營(yíng)銷管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和管理工作;

2、為公司其他部門(mén)和分支機(jī)構(gòu)提供技術(shù)咨詢及服務(wù),進(jìn)行問(wèn)題處理與答疑;

3、參與信息系統(tǒng)營(yíng)銷管理、財(cái)富管理技術(shù)方案的編制。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先;

2、IT工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉證券交易業(yè)務(wù),有豐富的CRM系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)學(xué)科理論知識(shí),熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng)應(yīng)用和管理,熟悉Oracle、SQLServer等主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用和管理;

4、高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較好的溝通能力。

營(yíng)銷管理員崗位

篇2:供應(yīng)商管理員崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理員帝亞一維新能源汽車有限公司西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新崗位職責(zé):

1、供應(yīng)商管理文件制定與修訂;

2、供應(yīng)商考察計(jì)劃制定、推薦評(píng)審、按評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)組織供應(yīng)商評(píng)價(jià);

3、組織制定分供方管理清單并組織制定分供方管理計(jì)劃與推動(dòng)落實(shí);

4、供應(yīng)商資源庫(kù)更新與分類管理;

5、戰(zhàn)略供應(yīng)商的管理,主要是戰(zhàn)略協(xié)議的推進(jìn)計(jì)劃落實(shí);

6、組織制定供應(yīng)商體系規(guī)劃措施并監(jiān)督計(jì)劃落實(shí);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉零部件采購(gòu)領(lǐng)域供應(yīng)商體系變化的發(fā)展方向,精通零部件供應(yīng)商管理;

3、良好的溝通表達(dá)能力,工作積極主動(dòng)。

篇3:醫(yī)療器械質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理員南京屹特博醫(yī)學(xué)科技發(fā)展有限公司南京屹特博醫(yī)學(xué)科技發(fā)展有限公司,屹特博,屹特博職能權(quán)限:

1.負(fù)責(zé)編制本部門(mén)管理制度,協(xié)助編制檢驗(yàn)規(guī)程;

2.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;

3.具體負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理

任職條件:

1.具有大專及以上學(xué)歷;

2.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4.熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等;

5.具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有質(zhì)量管理和內(nèi)審經(jīng)驗(yàn);