博士崗位職責任職要求
博士崗位職責
保險經紀人明亞保險經紀股份有限公司四川分公司明亞保險經紀股份有限公司四川分公司,明亞▲任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.25—40周歲之間。
3.認可保險。
4.自律能力強。
因為我們只有周三下午、周四上午和周五上午有培訓,其他時間自己安排。能很好的平衡工作與家庭!
5.學習能力強!
我們合作的保險公司上百家,我們必須熟悉各家保險公司的條款以及保險相關法律法規!
6.有銷售、咨詢顧問經驗,甚好!
▲什么是保險經紀人?
《中華人民共和國保險法》第一百一十八條
“保險經紀人是基于投保人的利益,為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務,并依法收取傭金的機構。”
也就是說,保險經紀人不代表任何一家保險公司,而是客戶的同盟者和咨詢顧問,并能為客戶提供上百家保險公司的產品選擇!
▲明亞保險經紀介紹
明亞保險經紀股份有限公司,于2004年11月18日成立于北京。目前在全國開設分公司21家。位居保險經紀公司前三甲。
我們希望:
*打破信息壟斷,充當業界良心,意見領袖
*倡導專業、獨立、客觀、公正
明亞四川分公司成立于2015年10月8日,目前擁有300多名在職保險經紀人,平均年齡32.6歲。其中,博士占比2%,碩士占比11%,本科占比53%,專科占比33%。
▲崗位職責:
1.尋找客戶,獲得客戶的人身保險、財產保險需求委托。
2.通過與客戶的深入交流,為客戶量身定制保險方案。
3.協助客戶向保險公司發起投保申請,并及時與保險溝通,確保客戶順利承保!
4.為完成投保的客戶,定期整理和檢視保單信息。
5.客戶出險后,及時協助客戶向保險公司索賠!
6.若暫時沒有客戶資源,但具有良好寫作能力,可教授方法,通過3-6個月的寫作以獲取客戶的主動咨詢!
▲待遇:
1.基本提成、季度獎勵、季度津貼、續期傭金
2.積分、高峰會旅游獎勵、合伙人年度分紅
3.達到正式經紀人后,購買五險一金
4.分公司季度名人堂活動
博士崗位
篇2:校人才交流中心博士后管理辦公室工作職責
一、負責對校內各單位的自聘人員實行人事代理和人事檔案管理,并按政策為人才供需雙方提供服務;
二、負責出具代管人員的身份證明、介紹信工作;
三、負責代管人員的檔案材料的收集、整理、歸檔和移交工作;
四、負責代管人員檔案的保管、使用;
五、負責辦理代管人員人事進出手續;
六、完成人事處交辦的其他工作。
博士后管理辦公室職責
一、負責組織博士后流動站的設站申請工作及項目博士后的申報。
二、負責申請博士后進站計劃,組織博士后招收工作。
三、協調相關部門落實進站博士后住房、經費、后勤保障等相關待遇。
四、負責辦理博士后進、出站的手續,簽訂進站工作協議。
五、負責博士后研究人員的檔案管理。
六、負責組織對博士后的考核及任務落實情況,并由此提出獎懲意見。
七、為博士后研究人員出站工作提供幫助。
八、提出評估考核體系,對流動站進行考核。
九、完成處領導交代的其他工作。
篇3:博士后崗位職責
NLP研發工程師竹間智能竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間職責描述:
1.負責開發自然語言處理的相關技術;
2.負責語義分析,語義了解;
3.負責語義理解方面的研發工作;
4.分析和改進相關性算法、策略。
任職要求:
1.碩士、博士或博士后學位,計算機科學,數學等相關專業;能夠利用自然語言處理的理論和方法研發分詞(wordsegmentation)、詞性標注(POStagging)、命名實體識別(namedentityrecognition)等基礎算法;善于跟蹤自然語言處理業界最新動態,進行自然語言處理相關的其他算法預研。有搭建知識圖譜(knowledgegraph)和基于云端的機器學習系統(cloud-basedmachinelearning)者優先。
2.豐富的自然語言處理(NLP)實際項目工作經驗,包括文本分類(textclassification)、信息抽取(informationextraction)、知識庫構建(knowledgegraphconstruction)、主題詞標引(keywordtagging)、自動摘要(automaticsummarization)等;熟悉機器學習(machinelearning)的各類算法,并有實際項目使用經驗;在自然語言處理項目中具有扎實的實際編程經驗。
3.精通C,C++,Java,或Python中的一門或多門語言,精通數據結構和算法設計,熟悉Linux/Unix系統和Shell編程;有MapReduce或Hadoop等海量處理經驗優先。
4.優秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰性問題充滿激情;對數據敏感,有強烈的好奇心,喜歡折騰數據并從數據中發現價值。
5.較強的溝通能力和邏輯表達能力,具備良好的團隊合作精神和主動意識,良好的自我驅動和學習能力。