職位描述：

工作職責：

1、負責推薦系統的效果改進；

2、制定目標，提出改進方案并執行；

3、負責團隊人才培養。

任職要求：

1、五年以上推薦/廣告/搜索算法工作經驗；

2、精通協同過濾、FM、LR、NN、LSTM等常見算法；

3、精通C++，熟練使用python；

4、強悍的工程實踐能力，良好的編碼習慣；

5、至少熟練使用一款開源機器學習工具；

6、良好的團隊管理理念。

篇2:電商廣告算法負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

為頭條抖音電商廣告提供產品算法優化支持，基于大規模用戶行為數據，優化在線廣告策略與模型，提升廣告投放效果。工作包括但不局限于：

1、廣告召回策略的優化；

2、廣告CTR，CVR預估模型的優化；

3、混排機制設計優化；

4、人群分析和定向的優化；

5、業內最新技術的研究與實現；電商廣告產品形態落地及嘗試。

任職要求：

1、計算機或相關專業本科及以上學歷，5年以上工作經驗；

2、有電商廣告產品研發經驗者優先；

3、熟悉機器學習、數據挖掘、數據分析、分布式計算至少某一方面，有較深的理論研究和實踐經驗；

4、具備優秀的邏輯思維能力，對數據敏感，對解決挑戰性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題；

5、良好的團隊合作精神，較強的溝通能力和學習能力。

篇3:推薦算法工程師（電商個性化推薦）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、優化推薦效果，并保證推薦服務穩定；

2、分析業務數據，提出改進方案；

3、業務目標拆解和技術規劃。

任職要求：

1、機器學習理論基礎扎實；

2、熟悉矩陣分解、GBDT、LTR、word2vec、CRF、LSTM等常見算法；

3、強悍的工程實現能力，熟練使用python、Go、C++語言；

4、熟練使用以下任何一個開源工具：xgboost、tensorflow、caffe；

5、善于思考和發現問題，并能提出改進方案；

6、針對特定業務指標，具備技術拆解和規劃能力；

7、有搜索或推薦相關工作經驗。