高校關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)

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1.拓展與維護(hù)同國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院校和學(xué)術(shù)團(tuán)體的關(guān)系,如舉辦科研合作、專利產(chǎn)出、線下活動(dòng)等,提升公司在學(xué)術(shù)界和科研院校界的品牌影響力。

2.根據(jù)公司品牌策略,整合公司內(nèi)部資源,挖掘?qū)W術(shù)合作內(nèi)容,傳播公司技術(shù)和研究成果。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)與對(duì)外傳播,聯(lián)絡(luò)媒體資源,提高聲量,樹(shù)立公司品牌的權(quán)威性和專業(yè)性。

4.推動(dòng)學(xué)界和政界的戰(zhàn)略合作,定期線下活動(dòng),如沙龍、閉門(mén)會(huì)及其他項(xiàng)目合作。

5.通過(guò)維護(hù)高校關(guān)系,支持公司其他業(yè)務(wù)。

任職要求:

1.985,211院校本科,碩士?jī)?yōu)先

2.科技公司工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上,互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈企業(yè)優(yōu)先

3.具有品牌傳播和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有良好的活動(dòng)策劃組織

4.寫(xiě)作能力突出,具有管理多媒體的經(jīng)驗(yàn)

5.結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng),意志堅(jiān)定,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快速變化的行業(yè)環(huán)境

6.具有與體制內(nèi)專家學(xué)者和高校的溝通經(jīng)驗(yàn)

7.流利的中英文表達(dá)能力

篇2:高校關(guān)系崗位職責(zé)任職要求

高校關(guān)系崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)騰訊華東區(qū)高校的校園關(guān)系建設(shè)與維護(hù)、校企合作、宣講會(huì)籌備和落地等工作;

負(fù)責(zé)騰訊在華東區(qū)目標(biāo)高校高質(zhì)量學(xué)生的開(kāi)源、吸引和招聘工作;

負(fù)責(zé)承接總部和各事業(yè)群在華東區(qū)目標(biāo)高校的校園招聘項(xiàng)目性工作,以達(dá)成校招目標(biāo);

運(yùn)用數(shù)據(jù)化校招思維,對(duì)校招過(guò)程和結(jié)果所呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)作深入全面的分析,為不斷優(yōu)化校招策略提供依據(jù)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)往屆生皆可;

對(duì)人力資源工作有強(qiáng)烈興趣,性格外向,樂(lè)于溝通,具備良好的人際能力;

具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和執(zhí)行力,主動(dòng)思考,快速學(xué)習(xí)能力;

對(duì)人力資源工作有系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí)并有一定人力資源實(shí)操和項(xiàng)目PM經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先。

*該崗位是正式員工崗位,簽約主體為騰訊全資子公司*