直銷經(jīng)理崗位職責(zé)

直銷總經(jīng)理一相關(guān)工作年限10年以上互聯(lián)網(wǎng)直銷從業(yè)經(jīng)驗以及3年以上200人直銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗

二職位核心能力1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B直銷模式,有200人及其以上的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力,

2、3年以上電銷中心的管理;

3、年業(yè)績1億以上。

三職位職責(zé)

1、直接對公司董事長負(fù)責(zé),完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)盟直銷業(yè)務(wù)運(yùn)營,包括中小企業(yè)商務(wù)中心、客戶服務(wù)中心和增

值服務(wù)中心,達(dá)成經(jīng)營銷售和效益指標(biāo);

3、不斷的探索新的銷售模式,為公司網(wǎng)盟新、老產(chǎn)品制定很好的銷售方案;

4、能夠敏銳的把握市場新的動態(tài)信息,并于產(chǎn)品技術(shù)部門保持溝通,為產(chǎn)品

升級提供可行建議;

5、搭建以結(jié)果為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)體系,有效掌控業(yè)務(wù)節(jié)奏與發(fā)展趨勢。

任職資格1、本科及以上學(xué)歷,8年以上互聯(lián)網(wǎng)直銷團(tuán)隊的管理經(jīng)驗,3年以上管理200人直銷團(tuán)隊經(jīng)驗;

2、了解互聯(lián)網(wǎng)直銷的B2B的各種銷售模式,熟悉直銷的各個環(huán)節(jié),并對目前市場上的直銷模式有深刻的認(rèn)識;

3、有創(chuàng)業(yè)者的管理經(jīng)營意識,對數(shù)據(jù)敏感,善于利用數(shù)據(jù)分析信息與結(jié)果;

4、具有極強(qiáng)的責(zé)任心、主觀能動性、抗壓能力,有較好的協(xié)同能力,能管控復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)形態(tài);

四目標(biāo)行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

優(yōu)先互聯(lián)網(wǎng)大廠出身一相關(guān)工作年限10年以上互聯(lián)網(wǎng)直銷從業(yè)經(jīng)驗以及3年以上200人直銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗

二職位核心能力1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B直銷模式,有200人及其以上的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力,

2、3年以上電銷中心的管理;

3、年業(yè)績1億以上。

三職位職責(zé)

1、直接對公司董事長負(fù)責(zé),完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)盟直銷業(yè)務(wù)運(yùn)營,包括中小企業(yè)商務(wù)中心、客戶服務(wù)中心和增

值服務(wù)中心,達(dá)成經(jīng)營銷售和效益指標(biāo);

3、不斷的探索新的銷售模式,為公司網(wǎng)盟新、老產(chǎn)品制定很好的銷售方案;

4、能夠敏銳的把握市場新的動態(tài)信息,并于產(chǎn)品技術(shù)部門保持溝通,為產(chǎn)品

升級提供可行建議;

5、搭建以結(jié)果為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)體系,有效掌控業(yè)務(wù)節(jié)奏與發(fā)展趨勢。

任職資格1、本科及以上學(xué)歷,8年以上互聯(lián)網(wǎng)直銷團(tuán)隊的管理經(jīng)驗,3年以上管理200人直銷團(tuán)隊經(jīng)驗;

2、了解互聯(lián)網(wǎng)直銷的B2B的各種銷售模式,熟悉直銷的各個環(huán)節(jié),并對目前市場上的直銷模式有深刻的認(rèn)識;

3、有創(chuàng)業(yè)者的管理經(jīng)營意識,對數(shù)據(jù)敏感,善于利用數(shù)據(jù)分析信息與結(jié)果;

4、具有極強(qiáng)的責(zé)任心、主觀能動性、抗壓能力,有較好的協(xié)同能力,能管控復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)形態(tài);

四目標(biāo)行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

直銷經(jīng)理崗位

篇2:直銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

直銷事業(yè)部-業(yè)務(wù)高級經(jīng)理北京同仁堂健康北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司,北京同仁堂健康,同仁堂,同仁堂健康,同仁堂崗位職責(zé):

1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標(biāo),協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的管理工作;

2、管理經(jīng)銷商團(tuán)隊,組織定期召開銷售會議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)經(jīng)銷商,建立完善服務(wù)體系,提高滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心培訓(xùn)工作,加強(qiáng)經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊員工整體素養(yǎng);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上直銷公司工作經(jīng)驗,在相關(guān)崗位任職三年以上;

3、具備很強(qiáng)的策劃能力,有大型市場活動組織經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

篇3:直銷營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

團(tuán)險直銷營業(yè)部經(jīng)理中華人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司中華人民健康保險股份有限公司佛山中心支公司職責(zé)描述:

1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團(tuán)險渠道業(yè)務(wù),推動團(tuán)險職團(tuán)銷售;

2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃,確保完成團(tuán)隊的任務(wù)目標(biāo);

3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊銷售活動,收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護(hù)營業(yè)部重點(diǎn)客戶;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)、激勵等;

5、銷售資源和銷售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用;

6、負(fù)責(zé)營業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;

任職要求:

1、年齡在50周歲以下,身體健康;

2、三年以上團(tuán)體保險業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗;

3、有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓能力;

4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌隹蛻糍Y源及人脈關(guān)系;

5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,能夠?qū)︿N售團(tuán)隊的成員進(jìn)行有效指導(dǎo);