生產(chǎn)副課長崗位職責

崗位職責:

1、生產(chǎn)課KPI各項指標達成績效管理;

2、每天Review制程問題點,通過制程優(yōu)化及模具改善提升產(chǎn)能及品質(zhì);

3、對于品質(zhì)&責任客訴,主導生產(chǎn)異常部分的檢討和改善追蹤;

4、持續(xù)提升結(jié)案率及生產(chǎn)效率,設(shè)定階段性目標,每日監(jiān)督和檢討工令結(jié)案率達成,定期檢討工時,并及時更新;

5、生產(chǎn)消耗用品管控,生產(chǎn)備品管理;申請、審核、領(lǐng)取、登記發(fā)放進行管控,每周檢討各線消耗用品用量、金額,每周檢討費用較大部分;

6、持續(xù)提升下屬職員的綜合能力和素質(zhì);

7、生產(chǎn)內(nèi)部組織架構(gòu)和人員定位、干部調(diào)配;

8、提升員工作業(yè)安全意識,對生產(chǎn)區(qū)域的機臺進行隱患排查,對于員工的保護措施佩戴每日檢查,避免員工作業(yè)傷害;

9、生產(chǎn)現(xiàn)場人員、設(shè)備、物料的安排及稽核管理,生產(chǎn)環(huán)境(5S)的維護與稽核管理;

任職資格:

1、認同公司企業(yè)文化;

2、機械/模具等理工科專業(yè),專科或以上學歷;

3、英語讀寫能力;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,抗壓能力,執(zhí)行力強,能適應加班;

5、5年以上五金沖壓工作經(jīng)驗,2年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

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生產(chǎn)副課長崗位

篇2:生產(chǎn)課長崗位職責(2篇)

生產(chǎn)課長(崗位職責)[招聘部門:集團人資中心]

職位描述

任職要求:

1、大專學歷,5年以上印刷行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;2、熟練掌握禮品盒的生產(chǎn)工藝、流程;

3、良好的團隊管理經(jīng)驗,較強的適應能力;

工作職責:

1、按時完成制定的生產(chǎn)任務,滿足客戶的交期;

2、證產(chǎn)品的品質(zhì),實施管控本部的品質(zhì)目標;

3、本部的人力成本、物料成本、加班工時,效率的達標率。

4、成每月自主改善的指標。生產(chǎn)課長(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、大專或以上學歷,英文讀寫;

2、至少五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3、有光通訊硬件設(shè)備行業(yè)背景優(yōu)先;

4、對光通訊之Cable,FOA,Module,Coupler,Termination,etc.的制造流程與工藝熟悉者優(yōu)先考慮;

5、優(yōu)秀的管理技能與溝通能力與團隊工作能力,能承受較強的工作壓力;

篇3:生產(chǎn)管理課長崗位職責任職要求

生產(chǎn)管理課長崗位職責

生產(chǎn)管理課長1、負責整個生產(chǎn)工序的有效溝通,避免壓料和待料情況,并及時處理,確保正常生產(chǎn)。

2、分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù),找到根本原因進行改進,提高生產(chǎn)效率;分析斷卷線異常原因,制定預防措施,跟蹤落實情況。

3、按照設(shè)備和工藝管理規(guī)定做好設(shè)備的點檢工作,檢查報表及異常查詢;檢驗報表發(fā)出后,檢查合格率等,是否有本工序異常情況,如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實驗。

4、負責所有工序安全生產(chǎn),無安全事故發(fā)生;

5、推進部門的產(chǎn)品策劃實現(xiàn)和工藝改進,并監(jiān)督實施的效果;

6、推進部門的質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保其控制在指標內(nèi)。

1、負責整個生產(chǎn)工序的有效溝通,避免壓料和待料情況,并及時處理,確保正常生產(chǎn)。

2、分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù),找到根本原因進行改進,提高生產(chǎn)效率;分析斷卷線異常原因,制定預防措施,跟蹤落實情況。

3、按照設(shè)備和工藝管理規(guī)定做好設(shè)備的點檢工作,檢查報表及異常查詢;檢驗報表發(fā)出后,檢查合格率等,是否有本工序異常情況,如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實驗。

4、負責所有工序安全生產(chǎn),無安全事故發(fā)生;

5、推進部門的產(chǎn)品策劃實現(xiàn)和工藝改進,并監(jiān)督實施的效果;

6、推進部門的質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保其控制在指標內(nèi)。

生產(chǎn)管理課長崗位