教學部長崗位職責任職要求
2024-07-27
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教學部長崗位職責
崗位職責:
1.參與完善標準化教學管理體系,并在實施中不斷優化,能結合實踐經驗進行補充和完善;
2.監督、檢查、指導、評估公司體系內全國各幼兒園的教育教學管理工作,及時給予解決方案;
3.完善幼兒園教育教學督導服務體系;
4.對幼兒園教育教學工作進行全面培訓與指導;
5.定期下園督導各幼兒園的教育教學工作;
6.輔導教育教研部進行課程研發。
任職要求:
1.大專及以上學歷,學前教育或教育類相關專業;
2.對幼兒園的教育教學管理有比較豐富的經驗和很好的總結提煉能力,有較扎實的教學教研功底,有幼兒園教育教學培訓和督導經驗;
3.較強的語言表達能力,文字功底好,溝通、協調能力強,有一定的決斷力和解決問題的能力;
4.責任心強,認真、細致,有很好的承壓能力和學習能力。
5.具有10年以上幼兒教育相關工作經驗,至少5年以上大型或知名幼兒園教學主任或園長經驗者,優先考慮。
教學部長崗位
篇2:綜合部部長安全工作責任制
一、認真貫徹執行國家消防條例和上級有關的安全工作部署。
二、利用各種形式,經常向廣大職工宣傳安全防火和安全滅火常識。
三、負責制定安全工作責任制、安全防火制度,并檢查全公司的安全工作,對本單位的安全防火情況提出建議,當好參謀。
四、經常檢查各部門消防器材的使用情況,發現問題及時向領導匯報。
五、做好安全檔案的整理工作,及時傳達和部署上級文件精神,并做好安全工作會議和檢查記錄。
六、參加并組織對安全事故案件的現場勘查和處理,提出處理意見和改進措施。
七、加強安全教育和安全培訓,對防火措施、設備要加強管理,建立賬目,完善設備的使用制度。
八、加強安全“四防”工作,編制好值班值宿輪流表。
篇3:安全生產部部長年度績效考核表
安全生產部部長年度績效考核表 | |||||||
指標類別 | KPI | 指標權重 | 考核部門 | 目標值 | 半年期結果 | 年終結果 | 年終得分 |
財務方面 | 產量 | ||||||
材料消耗 | |||||||
顧客方面 | 安全保衛滿意度 | ||||||
內部營運流程方面 | 千人負傷率 | ||||||
合同按時完成率 | |||||||
重點合同按時完成率 | |||||||
學習與成長方面 | 事故發生率 | ||||||
員工生產率 | |||||||
綜合得分 |