職位描述：

職責描述：

1.負責外匯和貴金屬，銀行相關交易軟件產品的開發和維護工作。

2.帶領3到5人開發團隊，按照敏捷開發模式，根據產品需求設計、開發及部署系統。

3.根據市場人員需求到客戶現場或云端部署演示環境，并進行技術相關的講解。

任職要求：

1.5年-10年的Java開發經驗，熟悉Spring架構，在至少兩個技術領域能夠有較深入的研究。

2.熟練掌握JVM內存管理、類加載機制等；熟練掌握Java系統的故障排查和性能調優技能。

3.熟練掌握MySQL、Redis能夠進行使用優化。

4.熟悉Linux/windows平臺運維及Shell/bat的編寫。

5.有組織、領導3到5人的開發團隊的經驗。

6.有參與過大型的軟件項目開發和部署經驗優先。

7.深入研究或參與過一些Java開源項目的優先考慮。

8.具備較強的學習能力和責任心，良好的溝通能力。

篇2:Java后端開發經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位信息

1、參與系統需求分析，搭建系統開發框架，完成核心代碼實現；

2、參與系統開發、負責解決開發過程中的技術問題；

3、參與技術難題攻關，持續提升和優化系統性能；

4、編寫系統相關的技術文檔；

5、帶領其他程序員完成上級主管交辦的其他任務。

崗位要求：

1、計算機相關專業，3年以上Java開發經驗，精通java語言；

2、熟悉常用設計模式，熟練掌握和使用Spring，Mybatis，activity等開源技術；

3、熟悉Tomcat、Netty，Nginx等多種應用、WEB服務器的使用和配置；

4、有豐富的數據庫使用或設計經驗，熟悉Mysql、Oracle或MongoDB、Redis等；

5、熟悉分布式緩存、SOA、消息中間件、負載均衡等，有微服務開發經驗；

6、擁有良好的編碼習慣和較強的文檔編寫能力；

7、學習能力強，對技術有熱情，積極并有強烈責任心。

有以下經驗之一優先錄用：

1、熟悉電子商務相關業務或有產品設計經驗者優先

2、有activity流程控制模塊開發經驗者

3、有微信公眾號，小程序開發經驗者優先。

4、有除java外編程語言使用經驗者優先

篇3:Java開發經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

任職資格：

1、全日制本科以上學歷，具有2年以上JAVA開發經驗；

2、熟練掌握Java企業級應用開發技術、數據庫技術；

3、承擔過2個以上項目的主要開發工作；

4、具備較強的學習能力、技術攻關能力；

5、熟悉Mysql、SQLSERVER等數據庫，報表結構；

6、性格開朗，具有良好的人際溝通及協調能力。’

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