班主任、教務(wù)管理、學(xué)習(xí)顧問、咨詢師天津優(yōu)勝教育集團(tuán)有限公司第一分公司天津優(yōu)勝教育集團(tuán)有限公司第一分公司,天津優(yōu)勝教育一、崗位薪酬及福利:

1.薪酬:崗位月度平均收入在4000-6000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在6000-8000元;

2.福利:五險(xiǎn)一金

二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:

1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)項(xiàng)目:①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。

三、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作;

2.與家長和教師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生情況,協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案,并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;

3.促進(jìn)家長與教師的溝通,保持三方互動(dòng);

4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù),獲取學(xué)生和家長的滿意度,促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù);

5.針對(duì)學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開展,完成推廣業(yè)績(jī)。

四、任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,并熱愛青少年教育者優(yōu)先;

2.有過相關(guān)學(xué)習(xí)顧問或教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn),并且有濃厚興趣;

3.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長和學(xué)生需求,進(jìn)行有針對(duì)課程推薦;

5.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對(duì)題型設(shè)置方向,知識(shí)點(diǎn)有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策;

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:

公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有些員工入職2-3個(gè)月晉升為組長或中級(jí)學(xué)習(xí)顧問,有些員工入職3-5個(gè)月晉升為主管或高級(jí)學(xué)習(xí)顧問,還有些員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長或資深學(xué)習(xí)顧問。

1.管理方向:學(xué)習(xí)顧問——運(yùn)營主管——分校校長——運(yùn)營經(jīng)理——運(yùn)營總監(jiān)

2.專業(yè)方向:普通學(xué)習(xí)顧問——中級(jí)學(xué)習(xí)顧問——高級(jí)學(xué)習(xí)顧問——資深學(xué)習(xí)顧問

篇2:信息咨詢師崗位職責(zé)

企業(yè)稅務(wù)信息化咨詢師無錫長財(cái)致譽(yù)企業(yè)管理咨詢有限公司無錫長財(cái)致譽(yù)企業(yè)管理咨詢有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

與大企業(yè)客戶溝通,討論制定大企業(yè)稅務(wù)信息方案,編寫相關(guān)業(yè)務(wù)需求移交開發(fā)人員開發(fā)相關(guān)信息化軟件。

任職要求:

從事財(cái)稅工作,具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉稅法及相關(guān)稅種的操作流程,熟練使用OFFICE軟件;善于溝通,根據(jù)項(xiàng)目要求需階段性駐場(chǎng)開發(fā),具有事務(wù)所房地產(chǎn)業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

篇3:工程咨詢師崗位職責(zé)

工程咨詢師信宏實(shí)業(yè)投資廣東信宏建設(shè)工程有限公司,信宏,信宏實(shí)業(yè),信宏實(shí)業(yè)投資,廣東信宏,信宏職責(zé)描述:

1.對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行踏勘、收集資料、數(shù)據(jù)整理、編制可行性研究報(bào)告。

2.熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、可行性研究報(bào)告編制法律法規(guī)及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范。

3.結(jié)合公司技術(shù)要求提供相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)、專家評(píng)審工作等技術(shù)支持。

4.掌握可行性研究報(bào)告編制的重點(diǎn),能夠獨(dú)立完成報(bào)告編制工作。

5.負(fù)責(zé)可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目建議書的評(píng)審以及報(bào)批工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,能獨(dú)立完成可研報(bào)告編制工作。

2.熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、可研報(bào)告編制技術(shù)規(guī)范以及評(píng)審流程。

3.具有較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件。

4.能夠適應(yīng)短期出差,具有一定的抗壓能力。

5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。