財務結(jié)算崗位職責：

1、結(jié)算單據(jù)復核；

2、深入了解公司的各項業(yè)務運作，建立、建全各項管理制度；

3、按制度監(jiān)督各分公司、各部門結(jié)算事項；

4、按月出具有關情況分析，執(zhí)行異常情況匯報機制；

5、協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌管理各分部資金運作；

6、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、財務或相關專業(yè)；

2、思維敏銳、邏輯性強；

3、具備較強的財務分析能力；

4、具有較強的敬業(yè)精神、全局觀、責任心和執(zhí)行力；

篇2:汽修廠財務結(jié)算員崗位職責

汽修廠財務結(jié)算員的崗位職責

一、負責貫徹、執(zhí)行物價局等上級有關部門的方針政策。

二、負責維修車輛的工時費用結(jié)算。

三、負責依照材料清單和工時清單的費用按規(guī)范要求開具發(fā)票。

四、負責維修車輛費用結(jié)算單據(jù)(維修合同、工時清單、材料清單、發(fā)票等)的整理、歸檔工作。

五、完成廠長布置的其他工作。

篇3:后勤集團財務結(jié)算中心工作內(nèi)容工作規(guī)范

后勤集團財務結(jié)算中心工作內(nèi)容及工作規(guī)范

一、工作內(nèi)容

1、全面負責總公司財務預決算、會計核算、資金管理及財務等分析工作;

2、負責編制總公司各項資金的收支運行計劃,人員分配計劃,資金籌集計劃,并監(jiān)督檢查各項計劃的執(zhí)行情況;

3、負責總公司所有現(xiàn)金結(jié)報、管理工作及銀行結(jié)算業(yè)務,嚴格執(zhí)行資金的收支管理制度;

4、負責總公司各項資金使用的結(jié)算及審核工作,規(guī)范審批制度,加強對各部門獎金收支狀況的財務與檢查工作;

5、負責審核各部門各項業(yè)務協(xié)議、合同的執(zhí)行情況,按時辦理各公司有關各類票據(jù)結(jié)算及經(jīng)營收入的納稅申報工作;

6、進行效益、成本、費用的分析核算工作;協(xié)助各部門搞好成本核算工作;

7、負責制定總公司有關財務核算的各項規(guī)章制度。

二、工作程序

1、辦理各項現(xiàn)金的報銷和領用手續(xù),請持有效憑證到財務結(jié)算中心前臺辦理;

2、辦理各項銀行支票結(jié)算業(yè)務,請到財務結(jié)算中心前臺辦;

3、各部門的各類收入交款,請到財務結(jié)算中心前臺辦理;

4、各部門各項人員經(jīng)費發(fā)放表(包括工資、崗位津貼、效益工資)等,最遲請在發(fā)放前一日的上午12時前交財務結(jié)算中心,過期則需順延發(fā)放(順延期不得超過兩天);

5、每月10日發(fā)放各部門上月崗位津貼及非校編人員工資,每月20日發(fā)放各部門上月的效益工資,每月28日發(fā)放總公司直屬機構崗位津貼;

6、每月27日--―29日為各類外單位及各部門當月各類收支費用(含配送物品)的結(jié)算日期(節(jié)假日順延),請各單位持有效憑證按時結(jié)算,超期尚未結(jié)帳,需待下月10日以后再辦理結(jié)算工作

7、月未各部門的各類攤銷、盤存、應收及應付款項清單,請于月未結(jié)算日后的二天內(nèi)報結(jié)算中心,以便于財務及時核算結(jié)帳;

8、各部門的各類收支報銷憑證,請注明事由及部門的開支渠道,以便于結(jié)算中心對各部門的成本核算更加準確、清楚。

9、各類結(jié)帳報銷、交款的時間,每天上午8時――12時,下午2時――4時45分。

三、財務結(jié)算中心職業(yè)道德規(guī)范

1、愛崗敬業(yè)、努力學習。熱愛本職工作,努力專研業(yè)務,使自己的知識和技能適應社會發(fā)展需要。

2、熟悉法規(guī),依法辦事。熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,按要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

3、搞好服務,提高效益。熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理情況,運用掌握的會計信息和會計方法,為改善單位內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益而服務。

4、客觀公正,保守秘密。辦理會計事務應當實事求是,客觀公正,保守單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領導人同意外,不能私自向外界提供或者泄露本單位的財務會計信息。

四、工作人員行為規(guī)范

1、熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,恪守職業(yè)道德;

2、儀表端莊,舉止文明,精神飽滿,統(tǒng)一掛牌上崗;

3、樹立服務意識,熱情接待,耐心解答,文明用語;

4、實行首問負責制,不推諉,不刁難,不訓斥;

5、發(fā)生誤解或糾紛時,態(tài)度冷靜,顧全大局;

6、嚴格執(zhí)行各項勞動紀律及規(guī)章制度,上班期間不聊天、串崗、嬉戲,不帶無關人員隨便進出辦公場所。