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生產采購主管的崗位職責任職條件以及應該具備的能力

2024-07-28 閱讀 1886

生產采購主管,是指企業中負責生產物料采購的基層管理人員。生產采購主管的直接上級是生產經理或采購經理,直接下級是生產采購員。

生產采購主管崗位職責

1.根據企業經營目標、生產計劃以及訂單情況制定相應的生產采購計劃;

2.根據生產采購計劃編制采購預算申請,并控制采購的費用;

3.負責選擇合適的供貨商,并與供貨商進行商務談判,安排人員按照生產采購計劃進行采購;

4.及時關注原料庫庫存狀況,制定合適的預警指數以保證及時采購供給原料和防止原料過多積壓,保證企業的生產能夠正常進行;

5.開拓新的供貨渠道,并對供貨商進行比較和評測,以選擇合適的供貨商;

6.組織協調相關部門進行采購物料質量檢驗和驗收,保證供貨質量;

7.根據實際的生產狀況合理調整生產采購計劃;

8.制定方案以降低采購成本或提高采購原料質量。

生產采購主管應具備的能力

1.具備生產采購的相關知識,熟悉采購流程,熟悉標書、采購合同的制作;

2.具備良好的商務談判能力,能為企業爭取最大的利益;

3.具備良好的溝通協調能力,能組織協調企業內部或外部人員進行質量檢驗或者提供支持;

4.具備良好的控制能力,能合理安排采購計劃,保證生產活動的正常進行;

5.具備團隊精神。

生產采購主管任職條件

1.生產采購、物流相關專業本科以上學歷;

2.具備3年以上生產采購工作經驗,1年以上生產采購管理工作經驗;

3.參加過采購、物流、供應鏈管理以及市場營銷等方面的培訓;

4.具備生產采購專業知識,熟悉采購流程以及步驟,能進行商務談判,具備良好的商務談判技巧;

5.具備良好的溝通協調能力;

6.具備高度的工作熱情,具有團隊合作精神。

生產采購主管職業發展

生產采購主管一般是由生產采購員發展而來,其職業發展方向有2個,一是朝著采購經理方向發展,繼續從事采購相關的工作;二是朝著生產經理方向發展,提高自己的生產管理能力,了解和熟悉生產過程以及工藝流程。

生產采購主管收入

生產采購主管年收入一般在5-15萬之間,在一線城市、外企生產采購主管的收入一般在10萬以上,在二三線城市的收入一般在5-8萬之間。

篇2:生產采購主管崗位職責任職要求

生產采購主管崗位職責

生產準備采購主管職位描述:

1.協助主任和項目經理,負責本組項目推進,同時負責重點、關鍵零部件的生準推進工作;

2.根據項目主計劃,負責組織召開零件級全領域進度會談,簽訂生準進度雙向承諾表;

3.組織相關人員開展可制造性分析、質量風險及預防等工藝和質量規劃工作;

4.負責組織相關人員開展生準計劃確認會,鎖定供應商生準計劃,并對生準進度進行定期點檢和促進;

5.負責組織研發、質保、工程等部門現地現物開展工裝樣件點檢活動,負責進度跟蹤和問題改進;

6.負責慢裝車、尺寸匹配、AUDIT評審、顏色匹配、TTO等環節的外協件交付、裝車現場支持和問題解決;

7.負責組織供應商開展少量試生產活動,協同質保等部門對進度、質量、節拍、產能等進行初步評估、問題識別、對策制定;

8.負責組織供應商開展批量試生產活動,協同質保等部門對進度、質量、節拍、產能等進行全面確認,梳理風險點,并制定快速解決措施;

9.負責根據研發部門下發的變更文件,分析設計變更可行性,制定設變實施計劃,跟蹤生產準備進度;

10.領導指派的其他工作。

任職資格:

1.學歷:全日制統招大學本科及以上學歷,機械、汽車、材料等相關專業。

2.工作經驗:具有三年及以上外制汽車零部件生準或質保工作經驗。

3.職級條件(符合其中之一即可):

①現職主管級及以上人員;

②現職一般員工,三年以上工作經歷,近兩年績效評價結果為本考核單元前50%(或綜合評價結果B檔及以上)。

4.其他:

①年齡45周歲以下;

②熟悉非金屬/金屬/電器等各自相關專業的制造工藝知識,包括注塑、沖壓、焊接、噴漆等專業知識;

③熟悉APQP/PPAP/FMEA/8D等工具,并能結合具體工作有效運用;

④具有良好的溝通、問題解決、團隊協作能力,有責任心、身體健康;

⑤具備較為豐富的外協件項目管理經驗。CET4及以上職位描述:

1.協助主任和項目經理,負責本組項目推進,同時負責重點、關鍵零部件的生準推進工作;

2.根據項目主計劃,負責組織召開零件級全領域進度會談,簽訂生準進度雙向承諾表;

3.組織相關人員開展可制造性分析、質量風險及預防等工藝和質量規劃工作;

4.負責組織相關人員開展生準計劃確認會,鎖定供應商生準計劃,并對生準進度進行定期點檢和促進;

5.負責組織研發、質保、工程等部門現地現物開展工裝樣件點檢活動,負責進度跟蹤和問題改進;

6.負責慢裝車、尺寸匹配、AUDIT評審、顏色匹配、TTO等環節的外協件交付、裝車現場支持和問題解決;

7.負責組織供應商開展少量試生產活動,協同質保等部門對進度、質量、節拍、產能等進行初步評估、問題識別、對策制定;

8.負責組織供應商開展批量試生產活動,協同質保等部門對進度、質量、節拍、產能等進行全面確認,梳理風險點,并制定快速解決措施;

9.負責根據研發部門下發的變更文件,分析設計變更可行性,制定設變實施計劃,跟蹤生產準備進度;

10.領導指派的其他工作。

任職資格:

1.學歷:全日制統招大學本科及以上學歷,機械、汽車、材料等相關專業。

2.工作經驗:具有三年及以上外制汽車零部件生準或質保工作經驗。

3.職級條件(符合其中之一即可):

①現職主管級及以上人員;

②現職一般員工,三年以上工作經歷,近兩年績效評價結果為本考核單元前50%(或綜合評價結果B檔及以上)。

4.其他:

①年齡45周歲以下;

②熟悉非金屬/金屬/電器等各自相關專業的制造工藝知識,包括注塑、沖壓、焊接、噴漆等專業知識;

③熟悉APQP/PPAP/FMEA/8D等工具,并能結合具體工作有效運用;

④具有良好的溝通、問題解決、團隊協作能力,有責任心、身體健康;

⑤具備較為豐富的外協件項目管理經驗。

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