營業部長崗位職責

工作內容:

1.制定年度營銷計劃,帶領團隊達成銷售目標

2.各銷售渠道管理及談判(包括EC)

3.年度經費的管理、監督和控制

4.組建銷售團隊及合理優化團隊人員配置,培養下屬

任職要求:

1.營業經驗8年以上必須,其中有管理直營店鋪和代理商方面經驗5年以上

2.具備預算管理和收支管理能力

3.豐富的管理經驗,帶過8人以上團隊

4.有MKT經驗并對EC各大平臺有所了解

5.能看懂聽懂日語,能適應日企文化

工作內容:

1.制定年度營銷計劃,帶領團隊達成銷售目標

2.各銷售渠道管理及談判(包括EC)

3.年度經費的管理、監督和控制

4.組建銷售團隊及合理優化團隊人員配置,培養下屬

任職要求:

1.營業經驗8年以上必須,其中有管理直營店鋪和代理商方面經驗5年以上

2.具備預算管理和收支管理能力

3.豐富的管理經驗,帶過8人以上團隊

4.有MKT經驗并對EC各大平臺有所了解

5.能看懂聽懂日語,能適應日企文化

營業部長崗位

篇2:營業部部長安全生產責任

(1)認真貫徹執行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。

(2)在主管副經理的領導下負責本部門的安全管理、監督工作。

(3)負責組織制訂、修訂、完善本部門安全管理制度和安全技術規程,并監督檢查執行情況。

(4)對營業部所有員工安全負責。

(5)對分公司所有計算機的正常使用負責。

(6)對計算機機房消防安全負責。

(7)對收費班辦公室消防安全負責。

(8)對抄表班辦公室消防安全負責。

(9)對單位用氣專管班消防安全負責。

(10)定期普查用氣單位安全隱患,并限期整改。

(11)對員工進行作業安全教育。

(12)教育員工認識作業過程中所有可能出現的風險,并要求下屬班組做好班前、班中、班后安全檢查,做好檢查記錄。

(13)教育員工正確使用安全防護用品及檢測器材。

(14)監督員工在作業過程中嚴格按照操作規程作業。

(15)負責本部門的事故調查處理及上報工作。

(16)對本部門所有員工的作業安全負責。

篇3:營業部部長工作崗位職責

作為營業部部長,其崗位職責包括哪些以下是一則營業部部長崗位職責,供各位參考。

1、編定每日早、中、晚班人員,做好營業員、迎賓員的考勤記錄。

2、每日班前檢查服務員(制度職責大全服務員)的儀表、儀容。

3、了解當時用餐人數及要求,合理安排餐廳營業員的工作,督促營業員做好清檔口清潔衛生和用具的準備工作。

4、隨時注意餐廳就餐人員動態和推銷服務情況,要在現場進行指揮,

5、加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,與公關銷售員加強合作,了解客人檔案情緒,妥善處理客人的投訴,并及時向營業部經理反映。

6、定期檢查營業部(制度職責大全營業員)的設施和清點用具,制定使用保管制度,有問題及時向營業部經理匯報。

7、注意營業員的表現,隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每月最佳員工的依據。

8、負責組織營業員參加各種培訓、競賽活動,不斷提高自身和屬下的服務水平。

9、積極完成營業部經理(制度職責大全營業部經理)交派的其他任務。