學校總經理崗位職責

工作職責:

1、全面負責中心日常運營,銷售、教學、服務等管理工作

2、負責中心的P&L報表,完成中心的業績指標

3、編制中心年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預算,并監督實施

4、負責保持中心高質量的課程品質和會員服務,提高會員滿意度

5、負責提供新中心前期啟動的全面支持,保證中心如期開業

6、負責中心人員的招聘、培訓、績效考核,提高中心人員穩定性,為公司發展儲備人才

7、配合總部各項管理工作的開展,按時提交中心各類計劃報告

任職資格:

1、喜歡孩子,熱愛兒童教育事業

2、早教行業或兒童教育培訓行業管理兩年以上經驗

3、工作積極主動,并有很強的執行力工作職責:

1、全面負責中心日常運營,銷售、教學、服務等管理工作

2、負責中心的P&L報表,完成中心的業績指標

3、編制中心年、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預算,并監督實施

4、負責保持中心高質量的課程品質和會員服務,提高會員滿意度

5、負責提供新中心前期啟動的全面支持,保證中心如期開業

6、負責中心人員的招聘、培訓、績效考核,提高中心人員穩定性,為公司發展儲備人才

7、配合總部各項管理工作的開展,按時提交中心各類計劃報告

任職資格:

1、喜歡孩子,熱愛兒童教育事業

2、早教行業或兒童教育培訓行業管理兩年以上經驗

3、工作積極主動,并有很強的執行力

學校總經理崗位

篇2:Z學校后勤公司總經理崗位職責

學校后勤公司總經理崗位職責

(1)在主管校長的直接領導下,在國有資產與后勤管理處的監督下,主管后勤總公司的全面工作,并對主管校長負責。帶領后勤全體員工不斷深化后勤改革,努力提高后勤服務質量與保障水平,創造良好社會效益和經濟效益。

(2)重視并抓好后勤員工的思想政治教育,抓好后勤骨干隊伍的培訓教育,搞好廉政建設,組織職工進行職業道德教育和增強社會主義信念的教育,熱愛本職,忠于職守,積極自覺地做好后勤工作。努力建設一支作風硬、能力強、質量好的后勤隊伍。

(3)重視并抓好安全生產及管理服務,召集后勤安全工作會議,建立健全安全制度,加強員工的安全教育,采取各種防范措施,杜絕重大人身事故和設備事故的發生。

(4)主持后勤總公司的行政會議,建立后勤總公司中層管理干部例會、職工大會、重大問題集體決策等制度;牽頭制定和健全后勤總公司的財務、人事、勞資、資產等管理的規章制度,抓好規范管理,使后勤總公司的經營、管理、服務逐步走上制度化、規范化、科學化,確保后勤總公司健康運行與發展。

(5)制定質量方針、質量目標,批準質量手冊及各項管理制度,不斷向員工傳達滿足顧客要求及法律法規要求的重要性,努力提高管理質量和服務水平。

(6)負責后勤總公司財務收支,預決算的審定,嚴格財會紀律。積極有效的開展創收和節約活動,努力提高公司的經濟效益。

(7)主動接受上級領導和群眾的監督,經常會同班子成員深入基層聽取學校各部門對后勤服務工作的意見和建議,更好的為教學,科研和師生員工服務。

(8)積極支持工會等群眾團體工作,組織開展文化體育活動。

(9)加強與學校及各部門的聯系,協調與各部門的關系,發現問題及時向主管校領導和主管部門匯報,完成學校領導臨時交辦的各項工作。

篇3:學校后勤服務公司副總經理崗位職責范文

學校后勤服務公司副總經理崗位職責

1.參加學校和中心組織的學習和會議,執行黨和國家的方針、政策和學校及中心的各項規章制度,不斷提高管理和業務水平。

2.組織人員完成分管部門的工作任務,解決分管部門提出的問題,不斷提高工作效率。

3.加強分管部門人員的思想教育工作。

4.協助總經理分管部門安全工作。

5.完成領導交給的其它工作任務。