保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總經(jīng)理軒宇汽車保定軒宇汽車集團(tuán)有限公司,軒宇汽車,軒宇職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)政策,參與制定和調(diào)整年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施監(jiān)管;

2、全面統(tǒng)籌、管理子公司的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的各項(xiàng)考核目標(biāo);

3、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);

4、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的維護(hù)和公關(guān);

6、對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理和考核工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、品行良好,熟悉與保險(xiǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、行政法規(guī);

4、具有履行職責(zé)所需的經(jīng)營(yíng)管理能力并取得保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的任職資格;

5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力

篇2:人力資源部總經(jīng)理崗位職責(zé)－人壽保險(xiǎn)

1.負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。

2.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)人力資源中各項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效管理、干部隊(duì)伍管理等。

4.負(fù)責(zé)人力資源部?jī)?nèi)部的組織管理。

5.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作的全面開展。

篇3:銀行保險(xiǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

銀行保險(xiǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.開拓新的合作渠道和網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)現(xiàn)有渠道代理關(guān)系。

2.建章建制,完善并執(zhí)行部門規(guī)章和制度、健全組織架構(gòu)。

3.建立具有激勵(lì)作用的用人、考核評(píng)價(jià)和薪資管理機(jī)制,完成部門KPI目標(biāo)。

任職要求:

1.熟練掌握銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)管理能力

2.大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)及營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先。

3.五年以上銀行或保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理和督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道開拓或管理經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先

銀行保險(xiǎn)總經(jīng)理崗位