高級算法專家(集團安全部)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
在具備出色的算法和系統能力基礎上,深入了解前端的復雜業務,并針對業務的核心問題能系統進行數據算法的系統規劃、具體落地,運用數據算法能力推動復雜業務問題的解決,帶來業務的巨大變革,賦予業務的數據化意識與能力,是整個變革的領導者。
任職要求:
集團安全部對海量數據進行分析和挖掘,需要包括自然語言處理、機器學習、復雜網絡等專業領域的專家加入,和這些領域內的頂尖科學家和大牛工程師們一起:
1、進行業務架構搭建和策略體系建設:分析每天數億用戶瀏覽、交易等行為,挖掘用戶以及網絡群體的行為特征,抵御惡意注冊、虛假身份、賬號盜用、交易欺詐、營銷作弊等風險行為。有新方法新思路,能夠靈動快速解決的同時搭建整體數據架構;
2、解決核心業務關鍵問題:通過離線和實時挖掘用戶的全鏈路行為,識別及核實用戶實體身份,進行風險評估,并實時更新模型以應對高變異、強對抗的安全場景。
3、深度研究特定領域:利用深度學習技術,比如通過圖像、聲紋等判定一個人的真實身份,識別互聯網上的高危內容;利用復雜網絡知識,比如圈定特定風險團伙或進行風險擴散的量化,提前防控規模風險。
篇2:質量安全部門安全管理責任制
a.組織貫徹國家勞動保護、安全生產的法規、方針和企業有關安全標準、規定,并督促、檢查執行情況。
b.做好安全生產和文明施工的宣傳教育工作,制訂本單位安全生產文明施工執行辦法,總結交流推廣先進經驗,搞好業務競賽,對專(兼)職安全人員進行分期輪訓,提高業務水平。
c.經常深入基層指導分公司、項目部安全技術人員的工作,了解安全工作情況,研究施工中的不安全因素,提出安全改進意見,并督促有關部門或人員及時解決存在的問題。
d.參加定期大檢查(不定期檢查自行組織隨時進行),對查出的隱患,要督促有關部門采取措施及時,遇有緊急的不安全情況時,有權指令停止工作,并立即報告領導處理。
e.參加施工組織設計(方案)的審查,協助有關部門制定或修改安全管理制度和安全操作規程,并對安全技術措施、安全管理和操作規程的實施情況進行監督檢查。
f.監督檢查項目施工現場的安全管理執行情況。
g.協助有關部門做好新工人、特殊工種工人的安全技術培訓、考核和發證工作。
h.參加工傷事故的調查和處理,對重大傷亡事故和嚴重未遂事故的責任者提出處理建議,并提出防止類似事故發生的措施,負責事故的統計,分析和報告以及事故的建檔立卷工作。
i.督促檢查企業的安全標準、規定和安全生產獎懲條例的實施,制止違章指揮或違章作業,不聽勸阻者有權指令停止工作和越級上告。
j.對勞動防護用品(用具)的采購質量、發放和正確使用進行監督檢查。
k.經常深入職工居住點、監督檢查食堂飲食衛生,防止食物中毒,職工宿舍的防寒保暖、防暑降溫工作以及暑期清涼的供應和衛生狀況。
l.配合有關部門搞好現場衛生,監測有害、有毒作業場所尖毒濃度、防止職業中毒。指導和檢查現場材料的堆放,保養是否合理和落手清工作。
篇3:某某公司安全部安全生產責任制
一、貫徹執行黨和國家、上級主管部門和本企業的關于安全生產、勞動保護的法令、法規和規章制度,做好安全管理和監督檢查工作。
二、搞好安全生產宣傳教育工作,堅持開展安全生產競賽活動,使安全生產的法規、要求、制度人人知曉。
三、經常深入基層和現場掌握安全生產情況,指導基層單位的安全技術和安全管理工作;堅決制止違章指揮和違章操作,遇到險情有權暫停生產并及時報告領導處理,對違反安全法規的行為,經制止無效時,有權越級上告。
四、參加組織各種安全生產檢查,及時向領導和上級有關部門匯報安全情況。
五、參加審查施工組織設計和編制安全技術措施計劃,修改安全操作規程和安全制度,并對貫徹執行情況進行督促檢查。
六、發生傷亡事故要立即趕到現場,組織搶救和參加調查分析處理,按照“四不放過”的原則,做好傷亡事故的調查、處理、統計和歸檔工作。
七、每月定期召開專職安全員的例會,組織安全管理人員業務知識學習,總結交流工作經驗。
八、貫徹執行安全生產獎罰實施辦法。
九、指導施工現場建立和實施安全生產保證體系。
十、參加公司有關部門對施工現場標準化管理和文明工地的檢查。