培訓擔當崗位職責

培訓高級擔當要求:

1、大專及以上學歷,日語或英語流利,可作為工作語言使用

2、有建立公司培訓計劃與體系經驗

3、較強的匯總分析數據能力

4、有招聘經驗,熟悉招聘流程優先(工作還是比較偏培訓方向,可能偶爾需要兼一點招聘的工作)

工作內容:

1、建立公司的培訓體系

2、公司年度培訓計劃和預算的作成并實施

3、協助各部門培訓計劃作成并實施

4、匯總培訓結果,進行分析,并加以合理改善

5、收集整理各部門招聘計劃,實施人才招聘

6、實時匯總招聘進度及分析

7、培養年輕同事要求:

1、大專及以上學歷,日語或英語流利,可作為工作語言使用

2、有建立公司培訓計劃與體系經驗

3、較強的匯總分析數據能力

4、有招聘經驗,熟悉招聘流程優先(工作還是比較偏培訓方向,可能偶爾需要兼一點招聘的工作)

工作內容:

1、建立公司的培訓體系

2、公司年度培訓計劃和預算的作成并實施

3、協助各部門培訓計劃作成并實施

4、匯總培訓結果,進行分析,并加以合理改善

5、收集整理各部門招聘計劃,實施人才招聘

6、實時匯總招聘進度及分析

7、培養年輕同事

篇2:銷售業務擔當崗位職責

1、及時、準確的將銷售訂單、所有現金銷售訂單錄入到用友系統;

2、及時審核銷售訂單、錄入銷售出庫單,勾對發票;

3、日常票據及各類報表時整理、按照一定的順序進行歸檔;

4、負責客戶檔案的建立和維護更新、負責貿易條款的整理;

5、接到一般性的客戶投訴,并將投訴信息反饋到相關部門;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

篇3:市場推廣擔當崗位職責

1、制定年度推廣計劃及預算,并追蹤每個月的實施情況,從而進行目標的匯總分析。

2、參與各地活動的組織策劃,與不同階層的設計師建立聯系,了解最前沿的訴求。

3、熟悉大金產品,對不同需求的設計師的技術需求給予解答,確定年度推廣主題,制作推廣會PPT。

4、設計院促銷活動的指引、審批、活動執行情況的匯總。

5、日常各營業部設計院擔當工作情況了解,疑問解決。

職位要求:

1、本科以上學歷,制冷或暖通等相關專業

2、有設計院市場拓展經驗優先

3、能夠熟練使用CAD,熟悉建筑工程圖紙,知道BIM系統,靈活使用OFFICE辦公軟件,可以制作PPT視頻等