市場經理(變頻器,伺服控制器)工作職責:

1.理解行業工藝流程,持續研究行業各工藝環節設備對產品的需求,明確公司提供行業產品解決方案的能力現狀,組織商討產品開發、改進、推廣方案,并推動執行;

2.市場調研,明確行業主要目標客戶,需求量、以及競爭對手信息;

3.簡歷并保持與行業大客戶之間的聯系,發現建立合作的難點或合作過程中德問題,及時組織公司內部商討并解決;

4.持續完善銷售支持資料:業績案例、宣傳交流資料、行業選型經驗總結;

5.制定行業展會、宣傳廣告、網絡維護等品牌推廣方案;

6.發掘行業重大項目信息,及時組織銷售進行項目攻關;

7.協助銷售確定PBC中的行業目標客戶;

8.負責提升所屬行業目標產品市場占有率;

9.日常工作:客戶接待、項目協調及其他行業推廣相關協調工作;

10.開發海外分銷商以擴大行業市場份額(此職責針隊有海外分區的市場經理)。

任職資格:

1.電氣、電子專業本科及以上學歷,英語熟練;

2.熟悉倉儲物流、電子制造設備、木工機械、食品飲料、包裝機械、起重、建材、汽車、環保、舞臺游藝、紡織機械、機床、電梯、通用機械行業之一,有從業經驗;

3.可獨立開展從方案的制定、實施到過程調整完善的組織協調能力;

4.具備較強的邏輯分析及敏銳的市場洞察力;

5.較強的成就導向,良好的商務溝通能力。工作職責:

1.理解行業工藝流程,持續研究行業各工藝環節設備對產品的需求,明確公司提供行業產品解決方案的能力現狀,組織商討產品開發、改進、推廣方案,并推動執行;

2.市場調研,明確行業主要目標客戶,需求量、以及競爭對手信息;

3.簡歷并保持與行業大客戶之間的聯系,發現建立合作的難點或合作過程中德問題,及時組織公司內部商討并解決;

4.持續完善銷售支持資料:業績案例、宣傳交流資料、行業選型經驗總結;

5.制定行業展會、宣傳廣告、網絡維護等品牌推廣方案;

6.發掘行業重大項目信息,及時組織銷售進行項目攻關;

7.協助銷售確定PBC中的行業目標客戶;

8.負責提升所屬行業目標產品市場占有率;

9.日常工作:客戶接待、項目協調及其他行業推廣相關協調工作;

10.開發海外分銷商以擴大行業市場份額(此職責針隊有海外分區的市場經理)。

任職資格:

1.電氣、電子專業本科及以上學歷,英語熟練;

2.熟悉倉儲物流、電子制造設備、木工機械、食品飲料、包裝機械、起重、建材、汽車、環保、舞臺游藝、紡織機械、機床、電梯、通用機械行業之一,有從業經驗;

3.可獨立開展從方案的制定、實施到過程調整完善的組織協調能力;

4.具備較強的邏輯分析及敏銳的市場洞察力;

5.較強的成就導向,良好的商務溝通能力。

篇2:市場產品部部門經理崗位說明書

市場產品部部門經理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經理

所屬部門:市場產品部

直接上級:市場總監

直接管轄范圍:市場產品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責

1.部門組織和規劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產品部目標職能。

4.制定,實施公司產品計劃。

5.培養,提高產品經理的工作能力。

關鍵決策與責任:1.部門組織和規劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術項目計劃

5.與公司其它部門協調及與其它公司進行技術協作

6.某些具體技術問題的處理

7.技術難題的解決

8.技術項目的參與和實施

資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。

專業知識要求:計算機或通訊類相關專業

技術資格要求:具有寬廣的知識面

專業背景要求:具有兩年以上技術管理經驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;

2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;

3、對IT業有深刻的認識。

篇3:燃氣公司市場部經理工作職責

1.負責市場開發部及客服部的日常管理及審批工作。

2.負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。

3.組織本部門管理人員對工作中出現的問題進行研討,確定解決方案并

監督其執行的結果。

4.制定本部門的工作目標,并對部門職員的工作目標達成率進行督促。

5.根據總經理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃,并跟蹤計劃完成率。

6.組織部門基層管理人員抓好職員的培訓工作。

7.負責市場開發部相關合同、協議制定的審核工作。

8.組織制度及修訂市場部相關管理制度及操作規程。

9.銜接客戶與廠家的技術支持工作,負責疑難問題的解決及處理工作。

10.對下級安排工作,并檢驗工作完成的情況。

11.定期向上級領導匯報工作進展情況。