熱線工程師崗位職責(zé)任職要求
熱線工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理,網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4.建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
5.公司網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控與管理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作部門;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),
2、電腦軟、硬件的安裝調(diào)試;
3、電腦及周邊設(shè)備的安裝調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)故障排除;
4、具有良好的溝通能力,服務(wù)意識(shí)良好
熱線工程師崗位
篇2:IT熱線工程師崗位職責(zé)IT熱線工程師職責(zé)任職要求
IT熱線工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)簡單工單請(qǐng)求的處理:
1.非核心賬戶密碼重置
2.非核心賬號(hào)新建(除AD和OUTLOOK賬號(hào))
3.碳粉加墨等其他不涉及核心功能的操作
4.負(fù)責(zé)CallCenter,電話報(bào)障的接聽、記錄、派單
5.負(fù)責(zé)服務(wù)請(qǐng)求SLA的跟蹤,負(fù)責(zé)事件處理的全程跟蹤
6.負(fù)責(zé)通過郵件、電話、RTX等方式告知高層IT用戶相關(guān)請(qǐng)求的處理進(jìn)度
7.負(fù)責(zé)事件整理、周期性報(bào)表發(fā)送
8.普通話標(biāo)準(zhǔn),goodoralEnglishwillbeplus
任職要求:
1.身體健康,需要提交體檢報(bào)告
2.大專及以上學(xué)歷
3.具備崗位職責(zé)相關(guān)技術(shù)能力
4.工作責(zé)任心強(qiáng)
篇3:技術(shù)熱線工程師崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)熱線工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、記錄客戶信息及需求:接聽技術(shù)支持熱線,錄入并維護(hù)客戶信息,完整記錄有效客戶需求;
2、處理、傳遞和跟蹤客戶需求:為客戶提供產(chǎn)品選擇、參數(shù)解答等技術(shù)支持服務(wù),傳遞相關(guān)需求信息給相應(yīng)的segment或合作伙伴,跟蹤并推動(dòng)轉(zhuǎn)出需求的完成和回復(fù),形成閉環(huán)管理;
3、客戶信息及需求分析:協(xié)助部門經(jīng)理分析HotLine接待能力,客戶類型及需求變化,就部門的改進(jìn)及發(fā)展提出可行性建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣、電子信息、防雷與電磁兼容等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上技術(shù)支持/現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知識(shí)管理、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、英語四級(jí),能熟練閱讀英文技術(shù)資料;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
技術(shù)熱線工程師崗位