教育信息化崗位職責(zé)

00939-政府行業(yè)銷售總監(jiān)-19042無錫華云無錫華云數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)有限公司,華云負(fù)責(zé)公司云計(jì)算產(chǎn)品包括:公有云,云平臺產(chǎn)品,超融合一體機(jī)產(chǎn)品的在政府行業(yè)(各大部委)的業(yè)務(wù)拓展,完成分配的的銷售指標(biāo),包括簽署合同,回款跟進(jìn),達(dá)成GP。

工作職責(zé):

1、政府行業(yè)的覆蓋與項(xiàng)目落地

2、建立pipline,完成銷售業(yè)績指標(biāo)

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,10年工作經(jīng)驗(yàn)以上,要求有在知名集成商工作經(jīng)驗(yàn),如神州數(shù)碼、太極、軟通、大唐等,具備政府大客戶開拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

2.善于與政府客戶溝通,有豐富政府行業(yè)it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少運(yùn)作過不低于千萬級別的集成項(xiàng)目;

3.熟悉智慧城市總包、交通、公安、教育等行業(yè)信息化工作者優(yōu)先;

4.具有主動性,能夠獨(dú)立承擔(dān)客戶開拓與維護(hù)工作,有一定的吃苦精神和挑戰(zhàn)精神;

教育信息化崗位

篇2:校教育信息化建設(shè)獎勵制度規(guī)定

為進(jìn)一步加快我校教育信息化的步伐,以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化,努力創(chuàng)設(shè)一種運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)人人參與、比學(xué)趕超的良好氛圍,根據(jù)我校信息化計(jì)劃書,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本制度。

1、進(jìn)一步組織好信息技術(shù)校本培訓(xùn),做到人人參與。要求:黨員教師、骨干教師要示范,青年教師要過硬,中年教師要過關(guān),老年教師要適應(yīng)。學(xué)校每學(xué)期期末組織人員進(jìn)行考核。

2、為了激勵先進(jìn),學(xué)校將為骨干教師、教研組長、備課組長優(yōu)先更新電腦。

3、通過二年時間逐步實(shí)現(xiàn)全部電子備課,人人會制作多媒體課件。對于多媒體課達(dá)總課時30%以上教師和進(jìn)行電子備課的教師給予適當(dāng)獎勵。

4、積極參加學(xué)校組織的應(yīng)用信息技術(shù)活動。通過“教學(xué)開放周”加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科整合實(shí)踐的活動,促進(jìn)信息技術(shù)的應(yīng)用發(fā)展,對在教學(xué)活動中獲獎的教師給予獎勵并頒發(fā)證書。

5、積極參加區(qū)、市組織的信息技術(shù)活動和各級各科教學(xué)軟件評選活動。

凡區(qū)級以上發(fā)表信息化論文獲獎、教學(xué)比賽、多媒體課件制作比賽中獲獎的均在年終考核中給予獎勵。

6、每學(xué)期學(xué)校將根據(jù)教職工對網(wǎng)站的貢獻(xiàn)(如上傳文章、貢獻(xiàn)教學(xué)資源、使用網(wǎng)絡(luò)資源等)情況評出若干名信息化工作積極分子予以獎勵。

7、鼓勵教研組建立學(xué)科網(wǎng)站,對于網(wǎng)站資源豐富,有帶動作用的教研組給予整體獎勵。

8、學(xué)校對專職信息化教師工作的特殊性適當(dāng)補(bǔ)貼課時,并增加結(jié)構(gòu)工資系數(shù)。

收貨部制度