體系研究員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、獨立帶組員,獨立考核,負(fù)責(zé)市場策略或主題策略,政策解讀等;

2、完成中國資本市場主題投資策略或行業(yè)的研究;

3、三地出差,獨立路演,涵蓋公募、保險、私募、資管、自營等;

任職資格:

1、國內(nèi)外重點大學(xué)碩士及以上學(xué)歷;2年及以上買方或賣方策略研究工作經(jīng)驗;

2、研究功底扎實,對市場趨勢認(rèn)識深刻,敏感度高;

3、善于溝通交流,擁有良好的研究關(guān)系資源或社會資源者優(yōu)先;

4、具備證券從業(yè)資格

體系研究員崗位

篇2:南東大學(xué)重大科技項目崗上崗研究員副研究員職務(wù)評聘實施辦法

南東大學(xué)重大科技項目崗上崗研究員副研究員職務(wù)評聘實施辦法

第一章總則

第一條為了調(diào)動全校科技人員參與科研的積極性，鼓勵科技人員爭取重大科技項目，更好地穩(wěn)定和壯大科研隊伍，集中校內(nèi)科技力量按時高質(zhì)量地完成重大科研任務(wù)，學(xué)校特設(shè)立重大科技項目崗。

第二章設(shè)崗原則

第二條重大科技項目崗是指根據(jù)我校承擔(dān)的重大科技項目而設(shè)置的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，一般設(shè)研究員和副研究員崗位。

第三條每個重大科技項目崗可設(shè)1個正高級職務(wù)崗位和2個副高級職務(wù)崗位。

第四條申請設(shè)置正、副高級職務(wù)崗位的重大科技項目，必須在項目合同或任務(wù)書生效且科研經(jīng)費到款符合要求后，在項目研制期間，一次申請設(shè)崗，明確設(shè)崗職數(shù)和申請上崗人員。

第三章設(shè)崗條件

第五條由我校負(fù)責(zé)承擔(dān)的國家、部、省科技計劃在研項目，其單項合同或任務(wù)書經(jīng)費達(dá)500萬元以上(指學(xué)校正常扣款經(jīng)費部分)，且合同或任務(wù)期限不超過5年，科研經(jīng)費到款達(dá)到合同或任務(wù)書總經(jīng)費的20%以上，可設(shè)置重大科技項目崗。

第六條由我校負(fù)責(zé)承擔(dān)的企、事業(yè)單位委托或合作開發(fā)的在研項目(不包括因組建科技型公司而設(shè)立的技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓項目)，其單項合同總經(jīng)費達(dá)500萬元以上(指學(xué)校正常扣款經(jīng)費部分)，且合同期限不超過5年，科研經(jīng)費到款達(dá)到合同總經(jīng)費的50%以上，可設(shè)置重大科技項目崗。

第七條由我校負(fù)責(zé)承擔(dān)的國防科研計劃在研項目(縱向、橫向項目均可)，兩年內(nèi)以同一項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)的兩項以內(nèi)項目合同經(jīng)費(指學(xué)校正常扣款經(jīng)費部分)總數(shù)達(dá)500萬元以上(其中單項合同經(jīng)費數(shù)不少于200萬元)，且每個合同期限不超過5年，每個縱向項目經(jīng)費到款達(dá)到合同或任務(wù)書總經(jīng)費的20%以上，每個橫向項目經(jīng)費到款達(dá)到合同或任務(wù)書總經(jīng)費的50%以上，可視為一個項目設(shè)置重大科技項目崗。

第四章上崗條件

第八條申請上崗人員必須思想業(yè)務(wù)素質(zhì)好，有較強(qiáng)的科研能力和組織能力，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。申請上崗人員可以申報高一級職務(wù)，不得越級申報。

第九條申請上崗人員必須為項目排名前四名(以學(xué)校科研信息管理系統(tǒng)排序為準(zhǔn)，下同)或子項目(三級課題)以上負(fù)責(zé)人，其中申請正高級職務(wù)的上崗人員必須在該項目中排名前兩名;申請副高級職務(wù)的上崗人員必須在該項目中排名前四名。

第十條申請正高級職務(wù)的上崗人員應(yīng)發(fā)表SCI、EI論文3篇以上;申請副高級職務(wù)的上崗人員應(yīng)發(fā)表SCI、EI論文1篇以上。

第十一條申請上崗人員須每年平均在該重大項目中工作半年以上。

第十二條重大項目在研期間，申請人員最多具有兩次申報同一級上崗職務(wù)的資格。

第五章上崗程序

第十三條對于符合設(shè)崗條件的重大科技項目，由項目負(fù)責(zé)人提出設(shè)崗申請，明確設(shè)崗職數(shù)、申請上崗人員及其職務(wù)，經(jīng)所在院(系)審批，同時提交重大科技項目合同或任務(wù)書和財務(wù)處到款憑證，報送科研院審核后，報分管科技的副校長批準(zhǔn)。

第十四條申請上崗人員需由本人填報上崗申請表，經(jīng)項目負(fù)責(zé)人同意，并由所在院(系)和有關(guān)職能部門簽署意見后附相關(guān)材料報送科研院審核匯總。

第十五條申請上崗人員必須在學(xué)校重大科技項目崗職務(wù)評審會上述職答辯。

第十六條經(jīng)學(xué)校重大科技項目崗職務(wù)評審委員會評審后，獲2/3以上同意票的人員方可上崗。

第十七條經(jīng)評審?fù)ㄟ^的上崗人員名單，由科研院和人事處審核后發(fā)文公布。

第六章晉升與離崗

第十八條上崗人員在項目進(jìn)行過程中可正常參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，對于申請學(xué)校正常專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審且通過評審的人員，其上崗專業(yè)技術(shù)職務(wù)自動取消。

第十九條已上崗人員若有下列情形之一者，經(jīng)學(xué)校重大科技項目崗職務(wù)評審委員會研究，取消其上崗專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

一、因工作變動等原因不在崗的;

二、未按合同時間要求完成項目并延時兩年以上;

三、項目驗收一年后，經(jīng)費仍未按合同要求全部到校;

四、上崗至項目驗收一年內(nèi)，從未申請學(xué)校正常專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。

第二十條經(jīng)學(xué)校重大科技項目崗職務(wù)評審委員會研究決定的離崗人員名單，由科研院和人事處審核后發(fā)文公布。

第七章附則

第二十一條重大科技項目崗職務(wù)評審工作與學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作同步進(jìn)行。

第二十二條學(xué)校未聘人員不具備申報資格;有下列情形之一者，取消當(dāng)年申報資格：

一、考核不合格(不稱職)或受校級以上處分并在處分期限內(nèi)。

二、教學(xué)質(zhì)量或?qū)煿ぷ骺己瞬缓细瘢虺霈F(xiàn)教學(xué)事故。

三、未能按照合同完成科研任務(wù)并給學(xué)校造成一定損失。

第二十三條有關(guān)任職年限、成果計算、成果等效、排名參照《南東大學(xué)教授(研究員)職務(wù)評聘基本條件(試行)》、《南東大學(xué)副教授(副研究員)職務(wù)評聘基本條件(試行)》附則中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條上崗人員可對外使用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，崗位津貼享受校內(nèi)同級職務(wù)待遇，經(jīng)費由橫向科研經(jīng)費或結(jié)題經(jīng)費支付。離崗人員不得對外使用相應(yīng)職務(wù)名稱，不再享受相關(guān)待遇。

第二十五條本修訂辦法自2014年起執(zhí)行。作為過渡，原辦法2014年同時執(zhí)行，2015年起自行廢止。

第二十六條本辦法由科研院、人事處負(fù)責(zé)解釋。

南東大學(xué)校長辦公室2014年1月8日印發(fā)

篇3:量化交易研究員崗位職責(zé)

量化交易策略研究員崗位描述:

1.負(fù)責(zé)金融市場量化交易策略的研發(fā);

2.參與智能投顧相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā);

3.金融市場、用戶行為等相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計分析、建模工作;

4.與系統(tǒng)開發(fā)崗協(xié)同,推動交易自動化,加快研發(fā)周期;

5.負(fù)責(zé)交易策略的歷史回測、模擬測試、跟蹤完善等;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.三年以上金融市場量化研究經(jīng)驗,有交易策略研究經(jīng)驗;

2.具有扎實的數(shù)理功底,數(shù)學(xué)/物理/電子工程/金融工程/計量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷;

3.有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握概率論、時間序列分析、機(jī)器學(xué)習(xí)方法;

4.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、智能投資相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先;

5.團(tuán)隊意識強(qiáng),有良好的溝通能力;

6.熟練操作Pandas,Jupyter