1、有效執行各類汽車營銷策略；

2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；

3、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等；

4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續；

5、積極上報并解決售車過程中出現的問題；

6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

篇2:4s店汽車銷售顧問崗位職責任職要求

4s店汽車銷售顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責汽車品牌的銷售業務;

2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進行更新和維護;

3、主動挖掘潛在客戶,保持與現有客戶的良好溝通;

4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;

5、適時告知客戶產品更新情況和廠方推出的活動;

6、按照公司和廠方規定的標準流程進行銷售;

7、充分了解客戶需求,以客戶為導向進行銷售服務;

8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產品介紹及試駕、處理異議、銷售結單等銷售工作的探討。

任職要求:

1、大專以上學歷,一年以上汽車銷售經驗或一年以上汽車行業從業經驗者優先;

2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;

3、工作嚴謹認真,耐心細致,能吃苦,有激情并渴望成功;

4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;

5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業精神;

6、較強的客戶導向理念及換位思考能力;

7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執照。

篇3:4s店汽車銷售崗位職責任職要求

4s店汽車銷售崗位職責

職責描述:

1貫徹落實弘仁汽車企業文化精神,培養銷售員的業務能力和團隊協作精神,提高銷售員的綜合素質。

2完成銷售部每月各項指標,企化銷售部業務的具體運作及方法。

3制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃,并具體落實實施。

4分析汽車市場走勢及周邊市場情況,采取相應的營銷策略和方法。

5嚴格執行集團公司和本公司規定的價格銷售政策,監督檢查銷售顧問各項考評指標。

6規范管理下屬人員正確執行公司各項規章制度,處理部門內部在營銷工作中業務事宜。

7每月按時制定銷售管理項目統計分析總結,每天主持銷售部召開晨會夕會。

8每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃,提報上級領導備案。

9監督展廳5S管理工作及展車衛生情況。

10完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。

任職要求:

1男女不限,年齡在25-40歲之間,大專以上學歷,戶口不限;

2有較強的與人共處和溝通能力親和力,工作認真負責有創新力。

3有兩年以上汽車營銷及管理經驗,處事公平公正、堅持原則;

4能接受并貫徹實施公司的規范、規章制度。