高中音樂(lè)教師崗位職責(zé)

高中音樂(lè)教師廣州黃岡中學(xué)黃岡中學(xué)廣州學(xué)校請(qǐng)容許我們對(duì)您抱有以下期望——

1.請(qǐng)您擁有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有中學(xué)教師資格證;

2.請(qǐng)您擁有標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話(huà)表達(dá)能力;

3.希望您具有三年及以上從教經(jīng)歷;

4.我們也歡迎北京師大、華南師大、華中師大等專(zhuān)業(yè)學(xué)府的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科、碩士、博士)。

如果您具備以下任一條件,我們更加歡迎:

1.您是在崗特級(jí)教師;2.您是省市學(xué)科帶頭人;3.您是省市優(yōu)秀班主任;4.您是中學(xué)教學(xué)業(yè)績(jī)突出、具有研究生學(xué)歷的教師;5.您是在重點(diǎn)中學(xué)任教3年以上、取得突出成績(jī)的教師;6.您是數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)等課程競(jìng)賽輔導(dǎo)成績(jī)顯著的教師;7.您是有畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出的教師;8.您是具有培養(yǎng)體育、藝術(shù)特長(zhǎng)生經(jīng)驗(yàn),成績(jī)突出的教師。

高中音樂(lè)教師崗位

篇2:區(qū)高中帶頭人骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)方案

區(qū)高級(jí)中學(xué)帶頭人、骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)方案

(一)、指導(dǎo)思想:

1、通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方案的實(shí)施,進(jìn)一步形成激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)優(yōu)秀教師為學(xué)校工作多做貢獻(xiàn);

2、獎(jiǎng)勵(lì)的重點(diǎn)對(duì)象原則上是:①學(xué)校的品牌教師(如"學(xué)科帶頭人"等);②工作量

較重且有實(shí)績(jī)的教師。

(二)、原則:

重實(shí)績(jī),兼顧資歷;重當(dāng)年,兼顧三年;重教學(xué)與科研,兼顧其他工作。

(三)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

獎(jiǎng)勵(lì)按月與績(jī)效工資同時(shí)發(fā)放。

(四)、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象(項(xiàng)目):

1、教育教學(xué)骨干

①區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人、區(qū)級(jí)骨干教師且能夠發(fā)揮"帶頭"、"骨干"作用的教師;

②在各年級(jí)教育教學(xué)和教研活動(dòng)中,能發(fā)揮骨干和指導(dǎo)作用,教育教學(xué)成績(jī)突出的教師;

③在課程改革、德育工作、教學(xué)工作及教科研工作中取得顯著成績(jī)的教師;

以上各類(lèi)對(duì)象,分別由教務(wù)處、政教處、教科研室聽(tīng)取教研組等各方面意見(jiàn),負(fù)責(zé)推選出初步名單(推選時(shí),應(yīng)適當(dāng)考慮擔(dān)任中層干部、組長(zhǎng)等骨干工作的因素),然后由校務(wù)會(huì)議討論決定最后名單。

2、其他教師。

(五)、獎(jiǎng)勵(lì)額度

1.區(qū)級(jí)帶頭人每年2400元;

2.區(qū)級(jí)骨干每年1000元。

幼兒園食品安全應(yīng)急預(yù)案

篇3:高中教師考勤制度

高級(jí)中學(xué)教師考勤制度

1、為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)氛圍,根據(jù)學(xué)校行政研究討論通過(guò),特制訂本學(xué)年度教師考勤制度。

2、作息時(shí)間和考勤時(shí)間:

上午:8:00-11:30;

下午:2:20-4:20(夏季作息時(shí)間:2:40―4:40)。

以上作息時(shí)間校長(zhǎng)隨時(shí)查崗。

3、請(qǐng)假及處罰決定:

教師在校一周工作時(shí)間5天半,教師不得無(wú)故曠班、遲到、早退,教師有事須請(qǐng)假。

(1在無(wú)課的前提下,允許教師每天請(qǐng)一次半天事假;

(2臨時(shí)有事,短假須請(qǐng)口頭假,做好記錄;

(3半天以上的假須寫(xiě)書(shū)面假條,經(jīng)校長(zhǎng)審批。

4(確因有事請(qǐng)假,在有課的情況下,必須自己到教務(wù)處調(diào)好課,并且以書(shū)面形式向校長(zhǎng)請(qǐng)假,按事假計(jì)。

4、獎(jiǎng)懲辦法

(1遲到、早退一次10分鐘以?xún)?nèi)扣工資5元,10分鐘以上扣10元;

(2連續(xù)兩次遲到都不在按照曠班處理,半天曠班扣50元;

(3無(wú)故曠班扣當(dāng)天的基本工資,當(dāng)天曠班的課按教務(wù)處的規(guī)定處理;

(4教師例會(huì)、教研會(huì)、班主任會(huì)遲到一次扣5元,曠到一次扣20元。

(5請(qǐng)病假,向校長(zhǎng)請(qǐng)假,事后需出具醫(yī)療發(fā)票證明,有課需自己調(diào)好課,報(bào)教務(wù)備案,由教務(wù)安排教師代課的,代課工資由請(qǐng)假人支付。