高科技產品項目渠道高級采購經理叉異科技浙江叉異科技有限公司,叉異科技,叉異職責描述:

職責描述:

1.尋找高科技資源(含,產品、科學家、銷售、融資等),尋求合作意向

2.整合高科技人才科學家與公司開展合作

3.挖掘所有有合作意向的高科技渠道

任職要求:

1.有高科技博士級別的科研人才資源優先考慮

2.熟悉科技人才資源的采購流程

3.良好的形象及流利的溝通綜合技能

4.以結果為導向,什么學歷資歷僅做參考

篇2:渠道采購總監崗位工作職責

簡介:采購總監是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業績和職業道德紀錄,分析能力強,具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、制定、完善和執行商品管理制度,維護商品管理的正常進行;

2、加強商品質量管理,完善商品質檢的程序控制;

3、優化商品盤庫制度,確保商品完好和商品安全;

4、及時了解市場變化,合理控制商品成本,提高商品市場競爭力;

5、加強銷售數據分析,及時提供銷售信息,配合做好每次營銷活動;

6、跟蹤供應商的出貨狀況,定期評估供應商,篩選出優質供應商長期合作;

7、負責組織市場調研與分析,制定商品規劃策略,包括新產品特色開發,產品結構規劃、產品周轉規劃、產品庫存規劃;

8、擬定產品定價策略,確保定價合理;負責產品生命周期的維護及管理,并完成商品周轉率目標;

9、負責部門的日常管理,包括對成品庫、原材料庫、下單部及售后服務板塊的管理。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上貨品管理工作經驗,3年以上商品管理的工作經驗,有時尚連鎖企業工作經驗;

2、熟悉商品管理制度,包括采購、供應鏈、庫存、質檢、核價等方面的管理;

3、能夠承受較強的工作壓力,分析問題及解決問題的能力強,善于協調工作;

4、有優秀的溝通能力及職業操守。

采購總監崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、構建連鎖采購體系及制度,主持采購部全面工作,提出公司商品采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。

2、分析公司各門店商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,開發供應商,指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司的正常采購量。

3、審核年度各分公司呈報的采購計劃,統籌規劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應。

4、要熟悉和掌握公司所需商品的品牌、名稱、規格、單價、產地等。檢查購進商品是否符合質量要求,對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。

5、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。

6、采購團隊及分公司采購業務監督及督導。

任職要求:

1、全日制大專以上學歷,5年以上采購管理經驗,2年以上大型連鎖企業采購經理/總監采購經驗。

2、人品佳,有駕照,能夠構建連鎖采購體系。

采購總監崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、結合公司的發展戰略,定義和執行公司的商品戰略與策略;

2、負責管理各品類采購工作,實施與供應商戰略合作;

3、參與做好商品各品類的商品配置規劃(包括季節性商品、常規商品);

4、負責商品部價格的制定和競爭價格的審核和監督工作;

5、負責完成供應商管理,費用管理,合同管理等相關工作;

6、負責營采供應商各方問題的協調、追蹤和溝通工作;

7、負責新店及整改店專項工作;

8、負責進行專業的銷售數據分析及庫存管理工作。

任職要求:

1、大專以上學歷(含大專);

2、具有同行業獨立商品工作經驗8年以上;

3、熟悉商品的采購流程,熟悉商品的配置;

4、辦公軟件熟練;

5、具有較強的職業道德素質,工作誠實守信,責任心強,溝通能力好,有團隊精神,可在壓力下獨立工作。

采購總監崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責督促、指導采購人員經營分析、調研分析工作的完成;

2、負責確定商品采購主要品類、品種、品牌的采購策略;

3、負責監督、檢查廠商資信、合同、物價、計量情況及其相關文件存檔管理工作;

4、負責檢查、監督、組織、落實商品采購工作的完成;

5、負責督促、組織商品采購促銷支持工作的完成;

6、負責培養采購人員優秀的職業道德,在供應廠商面前樹立綠色福良好的企業形象;

8、負責監督、檢查新品進店、商品補退貨、超標庫存、滯銷商品淘汰工作;

9、負責量販經營商品量、本、利及銷售周期、數量、毛利水平綜合分析,并協助部門經理進行追蹤監控、指導調整工作;

10、負責組織建立營業商品敏感目錄及必備目錄;

11、制訂月度采購資金流轉使用計劃,并實施監督檢查職能。

任職要求:

1、具有豐富的市場營銷知識和營銷操作能力;

2、熟練掌握超市行業的營銷、商品管理流程并具有豐富的實踐經;

3、洞察力和邏輯思維能力強具有較強的營銷思路和領導才能;

4、有較強的原則性、組織能力、協調能力、溝通能力、創新能力;

5、熟練使用辦公自動化系統;

6、須有連鎖商超行業6年以上的從業經驗。

采購總監崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、制定商品品類規劃,并確保發展路線的順利運作與執行;

2、根據公司發展戰略以及品牌需求,分析市場,判斷市場變化趨勢,帶領團隊制訂商品采購計劃、設計生產計劃;

3、選擇合適的供應商,根據公司銷售情況做到提前預測采購量;

4、外部采購商品和自產商品的質量把控,負責制定商品質量管理規范;

5、監督管理線上商品分類目錄以及商品定價,負責制定商品上線管理規范;

6、對當季貨品銷售過程的監控和調配,進行數據核算,確保公司的毛利率,以達到銷售效率的最大化;

7、商品計劃實施,適時、適量地調節控制貨品,滿足顧客需求的調整,避免季末庫存;

8、不斷發現符合公司品質和價格要求的商品并找到供應渠道。

任職要求:

1、制定商品品類規劃,并確保發展路線的順利運作與執行;

2、根據公司發展戰略以及品牌需求,分析市場,判斷市場變化趨勢,帶領團隊制訂商品采購計劃、設計生產計劃;

3、選擇合適的供應商,根據公司銷售情況做到提前預測采購量;

4、外部采購商品和自產商品的質量把控,負責制定商品質量管理規范;

4、監督管理線上商品分類目錄以及商品定價,負責制定商品上線管理規范;

5、對當季貨品銷售過程的監控和調配,進行數據核算,確保公司的毛利率,以達到銷售效率的最大化;

6、商品計劃實施,適時、適量地調節控制貨品,滿足顧客需求的調整,避免季末庫存;

7、不斷發現符合公司品質和價格要求的商品并找到供應渠道。

篇3:渠道采購經理崗位工作職責

簡介:采購經理(procurementmanager)是在那些企事業單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責品類商品的開發、采購管理;

2、負責實現品類商品的財務預算指標,包括銷售、利潤及庫存管理;

3、負責建立和維護合理的供應商結構、付款條件,發展與供應商長期合作伙伴關系;

4、負責品類商品所有商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇;

5、負責品類商品所有商品價格決定及商品價格形象的維護;

6、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃;

7、新商品的引入、開發特色商品及供應商;

8、負責該品類商品滯銷商品的淘汰;

9、負責審核每期商品的所有內容。

任職要求:

1、大專及以上學歷,5年以上商品采購或商品管理工作經驗,2年以上洗護品類采購工作經驗;

2、良好的職業道德,工作認真負責、積極主動、責任心強、有良好的溝通協調和團隊合作精神;

3、高度的執行力和抗壓能力,較強的數據分析與邏輯判斷能力。

采購經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責該品類產品門店選品的規劃;

2、負責該品類產品門店的市場活動,營銷方案策劃與制定;

3、負責掌該品類產品的市場銷售情況,分析和判斷產品的生命周期;

4、掌握競爭對手的產品策略,并針對具體情況制定應對方案;

5、負責該品類產品內部培訓轉訓工作;

6、負責該品類產品銷售追蹤、銷售管理、數據分析;

7、其他與該品類產品相關的任何內容。

任職要求:

1、大專及以上學歷,工商管理,采購管理,物流管理,貿易類專業;

2、5年以上采購管理工作經驗,同行零售業相關經驗優先;

3、熟悉商品成本及利潤構成,財務知識,市場營銷;

4、具備較強的談判溝通能力和計劃組織能力;

5、具備良好的領導力和監督控制能力;

6、有責任心,具備一定的抗壓性,有原則,關注細節。

采購經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、依據公司戰略布局與公司經營計劃;

2、負責采購管理體系建設;

3、負責市場資訊收集分析與處理、以及銷售價格擬定;

4、負責供應商及商品開發、供應商評鑒;

5、負責公司銷售商品采購事宜以及交期、質量、服務異常的溝通與處理,確保采購質量、價格、配合度符合公司要求,保障公司經營目標及利潤目標的實現。

任職要求:

1、會辦公軟件,有管理理論基礎市場營銷和相關法律知識等;

2、熟練使用自動化辦公軟件;

3、具有很強判斷力、創新能力、人際關系處理能力、溝通協調能力、計劃與執行能力;

4、強烈的責任心和進取心;能挑戰較大的工作壓力;

5、工作服從、團隊協作性,工作細致。

采購經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據公司年度策略制定品類商品采購計劃、零售計劃并組織實施;

2、建立品類商品庫存管理制度并不斷優化,規范商品上架資質與運作流程;

3、負責制定月度商品促銷計劃,周期性提供分析回顧報告及建議,確保整體毛利率;

4、研究目標消費群體及市場趨勢變化,制定差異化產品策略提升商品競爭力。

任職要求:

1、3年以上家居行業商品采購經驗;

2、獨立制定采購策略及品類規劃能力;

3、具備良好的溝通協調和管理團隊能力。

采購經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、積極開拓貨源渠道,及時開發特色商品,豐富商品品種,努力完成部門下達任務指標;

2、保證所采用商品符合質量要求,獲得最低價進價,并按公司定價策略,制定商品零售價,積極配合質檢物價部等其他部門的工作;

3、熟悉所采商品性能及使用方法,掌握市場行情;

4、按各自所負責的品類指導賣場完善商品促銷陳列;

5、完成部門經理交辦的其他工作。

任職要求:

1、相關專業大專以上學歷;

2、2年以上零售行業經驗,其中1年商品采購、管理工作經驗;

3、熟悉商品組織規劃、分配、商品運作流程等,能制定及完善商品運作體系;

4、具備較強的數據分析及統籌管理能力;

5、熟練運用辦公自動化軟件;

6、擅長談判,有豐富的供應商開發、評估經驗。