試制經理崗位職責

職責描述:

負責項目試制系統計劃的編制,試制計劃、資源需求編制和實施,試制預算的編制和實施;負責本系統的能力建設和人員管理;

任職要求:

1.本科或以上學歷,7年以上大型整車企業相關業務領域工作經驗;2年以上團隊管理經驗;

2.熟悉汽車產品開發流程、工藝,熟知汽車構造、理論、前沿技術知識;

3.具有很強的協調、管理及決策能力。

篇2:試制驗證經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、產品開發階段組織評審，并拉通各領域解決評審問題；

2、負責產品試制驗證策劃和演練，在試制前制定驗證目標和驗證方法；

3、管理試制驗證現場，對驗證質量、進度和成本負責；

4、管理試制驗證的問題，拉通研發、制造、質量等關鍵領域，推動問題徹底解決；

5、對驗證進行知識管理，推動建立研發設計規范、流程。

任職要求：

業務技能要求：

1、有終端電子產品5年以上手機導入、項目管理等工作經驗，熟悉掌握電子通信產品開發、試制和制造流程，具有良好的項目管理能力，；通過RDPM或者PMP優先

2、具有裝配工藝設計能力，熟練掌握產品DFA設計要求并在設計評審和驗證過程中給出合理改善建議。

3、熟悉質量工程技術的應用，能夠熟練使用關鍵的質量工具和手法。

專業知識要求：

1、熟悉消費電子產品整機裝配工藝技術和DFA設計要求，具有窄邊裝配或點膠工藝設計經驗優先考慮。

2、熟悉終端產品生產測試技術，具有音頻、顯示和拍照器件開發經驗優先考慮。

3、熟練應用工程技術方法和質量工具，DOE、6sigma等。

4、熟悉研發項目管理，對項目品質和進度風險能提前識別和管控。