汽車內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、平行進(jìn)口汽車業(yè)務(wù)跟單、工作進(jìn)度結(jié)點(diǎn)跟進(jìn);

2、處理進(jìn)口環(huán)節(jié)的各類突發(fā)狀況;

3、輔助業(yè)務(wù)人員做好客戶維護(hù)的內(nèi)勤工作;

4、制作外貿(mào)單據(jù)、歸檔客戶信息、與保險(xiǎn)公司對接財(cái)險(xiǎn);

5、部門內(nèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷(國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮);

2、熟練操作電腦及辦公軟件;

3、責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

4、有平行進(jìn)口汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

上班時(shí)間:9:00—17:00六日雙休

其他:國有控股企業(yè),入職即上五險(xiǎn)一金,無班車,提供車補(bǔ)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)。

汽車內(nèi)勤崗位

篇2:汽車站安全內(nèi)勤安全生產(chǎn)崗位責(zé)任規(guī)范

汽車總站安全內(nèi)勤安全生產(chǎn)崗位責(zé)任規(guī)范

1、安全職責(zé)

1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、制度。

1.2參與安全管理規(guī)章制度的編制。

1.3組織并參加安全教育、培訓(xùn)和活動。

1.4對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和危害生命財(cái)產(chǎn)安全的行為進(jìn)行檢舉,拒絕執(zhí)行。,

1.5落實(shí)“四防”工作措施。

1.6履行應(yīng)急處置預(yù)案職責(zé)。

1.7做好駕駛員上崗考核工作。

1.8做好科室內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)管理工作。

1.9協(xié)助科長做好員工、駕駛員安全教育培訓(xùn)工作。

1.10接受各級安全檢查,落實(shí)隱患整改。

2、安全標(biāo)準(zhǔn)

2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。

2.2參與應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)、演練。

2.3通過班前會、旬會、安全教育會等形式對駕駛員、員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和管理。

2.4參與組織開展安全生產(chǎn)月、安全警示月等安全專項(xiàng)活動。

2.5做好安全管理臺賬、記錄、報(bào)表等檔案資料的收集、保存和上報(bào)等工作。

2.6按時(shí)完成安全工作年、季、月度總結(jié)、專項(xiàng)活動方案、工作匯報(bào)的制定。

2.7參與對從業(yè)人員的安全知識培訓(xùn)。

2.8做好新上崗駕駛員的培訓(xùn)、考試,駕駛員檔案資料齊全,一人一檔。

2.9做好安全工作記錄。

3、安全考核

3.1安全工作記錄填寫不規(guī)范,扣10分。

3.2內(nèi)業(yè)資料不健全,扣10分。

3.3未按照上級和公司部署開展安全管理工作、報(bào)送資料不及時(shí),扣10分。

3.4駕駛員上崗考核把關(guān)不嚴(yán),申辦證件資料不全,扣10分。

3.5駕駛員安全教育準(zhǔn)備不充分,教育資料編印不及時(shí),扣10分。

3.6不參加應(yīng)急預(yù)案演習(xí)或者不參加安全培訓(xùn)、活動,扣20分。

3.7未履行“四防”安全職責(zé),扣20分。

3.8不落實(shí)隱患整改措施,扣20分。

3.9由于工作嚴(yán)重失職或未盡到管理責(zé)任,造成重大事故隱患,扣100分。

4安全工作流程圖

見附件七

篇3:汽車銷售內(nèi)勤崗位工作職責(zé)

1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理、銷售主管經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、做好每日銷售情況統(tǒng)計(jì),內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基本情況(型號、發(fā)動機(jī)號,顏色、配置、客戶名稱等)。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立二級網(wǎng)點(diǎn)的銷售臺帳,以便與財(cái)務(wù)相核對。

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立客戶檔案。

5、每個(gè)月底對合同履行,本公司銷售情況,二級網(wǎng)點(diǎn)的提車數(shù)量進(jìn)行匯總,將匯總結(jié)果上報(bào)給公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理;

6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。

8、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào),以書面或郵件方式報(bào)公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理。遇到特殊問題要及時(shí)處理或上報(bào)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。