貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
貿(mào)易主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，并完成公司制定的銷售戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及相關(guān)培訓(xùn)的人。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定貿(mào)易公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確階段性目標(biāo)，制定完成指標(biāo)所需的各項(xiàng)資源配置計(jì)劃，組織各部門共同完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2.組織建立貿(mào)易公司業(yè)務(wù)運(yùn)行體系，并隨公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化不斷調(diào)整完善；
3.根據(jù)公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，監(jiān)督、檢查各部門工作計(jì)劃完成情況，定期對(duì)各部門工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)分析解決；
4.根據(jù)各部門工作業(yè)績(jī)情況，負(fù)責(zé)對(duì)各部門部長(zhǎng)人選提出任免意見(jiàn)，報(bào)公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)審批貿(mào)易部與客戶簽訂的訂單合同及跟單部與外協(xié)廠家簽訂的外協(xié)加工合同，對(duì)合同中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制；
6.負(fù)責(zé)每筆訂單的實(shí)際運(yùn)作成本分析，對(duì)超出預(yù)算成本的訂單分析具體原因，并根據(jù)各部門職責(zé)情況進(jìn)行考核，明確相關(guān)責(zé)任；
7.負(fù)責(zé)處理貿(mào)易公司在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，確保公司利益損失最小化；
8.定期組織公司辦公會(huì)議，了解每筆業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)有協(xié)調(diào)后仍存在爭(zhēng)議的問(wèn)題進(jìn)行裁決；
9.關(guān)注公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，強(qiáng)化對(duì)應(yīng)收帳款的管理及出口退稅所需的各項(xiàng)單據(jù)的管理；
10.按時(shí)完成公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
貿(mào)易經(jīng)理崗位要求
1.有豐富的客情關(guān)系和營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的承受能力，一定的表達(dá)、溝通及編寫能力；
3.國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
4.有國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)為佳；
5.熟悉國(guó)際貿(mào)易的業(yè)務(wù)運(yùn)作及營(yíng)銷管理；
6.熟悉電腦辦公軟件的操作；
7.熟悉國(guó)際貿(mào)易知識(shí)、外貿(mào)電子商務(wù)平臺(tái)，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)交流能力；
8.良好的全局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，講求效率、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
貿(mào)易經(jīng)理發(fā)展方向
可向部門經(jīng)理方向發(fā)展。
篇2:貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
貿(mào)易主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，并完成公司制定的銷售戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及相關(guān)培訓(xùn)的人。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定貿(mào)易公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確階段性目標(biāo)，制定完成指標(biāo)所需的各項(xiàng)資源配置計(jì)劃，組織各部門共同完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2.組織建立貿(mào)易公司業(yè)務(wù)運(yùn)行體系，并隨公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化不斷調(diào)整完善；
3.根據(jù)公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，監(jiān)督、檢查各部門工作計(jì)劃完成情況，定期對(duì)各部門工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)分析解決；
4.根據(jù)各部門工作業(yè)績(jī)情況，負(fù)責(zé)對(duì)各部門部長(zhǎng)人選提出任免意見(jiàn)，報(bào)公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)審批貿(mào)易部與客戶簽訂的訂單合同及跟單部與外協(xié)廠家簽訂的外協(xié)加工合同，對(duì)合同中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制；
6.負(fù)責(zé)每筆訂單的實(shí)際運(yùn)作成本分析，對(duì)超出預(yù)算成本的訂單分析具體原因，并根據(jù)各部門職責(zé)情況進(jìn)行考核，明確相關(guān)責(zé)任；
7.負(fù)責(zé)處理貿(mào)易公司在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，確保公司利益損失最小化；
8.定期組織公司辦公會(huì)議，了解每筆業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)有協(xié)調(diào)后仍存在爭(zhēng)議的問(wèn)題進(jìn)行裁決；
9.關(guān)注公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，強(qiáng)化對(duì)應(yīng)收帳款的管理及出口退稅所需的各項(xiàng)單據(jù)的管理；
10.按時(shí)完成公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
貿(mào)易經(jīng)理崗位要求
1.有豐富的客情關(guān)系和營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的承受能力，一定的表達(dá)、溝通及編寫能力；
3.國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
4.有國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)為佳；
5.熟悉國(guó)際貿(mào)易的業(yè)務(wù)運(yùn)作及營(yíng)銷管理；
6.熟悉電腦辦公軟件的操作；
7.熟悉國(guó)際貿(mào)易知識(shí)、外貿(mào)電子商務(wù)平臺(tái)，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)交流能力；
8.良好的全局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，講求效率、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
貿(mào)易經(jīng)理發(fā)展方向
可向部門經(jīng)理方向發(fā)展。
篇3:版權(quán)貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.組織新書(shū)選題
2.推廣新書(shū)版權(quán)
3.組織策劃新書(shū)推廣活動(dòng)
4.中德國(guó)圖書(shū)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)
5.版權(quán)談判、合同和付款跟進(jìn)
6.客戶管理
7.網(wǎng)站、公眾號(hào)和數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)
任職要求:
1.本科以上
2.德語(yǔ)專八以上;英語(yǔ)六級(jí)以上
3.具有比較豐富出版和圖書(shū)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
4.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力
5.較強(qiáng)的德文、中文和英文閱讀理解和表達(dá)能力
6.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心踏實(shí)、有條理。
7.具有親和力、組織和創(chuàng)新能力,善于與人溝通
8.熟練掌握各種多媒體技能