PMO職位要求

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有用戶運(yùn)營(yíng)、資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯清晰，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力與學(xué)習(xí)能力；

4、具有良好的自驅(qū)力，能獨(dú)立推進(jìn)核心項(xiàng)目的開(kāi)展。

PMO崗位職責(zé)

1、從流量與用戶視角出發(fā)對(duì)業(yè)務(wù)的問(wèn)題和發(fā)展的機(jī)會(huì)做出深入的分析與復(fù)盤，通過(guò)數(shù)據(jù)診斷模型制定區(qū)域發(fā)展策略；

2、統(tǒng)籌各區(qū)域的用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化、留存、復(fù)購(gòu)、召回的運(yùn)營(yíng)策略，沉淀成策略庫(kù)，推動(dòng)相關(guān)組織落地實(shí)施；

3、同總部各中臺(tái)部門、區(qū)域前臺(tái)部門形成聯(lián)動(dòng)，將中臺(tái)能力賦能到各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作中；

4、有效的使用資源，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)部策略統(tǒng)籌、項(xiàng)目管理相關(guān)工作的日常管理和人員培養(yǎng)工作。

篇2:PMO項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

PMO項(xiàng)目經(jīng)理汽車之家北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特職責(zé)描述:

1、制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保業(yè)務(wù)模式落地;

2、負(fù)責(zé)為公司內(nèi)部項(xiàng)目管理提供方法論,標(biāo)準(zhǔn),工具和技術(shù);

3、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)工作,對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和人員進(jìn)行有效的控制,確保項(xiàng)目成功上線;

4、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等,為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施提供支持。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)汽車金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、具備高效的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn),具備并發(fā)項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)和全過(guò)程管理的能力及經(jīng)驗(yàn);

3、良好的人際理解能力、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,對(duì)戰(zhàn)略策略有一定理解。

篇3:PMO經(jīng)理崗位職責(zé)PMO經(jīng)理職責(zé)任職要求

PMO經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)中心pmo工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目集管控,負(fù)責(zé)制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程;

2、跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程中,能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)展,根據(jù)實(shí)際情況向重要干系人反饋?lái)?xiàng)目相信,對(duì)于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決;

3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,項(xiàng)目成本計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控;

4、擁有自己的方法論,對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題能夠有效的解決;

5、通過(guò)組織會(huì)議形式,主動(dòng)推動(dòng)跨部門協(xié)作和工作;

6、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化,形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化;

7、能將敏捷思維貫穿工作過(guò)程。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè),有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟練使用Excel、PPT、viso、Project等辦公軟件;

3、精通項(xiàng)目管理方法,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求,對(duì)項(xiàng)目集管理有自己的方法論,能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度,有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟練掌握pmo工作,優(yōu)秀的書面表達(dá)與邏輯思維能力,能夠協(xié)助項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)部項(xiàng)目管理流程的制定,善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)流程中的問(wèn)題并輸出有效解決方法;

5、具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力,具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題的能力;

6、熟練掌握敏捷開(kāi)發(fā),對(duì)于敏捷開(kāi)發(fā)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。