汽車租賃管理崗位職責

副總經(jīng)理(汽車租賃公司管理崗位)大昌租車子公司的全面管理工作,達成集團任務(wù)目標

目前分管該公司工作的領(lǐng)導(dǎo)是原來集團的老員工,都是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)背景,集團現(xiàn)在希望招募一位具有

互聯(lián)網(wǎng)思維,有成功經(jīng)驗的汽車租賃行業(yè)資深管理人員

該人選入職后在考核期內(nèi)是副總職級,集團考核通過后會任命人選全權(quán)負責汽車租賃子公司,將現(xiàn)總經(jīng)理分派到其它業(yè)務(wù)線上。必須目前管理職級相同或核心資深管理層

必須為知名汽車租賃公司從業(yè)背景

必須從業(yè)公司業(yè)務(wù)體量與大昌汽車租賃對標

職位開放薪資50--200w,主要看人選能力!大昌租車子公司的全面管理工作,達成集團任務(wù)目標

目前分管該公司工作的領(lǐng)導(dǎo)是原來集團的老員工,都是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)背景,集團現(xiàn)在希望招募一位具有

互聯(lián)網(wǎng)思維,有成功經(jīng)驗的汽車租賃行業(yè)資深管理人員

該人選入職后在考核期內(nèi)是副總職級,集團考核通過后會任命人選全權(quán)負責汽車租賃子公司,將現(xiàn)總經(jīng)理分派到其它業(yè)務(wù)線上。

篇2:汽車租賃安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,為了加強機動車和駕駛員的安全管理,消除各種隱患,防止行車事故的發(fā)生,

提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)本公司的運輸工作實際情況,制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。

1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學習安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書,將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產(chǎn)責任制。

4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術(shù)狀況良好。

管理機構(gòu)及工作職責:

公司安全生產(chǎn)第一負責人是(姓名)職務(wù),主要工作職責是:

1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項活動、技術(shù)培訓。

2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關(guān)管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施。

3、組織召開安全會議,總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況,并針對存在問題制定相應(yīng)的防范措施。

第二負責人(姓名)職務(wù),主要工作職責是:

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰,參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項,并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。

4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。