藝術教師崗位職責

幼兒園美術老師/特色教師/藝術老師武漢世紀樂童教育科技有限公司武漢世紀樂童教育科技有限公司,樂童職位描述:

1、幼兒園的美術教學活動的計劃、組織、實施:根據幼兒的年齡特點美術教學活動,活動考慮與班級主題銜接。

2、負責幼兒園美術用品、美術室的管理,美術教室的環境布置及衛生。

3、幼兒園對外美術交流活動的安排:關注各類美術活動及賽事,組織幼兒參加有價值的展覽、比賽,展現幼兒園美術教學成果。

4、幼兒園整體環境的規劃、指導與整體公共環境實施制作,包括班級環境的指導。

5、參與幼兒園對外宣傳活動的策劃與實施。負責幼兒園大型活動的宣傳文案設計、活動場景的設計與布置。

6、負責幼兒園大型藝術活動的策劃與實施。

7、根據教學需要,每學期組織教學或環境布置的計劃和培訓:開學初做出教師培訓計劃。

8、積極完成領導安排的其他工作任務。

任職要求:

1、熱愛幼兒教育,喜歡孩子,有責任心,有愛心

2、美術相關專業畢業,有美術功底,善于思考,喜歡美術創意,喜歡動手操作

3、有良好的溝通交往能力

4、持有教師資格證

5、本科學歷

6、從事幼兒美術教育、藝術創意三年以上

藝術教師崗位

篇2:藝術學校教師守則范文

藝術學校教師守則

七彩之路藝術學校教師守則【1】

1.認真準備每一堂課,不得連續超過3節課不講授新內容

2.學生下課休息時間不得超過整堂課的1/6(即20分鐘)。

3.課堂單人指導率不得低于70%。并保證90%以上學成率。

4.教育學生但不持有偏見,個別學生不服管教時可適當與家長聯系。

5.明了各個專業教室使用制度,并在首堂課前對學生解釋說明,并在任課期間嚴格看管本班學生。

6.服從學校課時安排,因個人因素無法服從的,需提前講明原因,以便調備。

7.不得在課堂之上對學生發火,或甩課。

8.盡量記住每個家長,嚴禁陌生人接走學生,如遇此情況必須及時與家長取得聯系方可放人。

9.注意聽取學生及家長的意見,優良意見可以考慮采納

10.妥善處理課堂突發情況,個別無法控制情況應及時報告校方。

無錫文化藝術學校教師文明守則【2】

為了進一步規范教師的行為,促進學校的精神文明建設,打造知名品牌學校,結合學校實際,特制定并共同遵守本規范:

一、擁護中國共產黨的領導,堅持社會主義道路,堅持四項基本原則,堅持gg開放。熱愛祖國,維護國家的利益。

二、認真學習政治理論和國家大政方針政策,提高政治素質,全面貫徹黨的教育方針,做到教書育人,管理育人,服務育人。

三、自覺維護教職工的平等、團結、互助關系,尊重勞動、尊重創造,團結友愛,互相學習,互相幫助,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。

四、堅持個人利益服從國家利益、集體利益;熱愛集體,顧全大局,反對極端個人主義。

五、熱愛職教事業,養成良好師德師風,為人師表,敬業奉獻。不在教學活動場所和公共場所吸煙,不侮辱、歧視、諷刺、體罰或變相體罰學生,不做任何損害學生身心健康的事。

六、熱愛勞動。積極參加上級部門及學校組織的公益勞動、生產勞動和勤工儉學活動。

七、艱苦奮斗,厲行節約,崇尚節儉,低碳生活。不鋪張浪費,婚喪嫁娶不大操大辦。

八、執行國家的計劃生育政策,無計劃外懷孕、生育。重視對子女的教育,維護社會公德。

九、保護環境,愛護花草樹木。不亂貼亂畫、亂扯亂接、亂搭亂建、亂停亂放,不隨意擺攤設點。

十、講究衛生,不隨地吐痰,不亂扔果皮、紙屑、煙頭;不亂潑污水、亂倒垃圾、隨地便溺;服飾整潔,誠實守信,謙虛謹慎,說話和氣,待人有禮;尊重領導,尊重他人,敬老愛幼,鄰里團結;樂于助人,勇于同不良行為作斗爭;積極參加體育鍛煉和健康的文體活動,增進身體健康。

十一、遵守學校的各項規章制度。服從領導,聽從指揮;勤奮學習,刻苦鉆研業務;按時參加各種教育教學活動,做到不遲到、不早退、不曠工;上班期間不下棋、不打牌、不閑聊,不上網打游戲、聊天、炒股票,不做與工作無關的事情;積極參加學校組織的政治業務學習和繼續教育活動。

十二、遵守公共場所的有關規定,不擾亂秩序、不起哄;不罵人、不酗酒、不打架斗毆;保持健康、向上的生活情趣,遠離黃賭毒。

十三、愛護公共財務,保護公共設施,愛護教學、科研設備,損壞公物要賠償。

十四、接待家長和來客要熱情禮貌,周到細致、耐心,積極向家長宣傳科學的教育理念和方法。與外交往要平等友好相處,以禮相待;不卑不亢,不做有損國格、人格和學校聲譽的事。

十五、崇尚科學,反對封建迷信。不求神問卜,不信邪,不信謠,不傳謠。

焦作大學實習教師守則【3】

一、忠誠黨的教育事業,熱愛教學工作,努力為培養社會主義技術應用型人才做貢獻。

二、為人師表,指導學生要傳技術、幫思想、帶作風,堅持既教技術又教人,以身作則,言傳身教。

三、實習教師,必須作風正派,舉止文明,對學生熱情和藹,評分公證,時刻想到自己的職責。

四、嚴格貫徹教學大綱和實習計劃,認真備課,撰寫教案,做好教學準備,按教學要求上好實習教學課。

五、苦練基本功,不斷提高自己的操作水平及業務能力,精講多練,調動學生的學習主動性,培養學生發現問題、分析問題、解決問題的能力。

六、遵守勞動紀律,不遲到、不早退,堅守工作崗位,不擅離工作崗位,工作時間不聊天,不看書報、不做與教學無關的事。

七、提前做好實習的準備工作,要求學生嚴格按要求完成規定的實習內容,并保證質量。

八、加強責任心。堅持巡回指導,及時發現和糾正學生操作中的問題,杜絕各類事故的發生。

九、教師之間要互相尊重,互相學習,密切配合,取長補短,遇到問題主動商量解決,同心協力搞好教學工作。

十、遵守廠規、廠紀,嚴格執行廠部各項規定。

篇3:某藝術培訓中心美術培訓教師管理辦法

藝術培訓中心美術培訓教師管理辦法

美術教師是履行紅橋區藝術培訓中心教育教學職責的專業人員,為了加強師資隊伍建設,增強教師的工作責任心,穩定教學秩序,提高教學質量,以培養更多的美術人才。為此,制定教師管理制度如下:

一、教師主要職責

1、教師應堅持四項基本原則,認真學習馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高自身的思想政治素質。

2、教學工作是教師的首要工作,教師在工作中要服從分配,勇挑重擔。教師應積極參加教學研究工作,并努力在本專業、本課程的研究或教學上有所創新。

3、教師應負責課堂教學和維持課堂紀律,保證正常的教學秩序,每一節課前應提前點名。

二、教師工作基本要求

1、編制授課計劃:每學期教師的教學任務,教師必須根據教學計劃、學生實際情況結合,認真編制授課計劃,對課堂理論知識、基礎知識、課堂示范、作業要求等,做精心的安排,填寫學期授課計劃表、專業課授課計劃說明。

2、教師要按預定的教學計劃授課,保證落實教學內容,完成教學任務。教師上課不得提前下課,不應隨意變更進度、改變教學內容。每月上交一次授課計劃。

3、教師要嚴格遵照中心的考核方法進行考核:

(1)每學年美術培訓要進行四次考核(每學期2次)。

(2)考核形式:統一考試。

(3)閱卷形式:外聘教師。

4、合理利用畫室,每周至少安排一次在畫室上課。

5、培訓部將嚴格檢查,每次上課均有檢查記錄。