效率,意味著企業(yè)的成熟和堅強的執(zhí)行力,意味著良好的溝通,是翰野發(fā)展和擴張的基礎(chǔ)。細節(jié)是天使也是魔鬼,“把細節(jié)做到位”是我們獲取成功的首善之道。

翰野的立身之本――信譽

我們深知“用心服務(wù),誠信經(jīng)營”才能永葆一流房地產(chǎn)顧問公司的品牌。

篇3:房地產(chǎn)開發(fā)策劃經(jīng)理職位說明書

崗位描述:

1、負責項目可行性研究,完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告;

2、負責向政府申報項目建設(shè)計劃,辦理征用土地的相關(guān)手續(xù);

3、負責辦理方案的報批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù);

4、參與技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做出設(shè)計進度計劃,并辦理好設(shè)計洽談;

5、負責協(xié)調(diào)政府關(guān)系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設(shè)計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作;

6、負責本部門與公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào),嚴格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。

任職資格:

1、建筑、工程、房地產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)策劃工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗;

4、具備負責大型房地產(chǎn)項目實際操作經(jīng)驗;

5、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程,熟悉房地產(chǎn)的實際流程規(guī)范;

6、有很強的組織協(xié)調(diào)、計劃分析和多項工程的管控能力;

7、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè),有團隊精神,責任心強。