電器項目協調崗位職責

著名外資汽車整車公司

整車電器項目協調工程師

職責:

1、根據新能源車型車輛計劃要求,對新能源車輛電器范圍制定進度計劃并對進度計劃進行跟蹤。

2、與相關部門針對新能源零件開發認可中出現的問題進行溝通,協調推動新能源電器零件開發過程中出現的問題的解決。

要求:

1、本科或以上學歷,汽車專業。

2、崗位經驗要求:汽車電器研發3年以上經驗,有整車集成、項目協調及線束開發經驗者優先。

3、專業知識要求:熟悉整車電器系統。

4、外語要求:英語或德語聽說讀寫流利。

電器項目協調崗位

篇2:生產協調部部門職責與崗位職責

生產協調部部門職責與崗位職責

(一)部門職責

1.營銷需求計劃執行

根據供應鏈管理部提供的營銷需求計劃，合理制定生產部門日排產計劃，負責打碼作業，并協助與監督生產部門保質保量完成任務。

2.制定生產報表、工作月報、工資計算

2.1建立生產報表，每日與ERP系統核對，確保數據真實準確。

2.2每月4日前完成生產部門上個月度工作月報。

2.3每月4日前完成生產部門上個月度工資計算，并及時核對，確保工資金額的正確性。

2.4參與生產部門工資方案的商討。

3.生產成本核算與管控

3.1負責根據公司經營管理目標，按照目標管理的原則進行逐層分解，分析生產部門中各類消耗，制定合理的生產經營管控目標，以確保公司經營目標的達成。

3.2對于未達成生產目標的部門，由生產協調部每月組織召開經營檢討會，由各生產部門分析原因并對策，生產協調部負責跟蹤落實。

4.生產工藝及文件管理

4.1負責制定生產線各崗位的作業指導書并監督執行。

4.2負責產能評估事項、優化生產人員配置以及各專案推行。

4.3負責生產部門相關制度、規程的建檔。

4.4負責主導生產系統內部的各項專案。

5.車間現場管理

5.1確保生產部門遵守公司各項安全生產及消防管理的規章制度，保障員工的安全及職業健康，保護公司財產的安全。

5.2確保生產現場整潔有序，參與生產部門的6S、安全查核與管理。

(二)各崗位職責

1、生產協調部經理

1.1負責根據公司經營需求，制定生產協調部相關管理制度，不斷更新及完善制度架構，確保部門管理水平符合公司經營需求。

1.2負責根據公司經營管理目標，按照目標管理的原則進行逐層分解，分析生產部門中各類消耗，制定合理的管控目標及保證措施，以確保公司經營目標的達成。

1.3負責管理《生產工藝流程》、《設備安全操作規程》以及各崗位《作業指導書》的制定與修訂，并監督生產執行狀況。

1.4負責生產部門產能評估及工藝改進事項，實現崗位人員優化配置，不斷提高生產效率。

1.5負責合理調配生產部門的排產安排，做到轉產協調，排產均衡。

1.6負責主導生產系統內各項專案的推行。

1.7負責培育部屬，并做好教育訓練及傳承工作之推展。

2、統計員

2.1負責按照生產管理需求，制定生產各項目數據管理計劃。

2.2負責ERP數據管理規則，進行生產數據統計/查核，及數據檔案管理，確保生產數據管理符合生產管理需求。

2.3負責依據生產管理需求，進行部門文管(ISO)事項及工作聯絡事項的處理完成。

2.4負責協助部門主管，執行部門工作管理(績效)及崗位配置，培訓生產技術及工作標準，不斷優化生產人員工作技能及效率水平，以符合部門經營發展需求。

2.5負責生產部門的產能評估事宜及相關BOM制定。

2.6負責所對應服務的生產部門員工的計件工資核算及工作月報書寫。

2.7負責部門人員出勤狀況、績效考核的匯總，并及時送予人事行政部。

2.8負責參與生產部門6S及安全查核。

3、領料員

3.1負責按照供應鏈管理部的周排產計劃，制定每日生產排程計劃。

3.2負責部門各種生產材料的查實與跟催，確保生產進度符合生產管理需求。

3.3負責依據生產管理需求，進行部門(包材、原紙的領、退庫)事項的處理完成。

3.4負責生產部門工藝參數的制定以及參與生產部門6S及安全查核。

3.5負責打碼事項的安排，確保符合生產管理需求。

3.6負責協助部門主管培訓打碼技術及工作標準，不斷優化打碼人員工作技能及效率水平，以符合部門經營發展需求。

4、打碼員

4.1負責執行完成當班的打碼任務。

4.2負責包材的領用、發料、退庫作業。

4.3負責包材數據的記錄，做到賬物相符。

4.4負責依據6S管理要求，每天下班前對包材室的現場進行清掃、整理，做到各物料擺放有序。

篇3:商務協調助理崗位職責

崗位職責:

1.負責市場總監所屬客戶的合同執行及跟進工作。

2.制作客戶檔案,整理客戶信息,并加以分析。

3.匯總工作計劃,并以此督促銷售人員的執行與進度。

4.具有較高的文檔編寫能力,協助團隊制作合同、對外宣傳資料、標書等。

5.對已接項目的執行情況進行了解掌握,執行滿意度調查監督、客戶投訴的處理監督等。

6.處理和協調團隊的日常事務。

7.辦公室日常事務的管理和監督。

崗位要求:

*本科或以上學歷

*CET-4或以上英文水平

*具有一年以上的客服經驗

*能熟練運用office等辦公軟件

*口齒清晰,思路敏捷,具備良好的執行力;熱愛本職工作,有團隊合作精神。