DIP生產(chǎn)主管崗位職責

職責描述:

1.巡查各線設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,督促操作人員做好設(shè)備點檢工作,保持各生產(chǎn)線運轉(zhuǎn)良好。

2.合理地安排生產(chǎn)線人員的分配,深入了解生產(chǎn)線員工的情況,對每個員工成績做出合理評估。

3.負責對本部門員工進行培訓,使員工都能掌握正確的上崗技術(shù)。

4.對班長巡線的工作進行確認。

5.與其它部門保持良好的溝通。

6.每月對本部門實績進行總結(jié),制定下月目標和改善措施。

任職要求:

1.精通DIP生產(chǎn)管理流程,對技術(shù)員和操作員都能合理的管理和評估。

2.具備超強的抗壓力。

3.電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

DIP生產(chǎn)主管崗位

篇2:主管安全副站長安全生產(chǎn)職責

(1)、安全生產(chǎn)第二責任人,認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)精神,法規(guī)、方針、政策,堅持“以人為本,安全第一”的方針和預防為主的安全管理制度,認真執(zhí)行政府和上級主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的法規(guī)和規(guī)章,建立以法定代表為第一責任人的安全領(lǐng)導機構(gòu),堅持安全管理一票否決制的原則。

(2)、協(xié)助第一責任人建立健全安全管理機構(gòu),配齊與生產(chǎn)相適應的安全管理人員和專業(yè)技術(shù)監(jiān)督員,完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,具有安全管理一票否決的權(quán)力。

(3)、實行安全目標管理,落實安全考核指標,認真落實上級和行業(yè)管理部門及車站對安全生產(chǎn)工作的安排布置,及時采取有效措施組織落實。

(4)、督促檢查各有關(guān)職能部門安全生產(chǎn)情況,認真貫徹執(zhí)行“三不進站”、“五不出站”規(guī)定和站務安全管理規(guī)定。

(5)、按規(guī)定合理提取必要的安全經(jīng)費,督促有關(guān)職能部門配齊落實安全設(shè)施設(shè)備。

(6)、深入現(xiàn)場檢查了解,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),定期召開安全生產(chǎn)會議,及時通報研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題、隱患,落實整改措施。

(7)、對站內(nèi)發(fā)生的事故和應班車輛站外發(fā)生的事故,必須及時到事故現(xiàn)場處理或協(xié)助有關(guān)部門處理。

(8)、按照“四不放過”的原則,認真吸取教訓總結(jié)經(jīng)驗,組織召開好各種安全會議。

篇3:主管安全生產(chǎn)負責人安全責任制

1、協(xié)助主要負責人領(lǐng)導本單位的安全生產(chǎn)工作,對主管的安全工作負直接領(lǐng)導責任。

2、領(lǐng)導組織本公司的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,領(lǐng)導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作。

3、組織職工學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全質(zhì)量標準,定期檢查執(zhí)行情況。

4、協(xié)助主要負責人做好安全生產(chǎn)例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,并同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。

5、主持編制、審查本公司年度安全工作規(guī)劃、目標及安全技術(shù)措施計劃,并組織實施;確定安全生產(chǎn)考核指標,落實安全生產(chǎn)責任制。

6、組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向主要負責人及有關(guān)部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。

7、發(fā)生重傷及死亡事故,應迅速察看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告,同時主持事故調(diào)查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。

8、具體領(lǐng)導有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護工作;職工休息、休假、工時管理以及職工勞動防護用品的發(fā)放、使用管理工作。

9、認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證本公司安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)。